Подскажите нормально ли «отозвать кандидатуру соискателя в резерв» при тривиальном задании на выборку в 16 ячеек по двум формулам query()?

Ребята, подскажите, нормально ли «отозвать кандидатуру соискателя в резерв» из-за «много достойный анкет», если ты так же как коллеги-соискатели справился с заданием (при чем оперативно на следующий день после отправки задания и дополнительно проявил инициативу) в задании на выборку в 16 ячеек по двум формулам при том, что руководитель на период отбора был в состоянии «выходные и отпуск» (что может быть ведь была Троица), «со следующей недели».

Выполнял задание «Новой Почты» на должность аналитика в Днепре, в котором нужно сделать было всего лишь простейшую выборку Google Sheets / Excel по

а) типу

б) кол-ву и сумме по типу.

Вот что на входе (скрыл названия типов):

prnt.sc/18xxwnc

По сути задание заключалось в том, что был предоставлен скриншот таблицы в которой указаны показатели суммы кол-ва доставок и имена почтальонов (c дубликатами)

1) по кол-во почтальонов по типу в базе:
=counta(unique(query(PostDBNamedRange;"Select DriversNamedRange Where PostmanType = '"&CellOfType&'" ")))
2) и кол-во доставок по почтальону:
=sum((query(PostDBNamedRange;"Select OrdersNamedRange Where PostmanType = '"&CellOfType&'" "))
и растиражировать по 16 ячейкам.

Вот ответ по сути дублирующий первое отправленное решение — только на разных листах:

prnt.sc/18xzqis

Ответ первый:

prnt.sc/18y21mq

prnt.sc/18y2cle

Предупредил HR, что хочу выполнить больше. В данной области аналитики можно в последствии считать дифференциалы и работать с задачами логистической регрессии.

Вот что сделал дополнительно:

Таблица 1 — Динамическая выборка кол-ва доставок

а) по типу почтальона,

б) выборка коэффициента доставок при наличии дубликатов почтальонов,

в) при переменной в качестве выпадающего списка типа почтальона
prnt.sc/18u3flm

Таблица 2. Отчетность показателей по имени почтальона

а) с выпадающим списком имен в диапазоне

б) поиском суммы и идентификатора транспортного средства по пункту а.
prnt.sc/18u9ssv

Не приятно слышать, что на основе этих знаний, даже на собеседование не хотят пригласить, когда специально выделил время среди времени на семью, учебу и личное время.

Мое задание как соискателя было выполнено двумя способами. Найдено исключения для типа «авто Х» в кол-ве на водителя на одного большего за кол-во ед. транспортных средств, что не так? Может я чего-то не понимаю..?

Не судите, пожалуйста, строго за стилистику — пишу в первый раз. Хотелось бы прочитать в ответ компетентное мнение.