Компанія Lyft дозволила співробітникам працювати віддалено до 2023 року

Американський сервіс виклику таксі Lyft надає своїм співробітникам можливість ще один рік працювати віддалено. Таке рішення компанія ухвалила через бажання самих працівників обирати місце для роботи, повідомляє CNN.

Зокрема компанія заявила, що не вимагатиме від своїх співробітників повертатися в офіси до 2023 року. При цьому Lyft у своїй заяві не посилається на занепокоєння щодо нового штаму коронавірусу Omicron, натомість вказує на «гнучкість», якої бажають її працівники.

Офіси відкриють у лютому

«Ми чули від членів нашої команди, що вони цінують постійну гнучкість у визначенні місця роботи та отримають додатковий час для планування. Ми хочемо дати людям вибір на весь наступний рік», — повідомила речниця компанії Ешлі Адамс.

Вона уточнила, що офіси компанії таки відкриються в лютому, однак працювати в них буде необов’язково протягом усього 2022 року.

«Ми вже бачимо, що все більше членів команди вирішують працювати з офісу, і ми раді запропонувати більше можливостей для тих, хто зацікавлений у зустрічі», — додала Адамс.

Редакція DOU звернулася до представництва Lyft у Києві щодо того, як це рішення вплине на роботу українських спеціалістів компанії, проте поки що відповіді не отримала.

Про прихід Lyft в Україну

Нагадаємо, в січні 2021 року американська компанія Lyft почала пошук технічних спеціалістів в Україні.

А вже наприкінці травня в компанії ексклюзивно повідомили DOU про відкриття центру розробки у столиці України, який покликаний розширити технічне ком’юніті у Східній Європі, разом із Lyft Мінськ і Lyft Мюнхен.

Причому на той момент у Lyft Київ працювало понад 20 співробітників, та загалом команду планували розширити до 100 осіб.


Раніше корпорація Google від Alphabet Inc. оголосила про намір надати додаткову премію у розмірі $1600 своїм співробітникам у всьому світі до кінця 2021 року, оскільки відкладає свій план повернення в офіс. Тож ці виплати вважаються бонусом за віддалений режим роботи.

Улітку 2021 року Google скоротила зарплати співробітникам, які хочуть залишатися працювати віддалено та переїхали далі від офісу, де вони працювали раніше. Відтепер заробітна плата працівника напряму залежатиме від локації. Для деяких співробітників зниження зарплат сягне 5-25%.

У липні Google перенесла повернення в офіси з вересня на жовтень та заявила, що всі офісні співробітники мусять вакцинуватися від COVID-19.

👍ПодобаєтьсяСподобалось0
До обраногоВ обраному0
LinkedIn
Дозволені теги: blockquote, a, pre, code, ul, ol, li, b, i, del.
Ctrl + Enter
Дозволені теги: blockquote, a, pre, code, ul, ol, li, b, i, del.
Ctrl + Enter

Напомню
— та самая Lyft, которая поднимает цену поездки в 2 раза, если на телефоне низкий заряд батареи.
— та самая Lyft, которая деградирует водителей-мужчин, чтобы заказ достался женщинам — разумеется, за счёт времени пассажира, и вероятно цены.
— та самая Uber с которой у Lyft сейчас объединённая база слежки (якобы для защиты от инопланетян) — которые следили за всеми поездками (не только за заказными), которые подделывали маршруты так, чтобы водителю заплатить меньше, с клиента брать больше.

Если бы мне сказали, что это американская компания, я бы не поверил. Типичный «русский бизнес». Не ждите, что там вам будут платить и не попытаются прокидать при первой возможности. Именно такая репутация у компании. Если вдруг возникло желание там поработать — копните сами, копните глубже, и лучше со словом «суд». Потому что в Украине суд вас не защитит, вы столкнётесь с теми же проблемами уже в безнаказанном варианте. И да, за вами будут следить.

Лично я зарёкся работать на гемблеров, финансовых разводил, выдойщиков денег из детей и стариков через якобы обычные игры. И здесь — откровенное не понимаю, чем вот Lyft лучше того же Яндекс-такси, прославившегося наёжыванием всех и каждого.

Тобто у людей є час щоб за рік знайти кращий варіант. Компанія дійсно думає що погрози за рік загнати у офіс це щось добре?

Підписатись на коментарі