Обговорення літнього рейтингу ТОП-50 найбільших ІТ-компаній України
У цьому топіку обговорюємо літній рейтинг топ-50 2021 року.
Якщо у вас є коментарі, зауваження або пропозиції — залишайте їх тут.
У цьому топіку обговорюємо літній рейтинг топ-50 2021 року.
Якщо у вас є коментарі, зауваження або пропозиції — залишайте їх тут.
Рейтинг геймдев-компаній України. Осінь 2021
gamedev.dou.ua/...ev-companies-autumn-2021
Можливо, редакція DOU має дані на скільки зросла ІТ-галузь у
Так і не дочекався цього дослідження типу «Ринок праці 2020».
маєте на увазі за кількістю фахівців?
За перше півріччя було +1299 людей. Тут дані: dou.ua/...rticles/top-50-july-2020
За друге — +7930. Тут: dou.ua/...icles/top-50-winter-2021
Усього виходить трішки більше 9 тисяч людей за рік. Це за топ-50.
Дякую, але цікавить не ТОП-50, а вся ІТ-галузь України.
Щось на зразок цього, але за
Ще така є аналітика: dou.ua/...any-devs-in-ukraine-2020
Огляд ринку праці за минулий рік не зробили, бо через кризу влітку ми не змогли опиратися на дані літнього та зимового опитування.
Ясно. Прикро.
Зробіть цього року.
Це дуже пізнавальна інформація.
Многие крупные компании двигаются от позиции «снимать сливки рынка» (нанимать только мидлов и сеньоров) к позиции «будем выращивать специалистов у себя». Это хорошо.
А вот что нехорошо и какая перспектива может возникнуть — когда затем пару-тройку лет спустя взрощенных джунов, которые по навыкам и опыту вполне себе мидлы, начинают кормить корпоративным bullshit и взывать к их лояльности вместо поднятия зп до адекватной.
Благодарность благодарностью, но работа должна оплачиваться справедливо, а иначе переманивание специалистов другими компаниями (в том числе иностранными) будет продолжать больно бить по кадровому составу, прямо как сейчас.
Для того такі портали і існують. ДОУ ріже статистику зарплатні вдвічі.
І ци виходить «автоматом».
Бо високорівневі фахівці тут мало приймають участь у голосуваннях.
Тому і виходить що реально середню зарпатню в $10 000 показують як $4500.
А потім фірма каже — ну от є ж ДОУ...
Данні точно не корректні так як, наприклад, Soft Serve вже у червні давав інформацію про перетин планки 10 000 фахівців... Також точно по Luxoft не враховано RM bunch — ці фахівці прикріплені до офісів за межами України, але реально знаходяться тут... ...тож... працюйте краще!
Дані коректні станом на 1 липня 2021 року. Софтсерв перетнув планку у 10 тис. фахівців глобально, а не в Україні. В Україні в них все ще менше 10 тис. спеців.
Яке глобально? В Україні в червні місяці було повідомлення у корпоративній пошті...
Я НR-ам написав в ТІмзі...вони кажуть — ну то було в кінці липня.
Переслав їм корпоративне повідомлення про це. Будуть на вас (ДОУ) виходити щоб виправити...
В будь якому разі питання ескалую. Бо вже дістала ваша непрофесійність!
Сергію, я так розумію, що ви кажете про цю новину: dou.ua/forums/topic/34193 І в ній написано, що 10 тис. саме глобально. Я особисто уточнювала цю інформацію у представників компанії. Бо з прес-релізу дійсно виглядало так, начебто 10 тис. в Україні.
До того ж дані по кількості спеціалістів подає компанія. І це офіційна цифра, яку нам надали у Софтсерв. Повторюю у тексті дані станом на 1 липня (!). І навіть враховуюче це, до серпня Софтсерв ну ніяк би не взяли собі ще
Щодо «Нині 44 компанії з топ-50 мають офіси в Києві, 25 — у Харкові, 22 — у Львові, 17 — в Одесі, 15 — у Дніпрі і вже 7 — у Івано-Франківську.»
У Вінниці мають офіси 10 компаній з топ 50, а чому тоді не додали цю інформацію? А одразу після Дніпра Франківськ з 7 компаніями...
1. Epam
2. SoftServe
3. Ciklum
4. Infopulse
5. Ajax System
6. Sigma Software
7. Playtika
8. Astound Commerce
9. Onseo
10. Miratech
25 коментарів
Додати коментар Підписатись на коментаріВідписатись від коментарів