Чому в команду президента не стоїть черга найкращих?

Чому саме виступу президента у ВРУ приділяють стільки уваги люди в соцмережах, канали телебачення? Адже за рік Зеленський виголосив багато промов.

Вирішуються проблема еміграції, безробіття і народжуваності?
Економіка зростає?

В команду президента стоїть черга найкращих інтелектуалів та практиків країни?

Що робити?
Нам потрібні 3 тисячі керівників.
Сам керівник майже нічого не зможе зробити. Керівник створює команду з 3-12 людей. Виходить цифра в 14-21 тисяч керівників середньої ланки для незворотних змін в країні.
На кожній війні є втрати. Тому потрібен резерв в 15-30 тисяч управлінців.

Рівень компенсацій за участь у розбудові країни буде від €3000 до €5000 для керівників. Для середньої ланки €1000-€2500.

Для зміни політики потрібно змінити президента, ВРУ, а не тільки депутатів місцевих рад.

Потрібні нові ідеї, поширення їх серед людей.
«Ніхто не зупинить ідею, час якої настав».

приклад ідеї: Гроші ходять за депутатом.
Якщо українки і українці обирають свого представника, то депутат має розпоряджатись податками тих, хто його обрав.
60% отримують податків депутати місцевих рівнів, 40% депутати ВРУ.
Держава має створити механізм перерозподілу і обліку податків. Щоб кожен депутат отримував у розпорядження податки своїх виборців на 1, 3, 5 років.
Раз на рік громадянин має право змінити тих депутатів, які отримуватимуть його податки наступного року.

Що потрібно змінити в державній службі , в залученні, доборі людей на держслужбу? Можете викласти власне бачення в тексті або в якомусь відео?
Цікавить питання конкурсів на держслужбу, їх доцільності, тощо.
На мою думку краще найняти 10 кандидатів, дати місяць попрацювати з нижчих щаблів, відібрати 5 кращих, потім через два місяці залишити трьох керівниками. Одного головою і двох заступниками.
Як має бути побудована, змінена система управління в державі? Які є ефективні методики пошуку керівників та спеціалістів?
07.12.2019

P.S.Make Ukraine Great Again!
Відновлення ядерного статусу України. Ви за чи проти?
Хочу щоб багатих українок і українців ставало ще більше. Щоб в Україну стояла черга гастрабайтерів з країн ЄС.
Для реалізації ідеї потрібно: €714 млн на рік, або €3570 млн на 5 років.

10.03.2023
Якщо платити х2 українцям та іноземцям, то спеціалістів можна залучити.
Але ніхто не буде платити х2 порівняно з світовим ринком.
Є інший шлях, коли треба буде викинути старе радянське законодавство і переписати все з нуля.
Замінити 99% правлячого класу, який довів країну до того стану, який був в 1986-2022 роках.
Тільки після якісних змін в ЗСУ, державі щось зміниться в ІТ.
Для цього потрібні надзусилля, ресурси і робота вчителів, викладачів в 2024-2045 роках.
Створення університетів, якісна освіта, виховання еліт, меритократія.
Наразі нема лідерів, маси розумних і здібних людей. В ЗСУ некомплект офіцерів від 20 до 50% під час останнього року війни. Щодо професійності наявних великі питання, бо 60-80% мобіки, які потроху вчаться. Що це означає для армії? Нема системи, коли після 3-6 місяців найздібніших сержантів та рядових після 3 місяців офіцерських курсів призначать офіцерами.
Як варіант давати звання лейтенантів людям, які мають досвід 3-4 років керівниками, капітанів молодим керівникам з досвідом 5-10 років.
Якщо країна зможе знайти 10-30 тисяч талановитих офіцерів(керівників) в наступні 5 років, то все вийде. Поки ніхто ще не починав масових пошуків та ротацій.
Як варіант найняти HR з ІТ замість воєнкомів та НАДС.
«спостереження — оцінка — рішення — дія»

16.08.23
Забудьте про конкурси на державні посади, вибори голів міст. Це завжди пошук людей, які мають непересічні таланти та унікальний управлінський досвід. Так, на деякий час доведеться відмовитись від демократичних процедур, які показали свою неефективність, забюрократизованість у 1991-2023 роках.
Людей, які допустили про..би у 2022-2023 варто негайно звільнити і за тиждень призначити інших!

23.10.23
Можна створити державу без ідеї, ідеології, пропаганди, «золотого запасу», спецслужб, армії?
Українці це намагались зробити 30 років.
Чому відсутня постійно діюча структура відбору і підготовки керівників держави?
Структури 1991-2022 років довели свою низьку ефективність. Депутати після кількатижневого навчання в Трускавці «йдуть вчитись» у сесійній залі, керівники міністерств, відомств, армії «в польових умовах». Так можна, але старі радянські, новомодні іноземні системи передачі досвіду та навчання не працюють в сучасних умовах турбулентності, війни.

12.02.2026
Як вважаєте Буданов, Малюк, Залужний, Сирський та ще кілька сотень або тисяч спеціалістів, які відповідали та відповідають за ключові напрямки в державі останні 7 років мають вибір з ким працювати?
Є певна система, ядро держави, хай навіть deep state і людина в обоймі або ні.

У верхівці держав за останні три тисячі років, тим більше за останні 150 років практично всі психопати, муд@ku, окидьки, злочинці. Певні клани, кримінальні або військові угруповання, ФПГ, тощо.

Як ви опишете політичний устрій та систему влади в Україні?

28.07.26