Пассивный поиск работы на Джинне для кандидатов

Всем привет,

Выложили сегодня новую фичу на Джинне: пассивный поиск

Главное отличие пассивного поиска от обычного:
Джинн не выключает ваш профиль, даже если вы не отвечаете рекрутерам. 🙂

Идея в том, что вы переводите профиль в режим пассивного поиска один раз и там его и оставляете, время от времени просматривая новые предложения и отвечая на интересные. Как на Linkedin.

Предложения, на которые вы не ответили, Джинн автоматом отправляет в архив через 30 дней.

Пассивный поиск убирает неявный commitment кандидата, что вы должны отвечать на новые предложения и меняет ожидания рекрутера — пассивный поиск означает, что кандидат ответит, только если предложение его действительно заинтересовало.

Попробовать:
djinni.co/my/profile/passive

👍НравитсяПонравилось5
В избранноеВ избранном0
LinkedIn
Допустимые теги: blockquote, a, pre, code, ul, ol, li, b, i, del.
Ctrl + Enter
Допустимые теги: blockquote, a, pre, code, ul, ol, li, b, i, del.
Ctrl + Enter

По-моему, это вредная фича.
Мне кажется, Джинн выигрывал у LinkedIna тем, что у Джинна не было пассивного поиска. Если все сейчас перестроятся в пассив, Джинн утратит конкурентное преимущество перед LinkedIn-ом.

По суті тільки так і робив до появи цієї фічі: вмикав профіль, чекав пропозиції. Вимикався. Все заради того, щоб подивитись, що є на ринку на мій запит і досвід.

Есть первая тысяча кандидатов в пассивном поиске,
djinni.co/...​velopers/?options=passive

Идея до старта: Сделать так, чтобы не LinkedIn
Идея после общения с активистами рынка: сделать как LinkedIn
LinkedIn, кстати говоря, тоже был рождён и выстрелил, будучи совершенно иным проектом.

Смотри, как надо сделать: статус пассивного поиска — скрыть. Вместо этого писать рекрутерам «Мы вам позвоним». Они именно так любят, поверь.

Рекрутеров должно еще больше бесить, что не отвечают.
Или надо им предоставить бота для авторассылки на всех пассивных. За деньги.

И просить ежемесячный откуп с кандидатов что рекрутеры не самили

А для рекрутерів фільтр додасте на сторінці кандидатів djinni.co/developers ?

Затестував, якщо встановлюю «активний пошук» то мій профіль є в списку кандидатів djinni.co/developers, якщо встановлюю «пасивний пошук» то профіль зникає зі списку кандидатів.

Яким чином рекрутери мають побачити кандидатів що в «пасивному пошуку», через розсилку?

у рекрутеров будет отдельный фильтр в поиске для этого, он пока виден только для is_staff

Извините, есть вопрос, если можно :) А в теории можно сделать так чтобы соискатель все же мог поставить ссылки на портфолио в профайле, если он этого хочет? Ну на свой страх и риск. Понятно что это вроде как против концепции Джинни, но все же. Этож выбор соискателя, верно?

Якщо пошукаєш то знайдеш профілі кандидатів одразу з посиланнями на LinkedIn та GitHub

Це точно, я теж додавав скорочені посилання в профіль. Але доводилося ставити пробіли. Ну і в якийсь момент профіль був призупинений через наявність посилань

Идея Джинна это анонимный поиск, в т.ч. это часть нашей бизнес-модели.

Если хочется искать не-анонимно есть Work/Rabota/LinkedIn/Behance/etc.

Подписаться на комментарии