Чому в команду президента не стоїть черга найкращих?
Чому саме виступу президента у ВРУ приділяють стільки уваги люди в соцмережах, канали телебачення? Адже за рік Зеленський виголосив багато промов.
В команду президента стоїть черга найкращих інтелектуалів та практиків країни?
Вирішуються проблема еміграції, безробіття і народжуваності?
Економіка зростає?
Акціонування держпідприємств, створення фондового ринку в країні.
Наскільки критична необхідність у власних фондових ринках, товарних біржах?
Можна акціонувати державні активи(спиртові заводи, ОПЗ, тощо) для створення фондового ринку і забезпечити доступ населення до інвестицій.
Плануємо створити фондовий ринок?
Київська, Дніпровська, Одеська, Львівська фондові біржі коли будуть запущені? #KyivStockExchange
Замість того щоб купувати #євробляхи за €1-10 тис, мільйон українців міг би інвестувати від €1 до €10 млрд в українські стартапи! Через п’ять років отримали б до €100 мільярдів!
ІТ центром Європи без університетів, мільйона ІТ спеціалістів, власних ґейтсів, цукербергів, брінів, торвальдсів стати надзвичайно важко, практично неможливо.
Що робити?
Нам потрібні 3 тисячі керівників.
Сам керівник майже нічого не зможе зробити. Керівник створює команду з
На кожній війні є втрати. Тому потрібен резерв в
www.youtube.com/watch?v=tt-fzSsExzI
Рівень компенсацій за участь у розбудові країни буде від €3000 до €5000 для керівників. Для середньої ланки €1000-€2500.
Для зміни політики потрібно змінити президента, ВРУ, а не тільки депутатів місцевих рад.
Потрібні нові ідеї, поширення їх серед людей.
«Ніхто не зупинить ідею, час якої настав».
приклад ідеї: Гроші ходять за депутатом.
Якщо українки і українці обирають свого представника, то депутат має розпоряджатись податками тих, хто його обрав.
60% отримують податків депутати місцевих рівнів, 40% депутати ВРУ.
Держава має створити механізм перерозподілу і обліку податків. Щоб кожен депутат отримував у розпорядження податки своїх виборців на 1, 3, 5 років.
Раз на рік громадянин має право змінити тих депутатів, які отримуватимуть його податки наступного року.
Що потрібно змінити в державній службі , в залученні, доборі людей на держслужбу? Можете викласти власне бачення в тексті або в якомусь відео?
Цікавить питання конкурсів на держслужбу, їх доцільності, тощо.
На мою думку краще найняти 10 кандидатів, дати місяць попрацювати з нижчих щаблів, відібрати 5 кращих, потім через два місяці залишити трьох керівниками. Одного головою і двох заступниками.
Як має бути побудована, змінена система управління в державі? Які є ефективні методики пошуку керівників та спеціалістів?
07.12.2019
P.S. Якщо у Вас є пропозиції по конкретним банкам, держкомпаніям, міністерствам, але Ви хочете більшу зарплату ($10-20К), озвучуйте, будем думати.
Поки є час, можемо обговорити особисто, без служби кадрів.
Make Ukraine Great Again!
Відновлення ядерного статусу України. Ви за чи проти?
Хочу щоб багатих українок і українців ставало ще більше. Щоб в Україну стояла черга гастрабайтерів з країн ЄС.
Для реалізації ідеї потрібно: €714 млн на рік, або €3570 млн на 5 років.
10.03.2023
Якщо платити х2 українцям та іноземцям, то спеціалістів можна залучити.
Але ніхто не буде платити х2 порівняно з світовим ринком.
Є інший шлях, коли треба буде викинути старе радянське законодавство і переписати все з нуля.
Замінити 99% правлячого класу, який довів країну до того стану, який був в
Тільки після якісних змін в ЗСУ, державі щось зміниться в ІТ.
Для цього потрібні надзусилля, ресурси і робота вчителів, викладачів в
Створення університетів, якісна освіта, виховання еліт, меритократія.
Наразі нема лідерів, маси розумних і здібних людей. В ЗСУ некомплект офіцерів від 20 до 50% під час останнього року війни. Щодо професійності наявних великі питання, бо
Як варіант давати звання лейтенантів людям, які мають досвід
Якщо країна зможе знайти
Як варіант найняти HR з ІТ замість воєнкомів та НАДС.
«спостереження — оцінка — рішення — дія»
Найкращі коментарі пропустити