У Китаї визнали незаконним графік «996» — 12 годин на день 6 днів на тиждень

Верховний народний суд Китаю визнав незаконним, так званий, режим роботи «996» — з 9:00 до 21:00, 6 днів на тиждень. Подібна робоча політика, що вимагає понаднормову працю, поширена та навіть культивується серед технологічних компаній республіки. Працювати по 12 годин вважається почесним, а американський мільярдер Майкл Моріц одного разу навіть назвав це конкурентною перевагою Китаю перед США.

27 серпня 2021 року Верховний суд Китаю та Міністерство людських ресурсів та соціального забезпечення опублікували приклади того, що відтепер вважається понаднормовою роботою та заявили, що вони зосередили увагу на цьому питанні, оскільки останнім часом воно привернуло до себе увагу суспільства.

У документах зафіксований випадок, коли одна з фірм просила персонал підписати відмову від оплати за понаднормову працю. Інший прецедент — співробітник ЗМІ втратив свідомість в офісному туалеті о 05:30 ранку, а потім помер від серцевої недостатності. Суд постановив, що смерть була пов’язана з роботою та зобов’язав компанію виплатити родині жертви компенсацію в розмірі близько $62 тисяч, повідомляє Bird in Flight з посиланням на Bloomberg.

Ще у 2019 році публічні дебати щодо тривалості робочого дня в IT-індустрії Китаю викликали негативну реакцію.

Наразі ж критика режиму «996» відбувається на фоні широкомасштабного адміністративного переслідування технологічних гігантів Китаю під керівництвом Пекіну, що націлене на розв’язання різноманітних питань — від монополістичної поведінки до захисту прав споживачів.

У липні 2021 року власник TikTok ByteDance заявив, що з 1 серпня його компанія припинить понаднормову роботу у вихідні дні. Це сталося через два тижні після того, як про аналогічне рішення оголосив конкурент компанії — Kuaishou.

Читайте також:
«Сначала было больно». Как я перевел инжиниринг-отдел на 4-дневку, сохранив объем задач и зарплату сотрудников
5 историй IT-специалистов, которые работают без выходных и не выгорают
Як усе встигати й вижити. Огляд підходів до організації власного часу

👍НравитсяПонравилось2
В избранноеВ избранном0
LinkedIn
Допустимые теги: blockquote, a, pre, code, ul, ol, li, b, i, del.
Ctrl + Enter
Допустимые теги: blockquote, a, pre, code, ul, ol, li, b, i, del.
Ctrl + Enter

На деле это означает повышение цен на китайские товары. Если переработки будут оплачиваться или если будут нанимать работников для работы тогда, когда их коллеги отдыхают, то это будет означать большие расходы, которые может скомпенсировать повышение цен.

А це в свою чергу дозволить перемістити заводи з небезпечного могутнього Китаю до себе додому, або ж в нові локації, де багато дешевої робочої сили,і народжуваність більша за китайську 1 6.

Це ще що за числа магічні 1 6?
У Китаї коефіцієнт фертильності вже давно впав до рівня 1.3 дитини на жінку.
А у великих містах — ще менший. Менший за 1-ин.
Десь 0.7-0.8 народжень на жінку.

Китай вже давно вимирає. Хватить жити міфом 40-ка річної давнини, що китайці скоро заполонять світ.

Ось до чого Америка доводить.

У Китаї коефіцієнт фертильності вже давно впав до рівня 1.3 дитини на жінку.

минимум был на ~1.6
сейчас ~1.7
data.worldbank.org/...​=CN&start=1960&view=chart

Шукайте більше надійні джерела.
Нема що тут коментувати.
Та хоча б у Вікіпедію гляньте.
З цього варто починати дослідження.
Якщо не довіряєте китайській статистиці.

Шукайте більше надійні джерела.
у Вікіпедію гляньте.

no comment :-)))

В Китае всем откровенно насрать на трудовое законодательство, там всё рулит конкуренция. И когда у тебя работники живут в твоей же общаге — да кто там будет следить в муравейнике, какая мурашка сколько переработала. Как мне рассказывали, то ситуация с трудовым правом примерно такая же, как в Украине: согласен с условиями — работаешь, не согласен — не работаешь. Пытаются кидать — сделай так чтобы работодатель потерял много денег.

В Китае нет коммунизма. Это управляемый капитализм, где наука эксплуатации обезьяны достигла вершин. Соответственно, законы чинуш против законов денег — угадай чья возьмёт.

Тут «управляемый капитализм» Китая не причем. Подобная ситуация с перерабатываниями существует во всех развитых азиатских странах. Частично это можно объяснить культурным аспектом, сами местные говорят, что это из-за очень большой конкуренции за хорошие рабочие места.

И тут американские марксисты добрались! Тайная спецоперация, чтобы подорвать лидерство Китая!

Может, способ для борьбы с массовой безработицей. Типа, вместо одного работающего по «996» — придётся нанимать 2-х, работающих по 30 часов/неделю.

А может действительно запад надавил. T.к. негоже таким образом выигрывать в конкурентной борьбе — особенно, когда в странах запада (включая, Штаты) безработица зашкаливающая.

(включая, Штаты) безработица зашкаливающая.

ага. Только бизнесы плачут что никого найти не могут, везде люди требуются. Работать некому, а не безработица

Бизнесы постоянно плачутся

так они нормальных спецов не могут найти, а не «принеси-подай», которые и составляют абсолютное большинство безработных

Самое смешное что спрос сейчас на любых есть. Если хочешь найти работу — найдешь сейчас без проблем. Многие готовы обучать, лишь бы найти хоть кого-то. Я о США, если что

речь не про айти а о бизнесах вообще. В айти и безработицы нет, которая эту ветку начала

не боги горшки штампують. але ж місцеві шарашки, наслухавшись байок він індусів з амазону вважають шо краще шукати по півроку й більше і нікого не знайти у підсумку, ніж взяти більш-менш адекватного спеціаліста і за ці ж самі півроку (а то й меше) навчити його необхідним «компєтєнціям».

Работать некому, а не безработица

Легко решается отменой welfare

та счас. Тут наоборот добавили

ну так кто ж будет резать велфер. Рейтинги ж упадут.
Теперь придется адаптироваться к другим принципам — www.youtube.com/watch?v=Ak_X5HUWn3g

«Верховний народний суд Китаю визнав незаконним, так званий, режим роботи „996“ — з 9:00 до 21:00, 6 днів»

Хай тепер роблять 666 — з 6 ранку до 6 вечора, 6 днів на тиждень.

У них кстати 666 считается супер-счастливым числом. Как у нас 7.

На то вони й китайці, що у них все не як у нормальних людей.

А у нормальных людей есть счастливые числа?

Так вище ж написали, що «7».
Ще можу запропонувати 5 та 12.

Ви все ще надто далекі ментально від Західної Цивілізації, якщо задаєте такі запитання.

7 это тайное число Запада? Или рептилоидов? Или возможно меньше нужно верить в эзотерику?

еліти вірять. щоправда не зовсім в езотерику, швидше в кабалу.

А ті що читають — не розуміють.
Бо там немає ієрогліфів.

А ще бачив, що азіати полюбляють нацистські символи.

Отличный план, и весь вечер потом свободен на личные дела)

Ага, так вот почему на Xiaomi софт такой глюконутый

Да подумаешь, мелочь: обновление окирпичивает аппарат, прошивка невозможна без авторизированного центра, если аппарат не рутован до того. Притом каждое обновление. И они не патчатся и не останалвиваются: разве миллионы кирпичей это повод не продолжать ставить апдейт остальным?

Дед, ты забыл принять таблетки, всё там ок у xiaomi.

Это значит только что у тебя не было Сяоми, или недостаточно долго. А на чужих ошибках ты не учишься. А таблетки — на чём вы все троли сидите, хоть расскажите, что сейчас в тренде? Видать что-то новомодное.

Уже много лет у всей семьи Xiaomi — от самых бюджетных за пару тысяч чтоб таскать в школу и не жалеть при утере и до самых топовых. Никаких проблем, а то с чем встречался решалось довольно легко. Отличные аппараты. Чяднт?
Это мы троли? Это мне пишет человек с 26000+ трололо комментами на доу.

Это пишет человек, имеющий членов семьи, у двоих из которых Сяоми. И потрахавшийся с общением с китайской поддержкой, чтобы пробудить их к жизни. Один ушёл в даун раз в кирпич, второй три раза. Разумеется, без удаления всех данных они не поднялись. И хотя важных данных на телефоне не хранилось, восстановление и настройка приложений каждый раз — та ещё ипанина.

Запрет на разблокировку загрузчика — прекрасная фича от Сяоми. При том что только разблокированный загрузчик позволит поднять кирпич самостоятельно, иначе — велкам в авторизированный центр, в очередь, самкисобакины дети, в очередь!

Хотя с точки зрения железа Сяоми — самое то что надо. И только дебилизм с неоттестированным софтом и отказ признавать собственные ошибки когда проблема уже материализовалась — служит ощутимой бочкой дёгтя в бочке мёда. Прежде всего потому, что телефон — вещь приватная, настраиваемая под себя, под свои привычки. От него нужна прежде всего стабильность и предсказуемость, а уже потом «чтобы игры тянул».

PS. А что мешает учиться на чужих ошибках? Просто поинтересуйся поиском по «xiaomi обновление», и прозрей, как много леммингов не способны ошибаться.

Зачем тебе это надо? Чтобы УЖЕ СЕЙЧАС разблокировать загрузчик, и желательно сразу накатить TWRP. Когда аппарат окирпичится, сделать этого уже не сможешь.

Почему мне всегда кажется что это пишет не живой человек, а нейронная сеть?

А може це «Дружная команда рубистов из Днепра» (if you know what I mean) розважається? :)

Вероятно потому что у самого интеллект как у нейронной сетки. Все ж по себе судят, даже Дартаньяны

Не, я по себе не сужу, я сужу по тысячам ваших комментариев. Так что мимо.

Ок, все по себе судят, а вы не такой, г-н Дартаньян.

Давай, я тебе Планше тоді називатиму, ок? :-)
З тієї ж опери, і з твоїм ніком співзвучно ;-)
До речі, «Если серьёзно поссорились — так не бывает :)», ггг ;-)

Вы так написали, как будто у MicroSoft и Google софт без глюков.

Ничего себе у них конкурентное преимущество! Если их программисты за те же деньги работают по 68 часов в неделю против наших 40. А если где уже 4х дневку ввели то вообще 32х — больше чем в 2 раза!
Но самое главное — это:

Суд постановив, що смерть була пов’язана з роботою та зобов’язав компанію виплатити родині жертви компенсацію в розмірі близько $62 тисяч

Вы представляете какой это прецедент? Программистов можно заставлять работать до смерти — и это будет стоить всего $62К при том, что средняя зп за год у нас уже неверно примерно 30К!
То есть жизнь галерного раба стоит как зарплата за 2 года. Это же мега — идея для Дия.Сити: позволить ИТ компаниям заранее выплачивать родственникам компенсацию в размере $62К и после этого раб навечно твой! Хочешь можно заставить работать неприрывно пока не сдохнет что бы успеть к дедлайну. А потом остаток продать на органы — и отбить половину из первоначальной цены!
Уже вижу как будут висеть плакаты: продай сынулю в программисты и купи себе дом! И это хорошо если родственники продадут, а то будет как с девушками — тогровля людьми в Украине поставлена на поток, просто программистов еще не догадались продавать в рабство.

Блин, на счёт органов и Дия Сити, по информации с тсн В ПРИЛОЖЕНИИ «ДІЯ» БУДЕТ ВОЗМОЖНОСТЬ ДАТЬ СОГЛАСИЕ НА ПОСМЕРТНОЕ ДОНОРСТВО. www.google.com/...​oe-donorstvo-1854403.html
Что-то мне твой пост уже не кажется как стеб (((

И никто не будет разбираться, что раньше, смерть или донорство. А вот отказаться от появления вас в базе данных доноров — невозможно.

надо эту гребанную Дию на блокчейн переводить!!

Вопрос только кому надо. Явно не тем, кто её поднял исключительно ради бесследной фабрикации правоотношений, в частности, земельного права.

Кстати, дать согласие можно, а отозвать? А то ж возможна ситуация как в Immortality Inc, когда на тебя тупо объявят охоту, потому что формально ты веришь в бессмертие души, и значит тебя можно убить, и это типа не убийство.

виплатити родині жертви компенсацію в розмірі близько $62 тисяч

Странно, что вообще выплатили хоть что-то.

Правильно! Не будуть двірники більше без рукавиць працювати!

А якщо вам набридло навіть 5×8, то можна пошукати тут 4dayweek.io
Їм би наші проблеми =).

Це аспект культури — просто так одним лиш «вольовим рішенням партії» це не викорінити. В місцевому Трудовому кодексі звісно ж є норма про 8-годинний робочий день, — але враховуючи місцеву специфіку колективізму та жертовності (характерної для всієї Азії), нікому не потрібні працівники котрі після умовного «гудка» просто йдуть займатися своїми справами і їх нічого більше не цікавить.

І так, цей аспект став їхньою конкурентною перевагою, давши змогу здійснити ривок від відсталої клоаки до наддержави. Власне тому й західні коропорації стали переносити туди виробництво — величезна кількість робочої сили та подібна культура відношення до праці.

Інакшим способом досягти подібних висот просто неможливо.
І країни Заходу пройшли через те саме — до початку 20 століття трудові відносини взагалі ніяк не регулювалися, і роботодавець мав змогу встановлювати будь-які надлюдські норми виробітку та звільняти кого завгодно. 8-годинні робочі дні були законодавчо закріплені лише після 1-ї Світової.

Азіатів багато, можна пожертвувати.

Только ввел восьмичасовой рабочий день Генри Форд — это выгодно

этот аспект культуры, является простой иммитацией рабочей деятельности. Форду было насрать на расходный материал в виде рабочих, их здоровья и жизни. Он просто заметил, что этот материал начинает делать ошибки, даже если работает на безмозглых операциях на конвеере.

Это не жертвенность, это starvation culture. Очень много лет китайцам было «не до жиру», летучих мышей они едят не потому что хочется экзотики — а потому что все едят. И для «всей Азии» это совершенно нехарактерно, на всяких островах где бананы сами в рот падают, люди не хотят работать в принципе.

Раз такое дело, то теперь будут заставлять успевать за обычное рабочее время всё то, что раньше успевали по графику «996»

Мільйони китайських айтішників що почнуть працювати більш якісно — оце вже загроза для нас :)

Де саме? Загальновідомо що середньостатистичний китайский айтішник працює менш якісно через 996, бо працювати треба не багато — а головою.

Давайте тогда за 4-х часовый день в ИТ! Всеравно по 8 часов в день никто не працює.

Загальновідомо

Боюсь, що то загальновідомо лише на ДОУ. Клієнтів з Долини таке твердження дуже сильно здивувало б. А китайці дуже сильно здивувались дізнавшись що вони виявляється для вас якась там загроза. Вони б взагалі дуже сильно здивувались дізнавшись що в Україні виявляється є якесь там ІТ.. Здивувались, але не надовго, швидко би про вас забули і пішли б далі по своїх справах про вас навіть і не думаючи.

То до тих пір поки тебе не пускають розмовляти ні з ким далі твоєї нянєчки-ліда.

Ага, бачу я що там з «Долини» віддають в Китай на розробку — виходить якийсь Bing в кращому випадку.

Бінг то проект рівня якого в Україні в принципі бути не може. І що вам не так в Бінгу мені цікаво? До чого тут Китай я навіть не питаю.

Подписаться на комментарии