«Правильне» пояснення рекрутеру про зміну роботи (свічер)

Працюю 6 місяців та збираюсь свічанути. До цього все більш-менш норм — періоди по 2-3 роки. Резонно часто питають, що не так з теперішнім місцем роботи. А кидатись якимось негативом на теперішнього роботодавця чи на щось жалітись не ок. Зразу уточнення — мова про USA і EU рекрутерів, в них там «неписані стандарти», з нашим аутсорсом та фопами якось простіше.

👍НравитсяПонравилось0
В избранноеВ избранном0
LinkedIn
Допустимые теги: blockquote, a, pre, code, ul, ol, li, b, i, del.
Ctrl + Enter
Допустимые теги: blockquote, a, pre, code, ul, ol, li, b, i, del.
Ctrl + Enter

Скажи что ты контрактор и скоро контракт заканчивается, по сути так и есть

Завжди можна сказати, що прагнете більшого, моднішого, технологічнішого, організованішого та інші суфікси. Це і вас покаже в ліпшому світлі і їм буде компліментом. Головне не перестаратися — щоб вони не подумали, що і від них втечете через те ж саме.

Так кажи проект закривають. Ділов то.

Проект видно в апсторі і він тільки обороти набирає. Маркетинг запущений на повну якраз.

Так не проект закривають, а проект розробки. Тобто зробили — а далі продають та супортять, вкладаючись вже в маркетинг, а не в розробку.

так а в чому реальна причина зміни?

В моєму випадку це важкий (tightly coupled) у підтримці існуючий код/проект, який вимагає великих затрат часу для простих фіч + неможливість на це повпливати через брак часу (педалимо нові фічі, динамічний стартап). Далі вже як наслідок вигорання і пішло-поїхало. В фінансовому плані все супер, але моє вигорання рано чи пізно буде мати наслідки.

Ну лучше, чем это, врядле будет какое-то другое объяснение. Сейчас рынок кандидата и девелорпера слушают, как никогда, внимательно — просто и честно так скажешь, все все поймут, я уверен.

Вот да. Потому что этот текст описывает подавляющее большинство существующих и доступных для нас проектов, даже если они не позиционируют себя как «динамичный стартап».
Спасибо хоть в финансовом плане там всё хорошо.

Подписаться на комментарии