Типи компаній на українському ринку в 2021-202х
Подумалось: з початком війни і десь до року 2019го ІТ компанії на українському ринку ділилися на дві великі групи з точки зору привабливості: ті що цілились на внутрішній ринок або ринок СНД, і ті, що дивилися на більш далекий закордон. Продукт, аутсорс, аутстаф, стартап — не так і важливо. В перших низькі зарплати і економія на каві, в других — корпоративи з топовими артистами і +500 щороку просто за факт того, що ти не вигорів і готовий продовжувати тиснути кнопки не сильно повільніше, ніж торік.
Але десь із позаминулого року з’явилися ознаки нового поділу:
1. Компанії, які просто платять медіану-третій квартиль. Вони зазвичай мають хороші процеси, спокійний темп роботи, менеджери здувають пилинки з інженерів (інакше перебіжать через дорогу до такого ж конкурента), непогані умови праці в цілому. Це аутсорс, аутстаф, продуктові контори без надамбіцій.
2. Компанії, що платять або ближче до американських зарплат, або ж третій квартиль плюс бонуси, акції, опціони. Там все не завжди так комфортно і спокійно як у першій групі, тому що багато стартапів або ж просто організацій що дуже швидко ростуть. Але і винагорода відповідна.
І здається що зі збільшенням кількості контор в другій групі у першій почнуться проблеми, від яких її представники почнуть загибатись. Хороші специ там працюватимуть тільки для здобуття досвіду, а далі тікатимуть в продукт чи стартап з акціями.
На вигорівших і втомлених від життя «сініорах» в компанії зі студентами далеко не поїдеш. А якщо податки збільшать, різниця стане ще більшою: стартап з мільйонними інвестиціями легко заплатить +25%, а от для аутсорсера ці відсотки з’їдять усю маржу.
Ви для себе що плануєте обрати в сезоні 2021-2022?(:
50 коментарів
Додати коментар Підписатись на коментаріВідписатись від коментарів