Названо ТОП-7 компаній з найвищими зарплатами для програмістів. В яких країнах платять найбільше

Американська компанія Levels.fyi оприлюднила річний звіт про розмір грошової компенсації програмістам у різних компаніях та країнах. Тож пропонуємо переглянути компанії, які найбільше платять розробникам, найвигідніші міста для роботи й тенденції ринку.

Найвища оплата праці за рівнем навиків

Нижче подаємо ТОП-7 найбільш високооплачуваних технологічних компаній світу в 2021 році. Вони поділені за п’ятьма рівнями навиків спеціалістів. У залежності від рівня скілів змінюються й позиції компаній у рейтингу.

Entry-Level Engineer (0 — 2 роки досвіду)

До таких спеціалістів належать новачки або джуніори, які мають невеликий досвід роботи в галузі. Вони розробляють та підтримують у компанії компоненти від низької до середньої складності. Зазвичай такі фахівці отримують вказівки й підтримку від більш досвідчених членів команди.

Engineer (стаж 2 — 5+ років)

Ці спеціалісти розробляють та займаються компонентами від помірного до складного рівня. Можуть також очолити невелику команду або проєкт. Вони вже здатні наставляти інженерів, надавати технічні рекомендації, переглядати код, розробляти й виконувати наскрізні невеликі проєкти. Їхній вплив, як правило, безпосередньо залежить від команди. У багатьох компаніях це вважається «рівнем кар’єри», оскільки ви можете провести решту своєї кар’єри, працюючи на цьому рівні, не намагаючись добитися підвищення.

Senior Engineer (5+ років досвіду)

Зазвичай на цьому рівні перебуває менше 30% співробітників компанії. Вони можуть очолювати та займатися складними технічними ініціативами, визначати бачення й майбутні напрямки роботи команди. Мають уже вплив на декілька пов’язаних команд у межах організації. Залежно від розміру та очікувань компанії, роль таких спеціалістів більше зміщується до дизайну, а не до реалізації.

Staff Engineer (10+ років досвіду)

Цей рівень набагато бажаніший за попередні. Зазвичай на такому рівні перебуває менше 10% співробітників компанії. Їхній вплив охоплює різні організації. Їм уже довіряють важливі для бізнесу проєкти та створення технічного бачення організації або кількох організацій. Staff відповідає за розгляд та надання зворотного зв’язку з технічними розробками в організації. Повсякденне кодування в житті такого фахівця майже відсутнє. Його роль сильно залежить від організаційних потреб і потреб компанії та стає нечітко визначеною. При цьому він може працювати повністю автономно.

Principal Engineer (15+ років досвіду)

Зазвичай на цьому рівні в компанії менше 3% працівників, а в менших компаніях може взагалі їх не бути. Вплив такого фахівця охоплює всю компанію, а іноді й галузь. Він працює повністю автономно.

Водночас укладачі рейтингу зауважили, що цей рівень репрезентативний для невеликого відсотка людей у ​​компанії. Таким чином, деякі компанії можуть не мати достатньо даних, щоб бути врахованими в списку.

Найвища зарплата за місцем розташування

Автори рейтингу також зібрали дані в США і за кордоном і виявили, що найвища середня зарплата в таких містах.

Про рейтинг

Компанія Levels.fyi збирає загальнодоступні дані про зарплати в компаніях, інші виплати, їхній рівень та багато іншого й систематизує це в рейтинги й топи. Цьогоріч укладачі розширили набір даних до понад 100 тисяч зарплат, розподілених у понад 1500 містах по всьому світу. Дані про рівень оплати праці компанія збирає також на своєму сайті за допомогою спеціальної форми-анкети.

При цьому в Levels.fyi зауважили, що цифри компенсації в їхньому рейтингу наведені для найбільш високооплачуваних технологічних компаній і місць, тому можуть не відображати об’єктивний розмір зарплат для решти ринку.


Раніше Business Insider оприлюднив добірку зарплат, які корпорація Google пропонує потенційним співробітникам у США.

Також повідомлялося, що заробітні плати розробників в Україні за більшістю позицій перевищують пропозиції в Польщі й цьому тренду поки що нічого не загрожує.

👍НравитсяПонравилось10
В избранноеВ избранном2
LinkedIn
Допустимые теги: blockquote, a, pre, code, ul, ol, li, b, i, del.
Ctrl + Enter
Допустимые теги: blockquote, a, pre, code, ul, ol, li, b, i, del.
Ctrl + Enter

Ну узнал ты сколько платят где то еще где тебя нет и чо дальше ?
Треш из совка где было модно шариться по не своей зп :))))

Ну можна ще подивитися в якій країні найбільше мільярдерів і переїхати туди жити з надією на майбутнє))

Можно переехать, да.
А надеяться на что то затея так себе :)))
То, что кто то намутил себе таньга не значит, что они готовы ей делиться :)))

тю, я думал у Нетфликс там особая культура где им платят выше рынка, а они лидируют только в одном из списков.. скатились.

Или может то только для продаванско-менеджерских позиций?

У них только одна должность SSE, в которой они и лидируют

Їхня HR писала в книзі «Наснага», що вони платять десь 75% від максимального по ринку. Але якщо ти унікальний спеціаліст, який їм потрібен, то можуть заплатити і 200%.

я эту книгу читал www.amazon.com/...​Reinvention/dp/1984877860

там о том что им предлагают самим узнавать сколько они сейчас стоят, ходить на собесы, или отвечать рекрутерам которые предлагают интересные предложения, и получив самый большой оффер они могут расчитывать на то что Нетфликс поднимет зп до того же уровня.

Может по причине того что это для каждого отдельного разработчика индивидуально, и потому не учитывается такой статистикой, как той что в посте.

Подписаться на комментарии