Сучасна диджитал-освіта для дітей — безоплатне заняття в GoITeens ×
Mazda CX 30
×

The reasons for the growing demand for DevOps

Усі статті, обговорення, новини про DevOps — в одному місці. Підписуйтеся на DOU | DevOps!

It seems to have understood the reasons for the growing demand for DevOps over the past 12 years. IT companies began to move en masse to Scrum, Agile, Kanban, Microservices, to use Continuous delivery. А small circle of specialists on the Ukrainian market knew about these changes some years ago.
IT companies have grown, the amount of data has increased. If before devops were needed only for the development of IT products, now they are needed for support.
The transition of infrastructure to clouds contributed even more.

Зараз клієнти ІТ компаній змушені працювати в режимі CD. Років 20 тому був потрібен енікейщик, адмін щоб підтримувати ядро інформаційної системи. Після 20 років розростання інфраструктури, переходу на хмари і мікросервіси замість адміна, спеціалістів по мережам, безпеці, DBA, програміста хочуть найняти одну людину, яка працюватиме за п’ятьох. Такі спеціалісти існують. Але якщо у них не вистачає навичок створити власну ІТ компанію(найняти менеджерів, маркетологів, HR, замало амбіцій, не вистачає досвіду CEO, CTO), то вимагають багато свободи і високу вартість оплати послуг за «врятувати, оптимізувати, автоматизувати все».
Тому цінник на послуги DevOps прямує до $8-12К в Україні. На глобальному ринку це $16-25К?

P.S. Маєте ідеї та мету створити мільярдну компанію? Зробимо це разом!

Є власні ідеї.
P.P.S.
What is #Agile #recruiting?
Як можна вдосконалити процес найму?
Які недоліки тих моделей і сценаріїв, які використовували корпорації останнє десятиліття?
Хто має брати участь у співбесідах з кандидатом на вакансію? Кого ви б хотіли залучити і як вдосконалити процес щоб всі сторони отримали задоволення і результати?
Наскільки важливо вивчити потреби команд і з’ясувати сумісність вимог з компетенціями, soft and hard skills, IQ, EQ кандидата?
Скільки має тривати процес, як визначити оптимальну вартість для компаній та корпорацій, кількість кандидатів на вакансію.
Скільки #employers готові платити за знаходження 3-5 оптимальних кандидатів і скільки на цьому процесі бажають заробити рекрутери? Коли варто використовувати власних #recruiters and #sourcers, а коли залучити #freelance, hr agencies?


Відповіді на ці питання та кілька статей про найм можете знайти тут.

Скільки може коштувати проєкт з розробки коду для керування системою балістичних ракет з 3 ракетніх дивізіонів по 12 ракет в кожному? Автономний запуск і корегування, запуск з центральної консолі в штабі ЗСУ, мобільному штабі. Яка команда і бюджет потрібні? Строки MVP, і робочих варіантів у різному виконанні.
Шукаю 1 PM, 2 DevOps, 5 Dev, 3 QA в команду розробки. Проєкт на 2022–2030 роки. За 2022 команда зросте до 100 працівників. Може й більше, залежить від об’єму інвестицій.

Проєкти зі створення власної криптовалюти є в планах на 2022-2025?

Місце роботи Bucha technopark в 15-20 км від міста Київ.

Bucha technopark

Паркувальні майданчики на сотню авто вже побудовані в 5 хвилинах від місця розташування майбутньої офісної будівлі. Сама офісна будівля в досить занедбаному стані, але за 2022 її можна привести до ладу і зробити автономне опалення.
Площа офісних приміщень до 4000 м кв., територія 4 га. Поруч парк на десятки га та два дитячі садочки «Козачок», «Агапе». Є школа номер 1. Школа в процесі добудови і розширення, який стартував у 2021 році. В 15 хвилинах діючий ліцей з поглибленим вивченням англійської мови.

На 2022 є готові приміщення під оренду від 250 до 1000 метрів для запуску офісу.

В подальшому плануємо розширити напрямок. Доповнити розробкою автономних бойових модулей з AI для літальних апаратів, сухопутної техніки, ВМС, продуктами з кібербезпеки.
Ринок ІТ для військових розробок продовжує розвиватись. США планують витратити 768 млрд доларів у 2022 році. З 617 млрд у 2016 витрати зросли до 740 млрд у 2021. В 2000-2005 роках воєнний бюджет був лише 304, 335, 362, 456, 509 млрд.
Так як ринок України досить малий, загальні витрати 3-5 млрд на рік. То основними ринками будуть США, країни ЄС. Країни NATO планують збільшити витрати на армію та озброєння до 2% від річного бюджету. Для Німеччини та Франції це приблизно 70 та 50 млрд євро.

До запуску основного напрямку будемо розвивати DevOps послуги.

Команди, з якими я працював 2019-2020 говорили, що шукали спеціалістів з DevOps і не знайшли відповідних спеціалістів. Приймали рішення брати людину і навчати за 3-6 місяців. Бо у кожної компанії є певний стек технологій.
Навряд чи за 2 роки в Україні виникло кілька тисяч спеціалістів з навичками devops і досвідом 3-5 років. Таких забрали глобальні ІТ корпорації на $8-12К в місяць. Лідери ринку змогли підготувати за 2 роки до 1000 спеціалістів, ще пару тисяч навчились самостійно. Типовий набір на внутрішні курси від 20 до 100 людей і три місяці. Навіть якщо 50-75% з курсу підійдуть під вимоги компаній після трьох місяців навчання по 6-12 годин на тиждень це будуть ті самі junior devops. Лише 10% зможуть підвищити свої навички за 3-6 місяців до середнього рівня. Це моя думка. Так як в фільмі «Матриця» залити «програму девопс» людині за кілька годин не вийде. Хіба що це люди з 3-5 роками досвіду в програмуванні, системному адмініструванні.
Але зростання виделки з $2-5К до $4-12К вказує на те що дефіцит існує. Пропозиція не встигає за попитом.

14.12.2021

Умови всюди приблизно однакові, команди, менеджери, досвід і перспективи різні.
Одна справа працювати з Пітером Тілем, Максом Левчиним, Білом Гейтсом, Безосом, а інша з 99% українських керівників.
Мільярдний стартап, FAANG суттєво відрізняються від аутсорсу, продуктових ІТ в Україні.
99% керівників ІТ компаній в Україні з менталітетом червоних директорів, голів колгоспів. Такі є навіть у поколінні 25-45.
В 2020 ситуація лише трохи почала змінюватись.
Але реальні зміни в галузі будуть через 10-20 років, коли покоління 12-40 замінить покоління 41-65. Коли керівники не тільки в ІТ, але в усіх галузях економіки, державному управлінні будуть світового рівня.

23.12.2021
Знання ринку це плюси до м’яких навичок, допитливості, вміння робити аналіз ринку, визначати пріоритети.
Одна голова добре, але команді з людиною працювати. Можуть помітити щось на етапі співбесіди. CTO, HR можуть щось прогавити, бо перший вже майже забув або не працює щоденно зі стеком, друга взагалі колишня «перекладачка» і не шарить в ІТ.
Співбесіди це вчорашній день підбору кандидатів з 1900-2000 років. Потужні ІТ компанії мають сучасніші методи відбору, оцінки, тестування кандидатів. Саме тому було 3-6 етапів співбесід в IBM, MAANG та інші ІТ корпорації. Зараз вже кидають в «машину з алгоритмами» резюме, проганяють психологічні тести або психолог оцінює, розмовляє годинку. І тоді вже приймають рішення.
В Україні чомусь вважають, що компанії з США хочуть заробити на дешевих devops за $3-5k на місяць. Типу з’економити, замість 100-250к в рік найняти в Україні за 36-60к.

Якщо ви junior devops, або бажаєте ним стати звертайтесь у linkedin.
резервний linkedin

👍ПодобаєтьсяСподобалось1
До обраногоВ обраному2
LinkedIn
Дозволені теги: blockquote, a, pre, code, ul, ol, li, b, i, del.
Ctrl + Enter
Дозволені теги: blockquote, a, pre, code, ul, ol, li, b, i, del.
Ctrl + Enter

Якщо ви junior devops, або бажаєте ним стати, то звертайтесь. Посилання на linkedin в профілі або в кінці статті.

Location: Remote or Redwood City, CA | Department: Customer Engineering
MariDB, Director of Customer Engineering
@MariaDB @ManjotSingh
Good knowledge of SQL, familiarity with NoSQL concepts
Experience with at least some of the following: SQL optimizers, concurrent/distributed computing, ACID storage
Solid knowledge of C/C++, good knowledge of CMake and testing frameworks
Basic shell scripting skills
Work experience with version control (git) and defect tracking systems"
www.linkedin.com/...​6889798029549817856-yVjl

Який бюджет проєкту з розробки коду для керування системою балістичних ракет?

Скільки employers готові платити за знаходження 3-5 DevOps спеціалістів і скільки на цьому процесі бажають заробити рекрутери? Коли варто використовувати власних recruiters and sourcers, а коли залучити freelance, hr agencies?

Доповнив блоком про найм і пошук спеціалістів.

Маєте ідеї та мету створити мільярдну компанію? Зробимо це разом!

давай!

Які напрямки цікавлять? Які проблеми людства чи окремих спільнот може вирішити новий бізнес?

Проблема:
Хроническое простаивание легковушек в городах.
На довольно большой их доле владельцы ездят по 15-60 минут 2 раза в день 5 дней в неделю, остальное время это железное стадо бесполезно занимает городскую территорию. Очень неэффективное использование как территории, так и машин. При этом значительная часть населения пользуется неудобными маршрутками.

Uber, bolt, car-sharing платформи. У нас в країні такі дороги, що car-sharing платформам ніхто авто за $5-10к не віддасть в здоровому глузді.
Хіба що металобрухт за $500-$1000, але й тих жаба давитиме.
Влітку, коли хотів купити авто цікавився вартістю оренди авто за $5000. $18-25 на день, $12-15 якщо на 30 діб.
В книзі «Стартап на $100» є приклад і розбір цього бізнесу в США.

Uber, bolt, car-sharing платформи.

Все верно. Но очевидно их всех пока очень недостаточно.

У нас в країні такі дороги, що car-sharing платформам ніхто авто за $5-10к не віддасть в здоровому глузді.
Маєте ідеї та мету створити мільярдну компанію?

Думаю, миллиардная компания, о которой ты пишешь, ассоциируется с нашей страной как-то не в 1-ю очередь.

Треба комусь починати. Вже є приклади як GitLab.

Вже є приклади як GitLab.

да — гитлаб;

и он работает на весь мир, а не только нашу страну

Отримати інвестиції від 1 до 100 млн доларів від інвесторів можна лише в стартапи, які працюють практично на всіх ринках, або хоча б США, Канада, країни ЄС, Китай, Індія.
Є червоні океани за Чан Кімом, інвесторам треба показати блакитний. Або натяк на нього. І ще кілька речей(ключку, ринок в кілька мільярдів, мільйон клієнтів, монополію на 1-3 роки). Ринок тільки України мало кому цікавий.
Інвестувати в другий(третій,..., сьомий) Uber, Tesla, Google, Amazon, WeWork, Uklon, Bolt, AliBaba вони погодяться лише на надійно закритих ринках типу Китаю.

Зараз клієнти ІТ компаній змушені працювати в режимі CD. Років 20 тому був потрібен енікейщик, адмін щоб підтримувати ядро інформаційної системи. Після 20 років розростання інфраструктури, переходу на хмари і мікросервіси замість адміна, спеціалістів по мережам, безпеці, DBA, програміста хочуть найняти одну людину, яка працюватиме за п’ятьох. Такі спеціалісти існують. Але якщо у них не вистачає навичок створити власну ІТ компанію(найняти менеджерів, маркетологів, HR, замало амбіцій, не вистачає досвіду CEO, CTO), то вимагають багато свободи і високу вартість оплати послуг за «врятувати, оптимізувати, автоматизувати все».
Тому цінник на послуги DevOps прямує до $8-12К в Україні. На глобальному ринку це $16-25К?

Всього потроху трохи раніше називалось енікейщик

Such much information! Some years ago if before were needed only, now they are needed for!!!

I knew it! I believed somewhere a person existed who could explain such a complicated thing. Now everything is clear, thank you so much!

Want you to talk about it “form my heart in English”?

Підписатись на коментарі