Одночасна робота в кількох компаніях на фултаймі
Привіт колеги та інші учасники ІТ-спільноти.
Як ви всі помітили, з приходом корона-вірусу життя середньостатистичного ІТ-спеціаліста змінилося/еволюціонувало. Якщо
Якщо вчора ваша робота вимагала від вас фізичної присутності в офісі, то сьогодні немає такої потреби. Таким чином можливість працювати вдома відкрила для ІТ-спеціалістів нові можливості, адже тепер у нас з’явився додатковий час: той час, котрий більше не потрібно витрачати на щоденне добирання на роботу та з роботи, також не потрібно витрачати цілу годину на обід, адже пообідати можна безпосередньо за комп’ютером в домашніх умовах і за
Уже ні для кого не є секретом те, що є й такі ІТ-спеціалісти, котрі навчилися поєднювати одночасно роботу на
Обговорюючи це питання зі своїми колегами «по цеху», я з’ясував, що дехто вважає, що одночасна робота в кількох компаніях є аморальною, бо типу ти не на 100% віддаєшся роботі, а тільки виконуєш якийсь мінімум, котрий від тебе вимагають. І от з цього моменту в мене виникла дилема чи то краще сказати дисонанс: чи нормально працювати в кількох компаніях одночасно на фултаймі?
Обмірковуючи дане питання я зрозумів, що компанія, в якій ти працюєш, уклала з тобою договір співпраці. За цим договором ти погодився виконувати потрібну компанії роботу за домовлену винагороду. Якщо обидві сторони отримують те, що хотіли, то в чому тоді аморальність? Тоді все відбувається так, як і повинно.
Чи зобов’язаний я викладатися на роботі на 100%. Очевидно, що це питання є риторичне, адже кожен сам для себе вирішує, скільки енергії слід віддавати роботі. Для когось робота являється сенсом життя, а для іншої людини — це просто один із засобів заробітку грошей. Хтось трудоголік і кар’єрист, а хтось не претендує на великі посади чи кар’єрне зростання, комусь достатньо і того, щоб обидві сторони виконували свої домовленості одна перед одною. Звісно і безперечно, компанії намагаються мотивувати своїх працівників на максимальну віддачу, адже їм це вигідно, але знову ж таки це не означає, що працівники повинні віддаватись роботі на 100%.
Як ви вважаєте, дорогі колеги, пишіть свої думки/коментарі, цікава ваша думка!
Найкращі коментарі пропустити