Как найти качественную прямую удаленку?
На
Если все равно общаешься напрямую с эльфийским заказчиком/командой и работаешь из дома, то зачем еще головная боль в виде локального менеджмента (вполне возможно неадекватного, а может и прямо с курсов из-за ситуации на рынке) за минус вплоть до половины зарплаты?
Поэтому вопрос, а как лучше искать такую удаленку, но не фриланс-халтурку на неделю, а проект уровня хорошего галерного плюс: с какими-никакими процессами и инженерной культурой, хоть иногда технически челенджинг задачами, на год+?
- На Джине/Linkedin описать хотелки и ждать?
- Платформы ( proxify.io , lemon.io )?
- Просто напрямую искать интересные компании с remote-вакансиями (думаю, будет много отказов т.к. ожидается кандидат хоть где-то в EU/US)?
23 коментарі
Додати коментар Підписатись на коментаріВідписатись від коментарівНа фріланс платформах.
Коментар порушує правила спільноти і видалений модераторами.
Коментар порушує правила спільноти і видалений модераторами.
Поточний контракт знайшов на цьому сайті whoishiring (дані з HN). Також використовував weworkremotely, angel.co.
remote.io
Ще чув про dice.com з подібних сайтів
Вопрос хороший
А як знайти рекрутерів на LinkedIn які хайрять напряму в продуктові/стартап компанії?
Меня на днях такой сам нашел. Подозреваю, через коллег, которые перешли в такие продуктовые компании.
Ну жа, был бы нормальный у вас профиль, то может и тут предложили бы работу. Напишите в личку, попробуем.
А так, наши рекрутеры уже давно работают на иностранные компании за % от ЗП и найти прямой контракт не составит труда, если вы нормальный специалист.
Думаю что уже не тяжело. В EU поменял вот работу на full remote при рейте ЗП больше на 35% чем в предыдущей EU компании с большим и красивым офисом куда ножками ходил. Сейчас вон USA уже и до латинской америки докатились ибо голод и рейты сумасшедшие. Уже готовы чуть ли не с улицы после курсов брать на джунов.
По теме: restofworld.org/...artup-developer-scarcity
я думаю що зараз є 2 кейси «прямої» віддаленої роботи
1. Remote-first компанії, куди досить важко потрапити
2. Зарубіжні компанії, які можливо раніше працювали з аутсорсерами, але зараз не бачать в цьому сенсу, і наймають напряму (чи за допомогою невеличких контор які хендлять бухгалтерію чи покупку заліза, але не є аутсорсерами).
По 2му пункту їх можна шукати на Джинні, але якщо ви чекаете 2х від аутсорсної зарплати (ринкової), то такого не буде. Але є дуже классні контори такого плану.
1. Але можливо! Якщо ви хороший спеціаліст (звісно галери поначіпляли тайтли «сеньйор», а по факту продають джуна з тайтлом «сеньйор», але якщо шукати прямий контракт то скіли мають відповідати заявленому в резюме тайтлу). Головне щоб не було обмежень по локації.
Коментар порушує правила спільноти і видалений модераторами.
github.com/remoteintech/remote-jobs
сайт компании —> work with us / we’re hiring / careers
Варто додатково пошукати по тексту Ukraine
Це ви забагато бажаєте, якщо не є публічною особою
Почему? Как-то странно, если галера набрала джунов после курсов и продала как синьоров в такой проект (не исключительный, не гугл-spaceX лол, просто ординарный здоровый проект) это нормально, а если человек-ФОП сам хочет в точно такой же проект но без посредника в виде галеры, это уже слишком жирно? Не вижу логики.
Чому галера з продажниками може продати краще ніж ви?
Логіка проста: якщо у вас є експертиза в продажах — ви маєте шанси, не маєте експертизи — не маєте шансів
Коментар порушує правила спільноти і видалений модераторами.
reintech.io
Не особо эфективно.
За хайпом только гоняются
Уточню сразу.
За посление годы были и зайчики и апворк.
Т.е. я востребован на рынке
А вышеупомянутый сайт выхлопа ноль
Ни одного интервью
Працюю через них на одну компанію вже більше 2 років. З «локального менеджмента» лише в кінці місяця треба заповнити робочі години в адмінці. Працюю віддалено на пряму в команді із закордону. З поточним рейтом віддаю трохи більше 1% від зарплати.
Ну хайповая специализация
Працював через них по рейтам дещо вищим ніж на проксіфай. По-моєму цілком адекватна контора. На рахунок погонь за хайпом не можу підтвердити,а стосовно нуль співбесід, таке цілком можливо, бо мені довелося чекати на клієнта 3 місяці
Попробуйте LinkedIn, я знаю что наши рекрутеры просматривают украинских девелоперов
пускай лучше тут напишут — может кто и найдется