Чи повертатися в офіси взагалі?

Ще кілька місяців тому компанії, що дозволяли ремоут, були скоріше виключенням. Типовою пропозицією звичайних контор було щось на зразок «можна працювати з дому раз на тиждень, якщо всі (лід, замовник, менеджер) не проти». День роботи з дому потрібно було букати і апрувити, часто завчасно, ще і з лімітом таких днів на рік.
На більше ніхто не погоджувався, адже були сумніви в тому, що з дому хтось взагалі хоч щось робитиме.
Ремоут компанії подавали факт віддаленої роботи як значний бонус і нерідко економили на ЗП (в Києві в офісі сініору пропонували 4,5к а не ремоуті вже 3,5).

І от карантин раптом перевів усіх на роботу з дому. І з того що особисто я бачу, ніякого значного падіння в швидкості чи якості роботи немає.

І є підозра, що багато хто задумається про необхідність офісів якщо не взагалі, то хоча б у варіанті великих хлівів з персональним місцем для кожного.

Як у вас в керівництва настрої, ще не роблять опитувань з приводу лишитись на ремоуті назавжди?
Скільки до речі обходиться офісне місце? Я глянув ціни в модному коворкінгу, виходить що доларів 300 на місяць має коштувати точно?
От тут: creativequarter.net/ua/taryfy

Уявімо типову компанію на сотню людей. Це 360 тисяч доларів на рік! Чому б для бажаючих прийти попрацювати не вдома не орендувати 10-20 місць, а зекономлені кошти не направити на щось корисніше? На сотні людей різниця тисяч 300 доларів для середнього аутсорсера. Можна кожному гребцю після проходження випробувального терміну одразу дарувати топовий комп, через рік роботи — крісло Герман Міллер, ще й раз на рік всіх везти в Туреччину на ретріт.

У порівнянні з такою пропозицією будь-яка офісна галера (дружній колектив, дешева кавова машина, щільні ряди столів) з аналогічною ЗП виглядатиме просто жалюгідно. Що думаєте?