Новий скандал у Better: компанія вимагає від працівників повернути гроші за бонусні вихідні
Скандально відомий масовими звільненнями працівників фінтех-стартап Better відзначився новим інцидентом. Компанія вимагає від співробітників повернути гроші за подаровані додаткові вихідні. Ці виплати (від кількох сотень до понад тисячі доларів) нібито нарахувала бухгалтерія помилково, повідомляє Insider.
Про які вихідні йдеться
Усе почалося після того, як у грудні 2021 року засновник Better — стартапу, що спрощує оформлення іпотеки — Вішал Гарг звільнив одним відеодзвінком приблизно 900 співробітників (9% від усього штату компанії). Невдовзі після цього топ-менеджмент компанії запропонував співробітникам подарунок за їхню важку працю: два додаткові вихідні 29 і 30 грудня для «перезарядки та відновлення перед новим роком».
Однак уже в січні 2022 року Better почав вимагати від щонайменше трьох співробітників повернути виплати в сумах від кількох сотень до понад тисячу доларів через «невстановлену помилку в нарахуванні заробітної плати», пише видання, посилаючись на внутрішні електронні листи компанії.
Мало того, одному співробітнику керівник відділу кадрів нібито зізнався, що таку помилкову переплату отримали майже 1000 співробітників. У кадровому відділі пояснили, що працівникам компанії, які брали відгули між Різдвом і Новим роком, двічі виплатили зарплату за бонусні вихідні.
Як відреагували співробітники компанії
У січні компанія розіслала постраждалим працівникам електронні листи, в яких запропонувала вирахувати заборгованість із їхньої наступної заробітної плати або розбити її на кілька невеликих частин із кількох майбутніх зарплат.
Як повідомив виданню один зі співробітників, ця пропозиція компанії викликала замішання серед фахівців. Дехто з них навіть сприйняв цю розсилку як фішинговий спам.
При цьому частина співробітників вважає такі дії керівництва дріб’язковим кроком, особливо після поновлення Гарга на посаді гендиректора компанії менш ніж через два місяці після скандального масового онлайн-звільнення персоналу.
Тим часом Better і його HR-менеджер не відповіли на запити видання прокоментувати бухгалтерську помилку в нарахуванні зарплат, яка викликала збентеження серед працівників компанії.
10 коментарів
Додати коментар Підписатись на коментаріВідписатись від коментарів