Рассудите спор IT-рекрутера и компании
Коллеги! Рассудите пожалуйста спор IT-рекрутера и компании.
Суть вопроса...
Компания из Харькова предложила за бонус найти кандидатов для закрытия вакансии. К рекрутеру обратился кандидат, что готов работать в компании, но переоценил свои силы, и вместо лида, компания взяла его на место джуна и дала ТЗ. В ходе переписки с кандидатом выяснилось, что он вел переговоры с компанией ранее, но по факту, привел его в компанию рекрутер. Как быть? Платить ли компании рекрутеру за кандидата?
Всем спасибо!
Найкращі коментарі пропустити