Стоит ли переходить на Oyster?

Всем доброго времени суток, интересует вопрос по поводу фреймворка работы с заказчиком. Интересует вопрос есть ли кто на форуме кто уже работает через https://www.oysterhr.com/ Если вкратце то вроде как это Компания которая берет на себя координацию отношений с субконтракторами.

На данный момент заказчик (с которым мы работаем по старинке через ФОП) предлагает перейти на такую форму трудовых отношений.

Хотелось бы узнать у экспертов/более опытных людей есть ли тут какие подводные камни и на что обратить внимание?