Tools for People Management, Performance and 360 reviews

Хей! Потрібна допомога. Цікавить тулза для ефективного performance evaluation та 360 review.

Що потрібно від тулзи:
1. Зберігати «відкриті» та «закриті» нотатки зі списком action item-ів під час 1:1 колу.
2. Проводити анонімне 360 опитування та отримувати репорт в розрізі Self review VS Direct Reports VS Your teammates VS Direct Manager
3. Ставити та трекати SMART цілі (прогрес, due date).

Поки що я використовую для цих цілей: google docs, spreadsheets, forms, keep i Goals секцію в BambooHR, проте це жахливо не зручно, як мені, так і команді.

Підкажіть, що використовуєте для цих цілей?

Дуже дякую!