EPAM спецоперація із заморозки оферів

Минулого місяця почали вести переговори з EPAM про перехід до них, після того, як рекрутер сама як зазвичай написала. Після спілкування про компанію було досить приємне враження цікавими перспективами та приємним ставленням, що 22 лютого закінчилося успішно прийнятим офером.

Домовилися про те, що в поточній компанії необхідно закінчити зобов’язання і вийти вже в середині березня, трохи пізніше мною було надіслано всі документи для оформлення, а після відкрито доступ до внутрішньої системи онбордингу.

Після чого почався всім нам відомий жах. З цього моменту рекрутерам вже неможливо було дописатися. Тут людей можна зрозуміти, бойові дії таки, але від самої компанії ніхто не виходив на зв’язок. Вдалося додзвонитися у Львівську підтримку, але все, що там відповіли було: «Якщо офер прийняли — у компанії будете» і кинули слухавку.

Через тиждень інший рекрутер дзвонить і каже, що офер вони не відкликають, а «заморожують» і тепер все, що можуть запропонувати, — просто чекати. У поточній компанії вже успішно пройшло звільнення, офери інших компаній вже відхилені, а EPAM, майже через 2 тижні мовчання після прийнятого оферу зʼявляється і пропонує просто так їх чекати. "Грошей немає, але тримайтесь«©. Вони вважають це нормальним, самим схантити людину і після просто кинути під час війни.

Це не відгук оферів, це «спецоперація» із заморозки.