Советы как выбрать команду разработчиков для крупного проекта

💡 Усі статті, обговорення, новини — в одному місці. Приєднуйтесь до GameDev спільноти!

— Выясните состав команды. Посмотрите на портфолио каждого участника — с какими проектами работали, какие обязанности выполняли;
— Посмотрите на портфолио компании, уточните, есть ли там крупные
проекты, узнайте какова их посещаемость);
— Узнайте как именно компания занимается поддержкой своих продуктов, если у Вас вдруг начнутся проблемы с нагрузками, как они будут их решать;
— Выясните принцип разработки проектов — она итеративная или нет;
(итеративная разработка — это выполнение работ параллельно с непрерывным анализом полученных результатов и корректировкой предыдущих этапов работы);
— Попросите рассказать о проблемах, которые были связаны с ростом
какого-то из их проектов и путей их решения (если говорят, что проблем никогда не было значит врут)...

👍ПодобаєтьсяСподобалось0
До обраногоВ обраному0
LinkedIn
Дозволені теги: blockquote, a, pre, code, ul, ol, li, b, i, del.
Ctrl + Enter
Дозволені теги: blockquote, a, pre, code, ul, ol, li, b, i, del.
Ctrl + Enter

Коментар порушує правила спільноти і видалений модераторами.

Самый лучший «тест боем». Тестовое задание для реального участка проекта в данный момент наверно будет самым лучшим способом определить и фирме кто что сможет и кандидатам увидеть справятся они или нет — посадили всех в тестовом зале у компьютеров, дали задание. Через час-два прошлись посмотрели, послушали, сделали вывод, отобрали кандидатов. Все остальное не имеет особого значения. Восприятие людей так устроено, что в одних сочетаниях коллектива все гармонично и без проблем, в другом сочетании состава получается по-другому. Как углерод, водород и азот. Сами по себе элементы безобидные, но в сочетании HCN становится опасным разрушительным сочетанием для некоторых живых форм.

да, вы правильно подметили на счет сочетания людей в конкретной команде. Бывает и такое, что один новый человек может поломать всю работу команды (такой себе химический катализатор), но я рассматривал вариант когда заказчику нужно выбрать исполнителя уже среди сформированных команд. Важный момент узнать как работает эта команда, вот это и рассказывает этот топик.

как знать что проект будет крупным? )

кинуть монетку, сходить к шаману... много разных способов есть.)

при текущей ситуации на рынке, выбирать особо не приходится

если бюджета нет, то- да.

да я просто завтыкал кто автор статьи
для меня крупные проекты это 20-30 человек
почти никто в Украине не держит такие команды в ожидании — дорого

А если включить мосг?

Если приобщить технологии сетевого маркетинга в программировании? Куча «рабов», которые держат других рабов, и такая вереница работает над созданием софта. Каждый ведет реально человек 5 не больше. Какие 20-30 человек?! :)

Підписатись на коментарі