SoftServe відкриває офіс в Дубаї
SoftServe відкриває новий офіс в Дубаї для підтримки клієнтів в близькосхідному регіоні. Компанія працює на Близькому Сході з 2018 року та постачає рішення для великих бізнесових конгломерацій у сферах торгівлі, фінансів та енергетичного сектору.
Сьогодні цей регіон — хаб, який швидко розвивається та приваблює інвестиції, та місце, де збільшується кількість населення так само як і можливості для діяльності поза межами сектору нафтовидобування. Відтак, цей регіон займає ключову позицію в стратегії росту SoftServe, а кількість клієнтів звідти зростає. Новий офіс компанії розташований в бізнес-центрі Dubai Internet City.
«На сьогодні, ми спостерігаємо збільшення попиту на програмне забезпечення та цифрову трансформацію в цьому регіоні та ми раді, що можемо представити нашу експертизу. Наш новий офіс дозволить краще забезпечувати та підтримувати наших клієнтів, розробляючи інновації в напрямках штучного інтелекту, машинного навчання, хмарних рішень, та рішень цифрового банкінгу. Ми очікуємо побудувати довготривалі та сталі відносини на Близькому Сході, надаючи найактуальніші технологічні рішення та сервіси. Наша присутність в локації є черговим еволюційним кроком в розвитку ключових ринків регіону», коментує Володимир Семенишин, Executive Vice President EMEA at SoftServe.
Що робитиме новий офіс у Дубаї
Новий офіс SoftServe у Дубаї пропонуватиме клієнтам повний спектр послуг, від консалтингу до управління проєктами, впровадження рішень та їх постійної підтримки. Окрім напрямку business development, в офісі також працюватимуть розробники.
У компанії кажуть, що цей офіс стане місцем частих відвідин працівників, клієнтів та партнерів, адже тісні бізнес-зв’язки та особисті контакти є важливою культурною особливістю регіону. Загалом, протягом
SoftServe є партнером Google Cloud, Amazon Web Services, Microsoft Azure, що дозволить продемонструвати в регіоні українську експертизу, визнану світовими корпораціями.
33 коментарі
Додати коментар Підписатись на коментаріВідписатись від коментарівКолівінг же)
Да заурядная дружная команда рубистов из днепра
Кто хорошо работал — поедет в Дубай, а кто плохо — поедет во Львов, в «Зону Комфорта» ;)
Вот даже не понятно, пошутил ли. Во Львове не всё погано, далеко не всё. Не Варшава конечно, всё-таки власть визьми-да-зробылов явно не улучшила ни правовые аспекты, ни экологию. Но народ-то свой, со всеми преимуществами зоны комфорта.
Сравнивать климат ада со львовским даже язык не поворачивается.
dubai-travel.com.ua/...a-delat-turistam-v-dubae
>>Мусульмане молятся 5 раз в день в определенное время. Причем, они могут делать это прямо посреди улицы. Вам не разрешается в этом момент смотреть на молящихся людей, фотографировать или беспокоить их.
Во время Рамадана мусульмане от рассвета до заката не употребляют пищу. Туристам тоже запрещено есть, пить и курить в общественных местах. Даже жевание жвачки будет расцениваться как оскорбление! Поэтому принимайте пищу только в охраняемых ресторанах и отелях. Правило не распространяется на беременных женщин и детей.
Не носите с собой пищу или напитки во время Рамадана (разве что в непрозрачных пакетах).
Брать/отдавать деньги, визитные карты или другие предметы левой рукой не принято, так как они считается грязной.
Еще одно наказание для левшей — еда. Ее нужно брать и употреблять тоже правой рукой.
Если вас пригласили в дом, нужно обязательно разуться при входе.
Я бы тогда лучше плохо работал
Нет, ну там правила просто одно лучше другого
>> Неприлично тыкать пальцами на предметы или людей. Все жесты нужно делать полной ладонью.
Не показывайте ступни ног и не сидите со скрещенными ногами в присутствии местных жителей.
Ну а чо, з листопада по квітень можна там і попрацювати.
#ябмахнув
Махнув би якби зберегли твою поточну українську зарплату і довелося б платити самому за житло?
Для тих, хто любить подорожі, це може бути непоганим бонусом.2-3 тижні, при цьому отримуючи «добові» + свою українську зарплату + готельний номер, для багатьох молодих працівників це буде крутим додатком.
Поїхати попрацювати в Дубаї
Компанія зможе утримувати працівників, при цьому не підвищуючи їм зарплату до 5-7к, а працівникам пригоди.
Скоріше за все, постійних девелоперів там не буде бо дорого, а от мати офіс для відряджень + сейлз і якась підтримка.
А как же Дия? Софтсерв же активный участник Дия. Или погреть пузо на дубайских пляжах и тусить в дубайских аквапарках выше принципов? )
Не говоря уже что Дубай один из самых больших транзитных пунктов, из него можно в любую точку мира двинуть
Но уже в другом статусе и без документов
Не будет там командировочных. Не так уж и дорого там жить. Дадут5-6 тыс. баксов в месяц грязными и крутись как хочешь. Можешь хоть в Дубай Марине в песочных домиках снимать, можешь где-то в общаге в пригороде. Там даже недавно разрешили сожительство, так сказать, все условия создают для гастарбайтеров.
Так скоріше за все, там не буде девелоперів постійно.
Будуть возити періодично когось н атиждень-два на поклон до замовника, лідів-архітекторів, може менеджерів. Інших за дуже великі заслуги.
До честі Серва, вони не дурять із відрядженнями, завжди дають добові і місце де переночувати, там це поставлено на потік і, як правило, не факаплять.
Продам учебник грузинского языка. Новый, ни разу не открывал. Спросить Владимира.
А что за мем такой? Или того самого Владимира?
Кожаєв писав, що в Грузії краще, тому що можна розмовляти тільки російською і ніхто не нав’язує українську.
Правда потім додав, що якщо вже залишатись, то потрібно вивчити грузинську. Easy way))))
А ще він не написав, що зараз там влада досить прихильна до Росії, тому ізі вей може швидко закінчитися, а настати прєкрасноє дальоко — з цензурою без строку.
А от тепер поговоримо про статеву дискримінацію
Там трохи прогресують:
(але їх головні убори то дебільна традиція)
А при чем здесь дискриминация? В Дубае женщины очень даже мощно работают в IT — я была в Dubai Internet Village там никто тебя не заставляет ходить в парандже, и много женщин-стартаперов именно из Дубая, и движение Women In Tech UAE постоянно проводит какие-то митапы
www.linkedin.com/...mpany/women-in-tech-dubai
www.khaleejtimes.com/...inent-women-in-tech-world
Лёшу просто дискриминировали как-то
Сначала сам узнай как вообще там что, потом кукарекай, дискриминатор тоже мне нашёлся. Это исламская страна, которая хотя и пытается в цивилизованный мир, но получается ооочень медленно. А отношение к иностранцам, мягко скажем, как к ресурсу. Оно-то и правильно может с их позиции, но вот прежде чем туда соваться, особенно женщинам, очень даже стоит взвесить все за и против.
Потому что когда компания захочет кинуть (загляни-ка на итальянский сайтик по поводу конкретно этой галеры), то остаться в стране, где ты без мужчины не можешь вообще ничего, даже сраный билет купить — та ещё перспектива. Почему и был вопрос — а как там внутри компании. Потому что галера могла не сама свой протуберанец строить, а просто купить готовую фирмочку. И менеджмент может оказаться весьма местным, с местными же тараканами в головах.
Нет там такой дичи «билет не купить». Благополучно живут и работают русские, европейские, американские, африканские и филиппинские женщины
Ты с Саудовской Аравией не перепутал, знаток всего?
Я не путал, я спрашивал. Было бы что рассказать — я бы свой топик написал. Я лишь знаю что возможны варианты, притом просто с огромной градацией, ибо страна собрана мягко скажем вручную, и технологические высоты граничат с древнейшими мракобесиями и традициями буквально на расстоянии взгляда.
И я не спрашивал про страну. Интересно было как ситуация именно в том месте, в которое влез СофтСёрв. А это сильно зависит от того, как именно влез, что у них там — купленная контора, или партнёр, или ещё какая форма интеграции. Не думаю, что именно в ту страну попрут саму разработку — насколько я слышал, там ничего интересного в плане климата под аутсорс нет. Но опять же, могу ошибаться, может СофтСёрв нашёл уголок, куда натаскать индусов.
Досі без відповіді відгук про «Дія Сіті» /companies/softserve/reviews/49136/
Интересно, сколько там будут разработчикам платить. Trollface.jpg
Можно повнимательнее почитать новость.
ну, будут приезжать синьоры-архитекторы на он-сайт, неделя-месяц-два. Это ж не то же самое, что релоцировать на постоянку(зачем?) или нанимать местных(зачем?).
Если шо, опыта именно с Дубаями не имею. Так, гипотетические рассуждения.
А нафіга їм платити?
Коли можна тупо відібрати документи. Тому порада всім Діївівцям: вивчить логін-пасс на DOU. Звісно, це вас не врятує, але принаймні нам буде цікаво про це почитати.