У ПриватБанку реструктуризують ІТ-підрозділи: що буде з 770 айтішниками компанії

Державний ПриватБанк має намір провести реструктуризацію, в тому числі під неї потрапить і блок підрозділів ІТ. Про це свідчить внутрішній документ найбільшого українського банку, опублікований у Telegram-каналі @ProfPrivatBot. Першим на це звернув увагу ITC.

Відомо, що рішення, яке затвердила наглядова рада банку, передбачає зміни в організаційній структурі блоку підрозділів IT та скорочення штату працівників.

Які зміни в структурі передбачає документ

Зокрема, в документі йдеться про ліквідацію декількох десятків підрозділів за різними напрямами у чотирьох основних департаментах (дирекції з управління IT, дирекції з технологій, дирекції по роботі з даними та дирекції з інформаційних технологій) та скорочення сумарно 771 штатної одиниці.

Згідно з документом, зміни впроваджуються за результатами аудиту, який виявив, що теперішня структура є дуже складною та розгалуженою. В документі йдеться про 60+ різних департаментів у зоні CIO та ізольованість IT-підрозділів.

Водночас повідомляється, що банком створюються нові підрозділи, в яких створять нові посади для працівників з підрозділів, що ліквідуються (будуть впроваджені відповідні зміни у штатному розкладі).

При цьому наголошується, що нова структура покликана усунути виявлені аудитом недоліки, серед яких, зокрема, згадується дублювання деяких функцій, та покращити взаємодію й обмін інформацією між відділами, а також підвищити ефективність процесів розробки.

Що кажуть у банку

Тим часом у самому ПриватБанку в коментарі виданню спростували інформацію про скорочення персоналу в сфері ІТ та назвали такі судження щодо звільнення працівників хибними.

Зокрема в банку уточнили, що змінюють внутрішню структуру управління, щоб «найкраще обслуговувати клієнтів, відповідати викликам часу та працювати більш гнучко та ефективно». При цьому звільняти 771 айтішника нібито не планують — їх мають перевести на нові посади в інших підрозділах.

«Розвиток ІТ для нас — основа ДНК розвитку банку. Звісно, створюючи нові технології та цифрові послуги, банк не має планів на скорочення персоналу в сфері ІТ, а й постійно залучає нові таланти та найкращих фахівців ринку», — запевнили в держбанку.

Там також розповіли, що станом на сьогодні в команді базових ІТ підрозділів фінансової установи, без урахування команди діджитал банкінгу, працює понад 2200 фахівців.

Як пояснили в ПриватБанку, вони змінюють внутрішню структуру управління, щоб найкраще обслуговувати клієнтів, відповідати викликам часу та працювати більш гнучко й ефективно.

«Така реструктуризація, коли стару систему управління командами й ІТ-процесами, яка створювалася ще на початку ери діджиталізації, замінює нова та сучасна, є унікальною для банківського ринку, й дозволить фахівцям працювати з більшою ефективністю та у більш комфортних умовах», — переконані в банку.

У фінустанові також додали, що оприлюднення одного з внутрішніх документів, без наведення відповідного контексту організаційних перетворень у банку, «вводить в оману та може призводити до висновків, які не відповідають дійсності».

Радимо почитати наше інтерв’ю з iOS-розробником Кирилом Соколовим, який близько двох років працював у команді айтішників ПриватБанку.