Basecamp: втратити все за 60 секунд?

Є така американська компанія Basecamp, яка працює вже більше 20 років і з якої на світ з’явлилися ряд цікавих речей:

• Ruby on Rails у 2003 році
• три книжки про культуру та роботу: Rework, Remote: office not required та It Doesn’t Have to Be Crazy at Work

Здавалося, все хорошо, але 26 квітня 2021 як грім посеред ясного неба з’являється стаття про зміну їх системи цінностей з простим заголовком Changes at Basecamp. Давайте дивитися що за зміни.

1. Не обговорювати соціальні та політичні теми на роботі.
2. Ніт плюшкам.
3. Жодних робочих груп — кожен має нести відповідальність в рамках власної роботи.
4. Не повертайтеся до минулих рішень. Приймайте рішення та рухайтеся вперед.
5. Скасування зворотнього зв’язку 360.
6. Працюйте над робочими задачами: створюйте продукти компанії.

Як далі з’ясувалося, такі зміни мали передісторію. В компанії вирішили обговорити «смішні» імена клієнтів компанії. Засновникам це не сподобалося і вони вирішили розрулити цю ситуацію константацією нових політик.

Третина людей вже заявила, що закінчує роботу у компанії (та картинкою).

Що ви думаєте: все правильно зробили чи можна ставити хрест на basecamp та інфо-присутності DHH?