Частину працівників компанії Playtika в Дніпрі скоротять і запропонують релокацію в Румунію — ЗМІ

На офіс ІТ-компанії Playtika у Дніпрі чекає скорочення та релокація в Румунію. Водночас повного закриття представництва в цьому українському місті наразі не передбачається, повідомляє AIN із посиланням на власні джерела всередині компанії.

Що відомо про скорочення

За даними видання, офіс Playtika в Дніпрі чекають зміни: частині співробітників запропоновано переїзд до Бухаресту, а ще частина — має залишити компанію в першому кварталі 2022 року.

Зокрема, конкретно йдеться про команду, яка працювала над графікою та слот-машинами Caesar casino. При цьому про повне закриття ніхто не говорить. До дніпровського офісу станом на 3 листопада ще залишалося активними 4 вакансії.

Відомо, що команда, яка залишилася, займеться новими проєктами. Не виключено, що мова йде про розробку для куплених Playtika компаній останніх років — німецької Wooga та фінської Reworks.

Редакція DOU звернулася до компанії з питаннями щодо причин скорочень та релокації в дніпровському офісі і що це означає для решти українських офісів Playtika. Проте на момент публікації відповіді не отримала.

Про компанію Playtika

Social casino компанію Playtika заснували ізраїльтяни Гігі Леві та Урі Шахак, але вона майже з першого дня була зроблена в Україні. За 10 років компанію двічі продавали за $140 млн і $4,4 млрд. Вона навіть вийшла на IPO у січні 2021 року, де додатково залучила $1,88 млрд.

В Україні перший R&D Playtika відкрили у Вінниці, другий — у Києві. Третій офіс відкрився у Дніпрі у 2012 році в результаті вдалого для Playtika acqui-hiring дніпровської студії Alawar Southpoint — купівлі компанії заради команди.

Як відомо, дніпровський R&D, як і решта офісів в Україні, сьогодні очолює ізраїльтянин Офер Дар. Перед цим він керував київською студією House of Fun, купленою Playtika в 2014 році.

Повідомляється, що у своєму першому квартальному репорті в 2021 році Playtika як IPO компанія відзначила офіси розробки, які є для неї факторами ризику. Так звані «країнові» ризики. Такими Playtika назвала офіси в Україні, Румунії та Білорусі. Невідомо, чи це рівні ризики.

Тим часом у 2021 році в Playtika в Україні працює 1000 осіб, у Білорусі — 600, у Румунії — 500. І за рахунок експатів із Дніпра найближчим часом побільшає.


Читайте наш DOU Ревізор у Playtika.

👍ПодобаєтьсяСподобалось2
До обраногоВ обраному0
LinkedIn
Дозволені теги: blockquote, a, pre, code, ul, ol, li, b, i, del.
Ctrl + Enter
Дозволені теги: blockquote, a, pre, code, ul, ol, li, b, i, del.
Ctrl + Enter

Вот поэтому аутсорс и лучше геймдева — кастомер отваливается, находят следующего. В геймдеве же что-то идет не так — распускают студию.

І за рахунок експатів із Дніпра найближчим часом побільшає.

цікаво, скільки погодиться в теперішній ситуації на такий релокейт

А что разве еще не все на удаленке? Какая релокация в Румынию вы о чем вообще?

Ви що! Цілі слоти пиляти, всі в офіс бо секюріті!

то чувство когда не посещал офисы с 2015 года

Як з психікою у вас? Не давить робота здому без соціалізації?

Явно давит, ведь его никто не спрашивал когда он был последний раз а офисе

как социализация связана с работой в офисе?

Напрямую. Там приходится лично общаться с живыми людьми. Это не означает, что без офиса вы сидите взаперти 24/7, но отрицать, что офис — это дополнительная социализация — как-то нечестно.

Качество этой социализации зависит от компании, но это другая история.

а социализироваться можно только вовремя работы в офисе или другие места тоже подходят?

Гребці не повинні знати, що за межами галери існує життя!

Напрямую. Там приходится лично общаться с живыми людьми.

в офисе я чуствую себя мизантропом, а на удалёнке — норм.
Думаю, понятно почему.

а ехать в забитой маршрутке — это социализация или нет? Общаться с живыми людьми там тоже приходится

Встретить в тёмном переулке пацанчиков, желающих закурить, — тоже социализация.

Я фигею от того, сколько дополнительных смыслов в мой коммент догрузили за меня.

Офис разный бывает, бывает как удобное место для работы. А бывает что помню ещё полтора года назад из-за набора молодежи столы поставили в коридорах, потому что больше негде было, нас двинули из двух комнат в одну. Жара, шум и гул, духота дышать нечем, в туалет очередь, за пойло-кофем очередь. С психикой все прекрасно после этого. Когда рассудок приходит дома на выходные на место единственная мысль — пора искать новую работу.

А бывает коллега, который рабочий день начинает с истерики о том, что ты посмел поменять ЕГО код в репе. Это не про важность социализации, это про хреновые условия для работы.

И работа, и добирание до работы, и коллектив, и куча других факторов могут в конкретной компании быть сделаны очень по-разному.

Из удалённой работы тоже легко сделать ад если начальство/коллеги/кастомеры — мудаки.

Мой коммент был про то, что оффлайновый офис — это таки социализация. Без призывов всем стройными рядами идти работать в оффлайн.

Так робота з дому це про вільний час, який не витрачається на дорогу, про умови праці які підходять персонально тобі(наприклад, поспати 45хв вдень), про економію коштів на бенз або громадський транспорт і звісно ж про здоров’я під час пандемії.
А соціалізуватись можна з друзями після роботи, в спортзалі, час на який з’явився, з тими ж колегами але вже поза офісом.

Можно стать социалистом и все вопросы с социализацией решены.

Не читаю больше dou, предпочитаю game.dou. Потому что игры — это искусство. Все добра)

Ссылка для тех, кто еще не перешел:
gamedev.dou.ua

Ще один аргумент ніколи не повертатися в офіси, тому що одного разу ваше представництво можуть скоротити разом із вами.

ну, люди навіть якщо не працюють в офісі, то все одно до якогось представництва прив’язані в оргструктурі, і якщо ’твоє’ скорочують, то і віддалених в тому числі

Будет как с персональными компьютерами — когда-то они не были такими как сейчас, и это длилось довольно долго.

Тут ми бачимо ситуацію, що звільняти ніби як і нехочуть, хочуть релокувати, але всі розуміють, що маленька частина погодиться на таку непопулярну у нас локацію.
А перед ремоутщиками таке питання навіть не виникло б.

Тут інше питання, що неварто мати справу з компаніями, які в 2021 все ще заганяють в офіс.

Рабочее место может быть одно-единственное: дома.
Просто раньше всё как-то недосуг и незачем было делать себе кабинет в квартире, теперь есть смысл и выгода в этом.

Підписатись на коментарі