ОАЕ першими в світі вводять 4,5-денний робочий тиждень. Країна також переходить на західний графік

Із 1 січня 2022 року Об’єднані Арабські Емірати переходять на західний графік роботи та 4,5-денний робочий тиждень. Тепер вихідними днями в ОАЕ стануть субота, неділя та половина п’ятниці, а не п’ятниця та субота, як раніше. Це дозволить Дубаю співпадати за робочим часом із західними економічними партнерами, повідомляє ВВС.

Про священну п’ятницю

Як відомо, п’ятниця — священний день в ісламі, тому в більшості держав Перської затоки та арабських країн вихідні припадають на п’ятницю та суботу — або на четвер та п’ятницю.

Таким чином, ОАЕ стали першою країною Перської затоки, яка перенесла вихідні на суботу та неділю. Однак половина п’ятниці також залишиться неробочою. Зокрема день у державних компаніях закінчуватиметься о 12:00 — для того, щоб віруючі могли відслужити полуденні молитви.

Відповідно до ісламських звичаїв, робота під час п’ятничної полуденної молитви заборонена, але її можна виконувати до і після молитви.

«Довгі вихідні — це частина зусиль уряду ОАЕ щодо покращення балансу між роботою та особистим життям для розвитку соціального благополуччя нації при одночасному підвищенні продуктивності праці», — йдеться в офіційній заяві влади.

Деталі щодо 4,5-денного робочого тижня

У разі набрання чинності змін, ОАЕ також стане першою країною у світі, яка офіційно ввела національний 4,5-денний робочий тиждень замість п’ятиденного, що повсюдно діє нині.

«Єдиний графік із західними країнами, які дотримуються вихідних у суботу та неділю, сприятиме зміцненню міжнародних ділових зв’язків та розширенню можливостей для тисяч транснаціональних компаній, що базуються в ОАЕ», — розраховують в Еміратах.

Щоправда, і новий графік вихідних, і 4,5-денний робочий тиждень стосуються лише державних службовців. Поки що влада країни не дала жодних конкретних інструкцій для приватного сектору.

Як припускає видання, рішення уряду, ймовірно, призведе до того, що приватний сектор і школи наслідуватимуть його приклад. Адже саме так сталося у 2006 році, коли країна перейшла з ісламського робочого тижня, що починається в суботу та закінчується в середу, на робочий тиждень із неділі по четвер.


Раніше повідомлялося, що Kickstarter переходить на 4-денний робочий тиждень з 2022 року — замість 40 годин, співробітники працюватимуть усього 32.

Нагадаємо, в одному з подкастів DOU обговорювали 4-денний робочий тиждень.

Також опубліковані статті на цю тему. Зокрема, такі:

👍ПодобаєтьсяСподобалось2
До обраногоВ обраному0
LinkedIn
Дозволені теги: blockquote, a, pre, code, ul, ol, li, b, i, del.
Ctrl + Enter
Дозволені теги: blockquote, a, pre, code, ul, ol, li, b, i, del.
Ctrl + Enter

А на индийских и прочих пакистанских рабов это тоже будет распространяться?
В целом ОАЭ как было так и остается цивилизационной клоакой, пускающей золотую пыль в глаза.

Так индусы и пакистанцы полдня где-то пропадают, то болеют, то зайчикуют, то бухать уходят в 3 часа дня по Индии.

Пятниця була коротша на годину багато де в україні.
До обіду на свята.
Приємно

[Коментар видалено на прохання автора коментаря].

Не смішіть мої *** 1 employee на linkedin, в реєестрі ліцензій ОАЕ це чудо взагалі не пробиваєтся. Хоч якись біглий аналіз робіть для початку.

Так, моя вина, маю дурну звичку довіряти людям

Сьогодні спілкувався з Колегою з ОАЕ.
Половина вихідного у п’ятницю буде лише в Держ Органах.
Усі приватні фірми (компанія колеги і його друзів) будуть мати повноцінну робочу п’ятницю. Тому 4,5 небуде. Буде як і у нас

Так, про це згадується в новині.

4,5-денний робочий тиждень

какие-то полумеры в эпоху роботизации.
Ручного труда всё меньше. Некоторые профессии исчезают.

Почему бы не 3,5 -денний робочий тиждень?
Как раз неделя поровну между двумя работниками, и сервис можно сделать без выходных.
Ах, да- менеджить трудно будет, это как с удалёнкой, не никак не получится, забудьте)

Ручного труда всё меньше

Це у вашій (нашій) інфобульбашці

Не першими, в Данії вже давно так

Тут не про скорочення, а більше про елайнінг по часу з цивілізованим світом. Пятницю не змогли зробити повністю working day, бо релігія (служби в мечетях перенесли на післяобіду). В принципі правильний крок, а бізнес активність тут останнійм часом зростає (єврокомпанії утікають від соціалізму).

Согласен, тоже удивила готовность к более тесному взаимодействию с западным миром вопреки принятым нормам. Возможно, планы растить своё влияние на Востоке

>

Щоправда, і новий графік вихідних, і 4,5-денний робочий тиждень стосуються лише державних службовців. Поки що влада країни не дала жодних конкретних інструкцій для приватного сектору.

Потому что в госсекторе в ОАЭ работают исключительно местные арабы, многие должности там — форма социалки, куда можно приходить раз в неделю и получать зарплату среднего европейского экспата.
Посмотрите документалки про, например, «обратную сторону Дубая» и увидите, на чьих крови и костях стоит весь этот праздник.

Не погоджусь з Вами. Працюю з замовником з цього регіону. так ключові посади в місцевих але на роботу раз в тиждень вони точно не ходять а нормально працють. Перед релізом людина рівня ВП в свої вихдіні практино нічкою писала деякі фідбеки. Працюють вони нормально.
І так багато експатаів працють навіть в і держаних компаніях.

Потому что в госсекторе в ОАЭ работают исключительно местные арабы,

а чому ні?
ви багато людей бачили в наших держорганах, наприклад, з Молдови чи Білорусі?

Молодцы арабы, просто умнички. Низкие налоги, вот сейчас уменьшают рабочую неделю. Достойный пример для подражания, в отличие от набившей всем оскомину недоделанной Скандинавской модели.

Достойный пример для подражания, в отличие от набившей всем оскомину недоделанной Скандинавской модели.

Этой что ли?
www.cnbc.com/...​-a-four-day-workweek.html

І в жінок все ще нема прав ні нащо
Ото краса
Чи не так?

І каменями можуть на вулиці забити за якісь порушення якогось пісання

ви коли останній раз були в ОАЕ? :)

Ви коли в останній раз в гарячій точці були для розваги? :)

продам глобус
дорого

чтобы ОАЭ с Афганистаном не путать

Тада
Держава яка фінансувала аль-каеду і має шаріат — це просто рай на землі

Оновіть ваш рожевий глобус

Вы много раз видели как женщин забивали камнями в ОАЭ? Зачем вы пишите этот бред?

Ви не бачили Юпітер зблизька — знач його не існує

Зачем вы пишите этот бред?

Таки стоит вам подарить глобус, чтобы хоть какие-то знания о предмете появились.

Ты может с эмиратами попутал? Хотя и за них точно не скажу, кроме как того что там религия строже, а вот ОАЭ одна из самых адаптированных к западным традициям арабская страна.

Низкие налоги

какие низкие ? Вы про НДС в 5% (который через 2-3 года станет 10%) и которого 3 года назад не было вообще ?

уменьшают рабочую неделю

уменьшают только для арабов. Глядя как они работают в аэропорту — они не особо напрягались там

И 5% и даже 10% — это очень и очень мало.

говоришь как истинный чиновник
сравни «очень и очень мало» с «0»

А я нигде не писал, что рад, у арабов 0 налогов. Я писал, что у ОАЭ низкие налоги. Если найдёте где-то норм юрисдицкию с 0 налогов, напишите сюда пожалуйста, будет интересно почитать.

Зараз би на арабів працювати з їхнім відношенням до працівників.

Я в принципе в пятницу не работаю, дейлик отарабанил и гулять

В той час, коли Іспанія поступово переходить с 4,5 на 4.

А там и было 4. Сиеста, все дела. К слову, ИТ там слабое.

Яке відношення відпочинок в найжарчу частину дня має до кількості робочих днів?

За испанскую зарплату вообще работать больше 3х дней в неделю — слишком.

Якось писали рекрутери з авіаліній, ще з якихось компаній. Виришив подивитись відгуки на glassdoor. Як виявилось там всі звикли, що Індійці працюють по 50+ годин на тиждень, і такі самі вимоги до всіх, ставлення як не до людей і таке інше. Я аж пригадав як адміном працював на початку нульових. Тобто яка різниця скільки годин в трудовому кодексі, якщо його не дотримуються.

Все залежить від керівництва компанії. В цілому культивація культури страху типова для цього регіону, але я знаю і позитивні приклади. Хоча я був вражений, що деякі європейці не цураються користуватися вадами у місцевих практиках. Тобто ті люди, від яких очікуєш наслідування цінностей демократичного світу, розчаровують найбільше.

Як показує практика, люди більш-менш всюди однакові. Якщо на зарплату гувернантки в UK тут можна набрати десяток обслуги, чому б не скористатись.

Слід врахувати, що зміни поки що стосуються лише державного сектору. Ще п’ять років тому, я працював в Дубаї за 45-годинним робочим графіком, що було (майже) легально для деяких сфер приватного бізнесу.

половина п’ятниці,

У нас уже давно так.

Ну, какими первыми? В Германии, по крайней мере у нас в компании, 4.5 дневная неделя уже лет 5 (в пятницу все работают до 12, максимум до 14). В некоторых других странах Европы в последние годы и 4-ех недельную неделю вводили. В Испании сейчас эксперимент на три года, 32 часа рабочих. без уменьшения зарплаты.

И сколько дней отпуска и выходных в Дубаи? Почитал, посмеялся.
— 30 дней отпуска после 1 года работы
— работодатель решает, когда работник идет в отпуск :)
— все праздники уменьшают 30 дней отпуска :)
— все болезни уменьшают 30 дней отпуска :)

В Германии, по крайней мере у нас в компании, 4.5 дневная неделя уже лет 5

Неофициально в айти компаниях наверное у всех так кроме прибацнутых стартапов. Официально далеко не везде, мне когда-то в GASAG предлагали такое, а так везде 40, но после обеда в пятницу никто не работает.

Те кто понял жизнь и так не работают пол дня, каждый день. Я с америкой работаю, начинаю с ними, где-то после часу дня, заканчиваю в своем часовом поясе 18/19 :-) Но с офисом конечно сложнее, приходилось отсиживаться даже когда делать нечего. С удаленкой жир вообще.

С удаленкой жир вообще.

С удаленкой все вообще офигели, работают по полдня. Никогда не могу никого онлайн застать, когда нужен. Продуктивность падает.

А робочий тиждень лишатиметься 40 годин?

Хтось взагалі отримував достойні пропозиції з роботою в Дубаї?

Кроме предложений раздвинуть полушария мозга для последующего мозготраха, других предложений и не встречал.

До сих пор помню, как арабы при всех обзывали ПМ.
После чего мораль в команде откровенно упала и кто ушёл, а кому другие проекты начали подыскивать.

Знаю про кейс, коли на одній доволі відомій аутсорс-конторі була проектна менеджерка на проекті з арабами.

І якось вона ризикнула чи то порадити, чи то посперечатись з клієнтом. Ті її обклали матом прямо на мітингу, поскаржились на неї С-лвлу, мовляв «Що ця жінка собі дозволяє». Дійшло до того, що її тихенько звільнили, а на місце РМ-а в проект поставили хлопця з набагато меншим досвідом, який робив усе в угоду клієнту, а не команді розробки. Але — це був чоловік, ще й з бородою

Клієнти з цієї сонячної країни потім довго раділи і казали — а що, одразу так не можна було?

який робив усе в угоду клієнту, а не команді розробки

Ти диви падлюка яка!

Нахера вообще связываться с дикарями?

У них есть нефть и они ее меняют на доллары. Пока.

Американцы вообще печатают доллары, и люди поприятнее.

Звісно, нам з центра Європи видніше, хто дикар а хто ні. =)

В этом регионе только недавно стали считать женщин людьми, и то далеко не во всех вопросах. Не дикари ни разу)

Лан, як знаєш. Просто тезис «ОАЄ — дикарі» звучить доволі дивно від того, хто сидить в країні, яка по розвитку відстала від Уганди.

То есть нужно быть белым европейским арийцем, чтобы иметь моральное право говорить о проблемах с правами человека и религиозном мракобесии на Ближнем Востоке?) И да, я считаю, что украинское общество все же намного более развитое в этом вопросе, хотя тоже не без проблем.

нужно быть белым европейским арийцем

Да думай шо хочеш. Сам факт, що тут на форумі можуть обізвати цілу націю дикарями — це і є те саме дикунство. Так що судячи з твоєї логіки — дикун тут ти.
Більше в треді не відповідаю.

Чому називати речі їх іменами — це дикунство?

Тем временем в Швейцарии, женщинам дали право голоса аж во второй половине 70-х :-)
У нас хоть что-то хорошее от совка получилось, в какой-то степени, то что совок под видом «дать права женщине» заставил ее работать на равне с мужиками, которых пустили на фарш в репресиях и на фронте, потому как часто больше не кому было работать.
Потому у нас те же врачи, в большей степени женщины, например.

ну и с правом на работу для замужних тоже не все так просто было

В Украине, конечно, периодически всплывают новости про рабство где-то под Херсоном, но это же своё, родное.

Такие случаи есть абсолютно во всех странах. Например, среди «не дикарей» все рекорды human trafficking бьет в Нидерладах.

Другое дело, что все это меркнет по сравнению с шариатским правом, которое еще играет огромную роль в ОАЭ, не говоря уже о менее развитых странах региона.

Я працював в Дубаї розробником вбудованих систем у сфері smart home для готельного бізнесу. Але це була дуже виняткова позиція у невеликій компанії, що по суті є стартапом. Ринок праці для IT крихітний і орієнтований в основному на системи управління бізнесом та представлений відділами продаж великих міжнародних компаній. Тобто якщо ви бізнес аналітик з досвідом, то можна знайти непогану роботу і на 35К+ дірхамів (10K USD), і більше. Дуже багато опортунізму. Але для розробників це не перспективна локація.

В Дубае можно легально год находится как фрилансер и спокойно юзать украинский ФОП так и планировал делать пока внезапно не подкралось EXPO-2020 и не взвинтило цены на отели и апарты в 3 раза. Жить там прикольно особенно зимой, но без вот этих вот всех заморочек с резиденством

Запитання стосувалося пропозицій для працевлаштування, а не способу оформлення стосунків з роботодавцем. Додам лише те, що в Еміратах немає податку на доходи фізичних осіб, що є суттєвим фактором для забезпечення відносно високих доходів. А клімат — так, приємний і зручний. Тільки от якість повітря — не дуже (www.iqair.com/...​nited-arab-emirates/dubai).

В какие 3 раза? Раньше ночь в отеле была 80$, щас 100$ (включая все сборы и поборы) это в отеле в котором я жил пару лет назад в то же время, в декабре

Это пару лет назад в том году было около 1200-1300 гривен 4-ка с завтраком в районе текома, на дейре вообще по 25-30 баксов отели были

Careem и Telegram — все остальное 12-15к дирхам

Підписатись на коментарі