Звернення до українських рекрутерів

24 лютого війська рф напали на нашу любу Україну.

В цій жахливій кривавій злочинній війні за даними ДСНС на 9 березня вже понад 4000 загиблих мирних людей, постраждали більше 100 дітей, зруйновані більше 1500 житлових будинків. І це ще без урахування втрат наших героїчних військових.

Десятки країн світу, тисячі компаній, мільйони людей підтримують Україну. Тисячі компаній заявили про припинення своєї роботи у рф, відмовили у обслуговуванні російському бізнесу і громадянам.

В таких обставинах позиція українських компаній, які продовжують обслуговувати російські компанії є незрозумілою, неетичною і, навіть, коллаборантською.

В той час, коли усі західні партнери відмовляються від співпраці, вводять ембарго, в підтримку України і людяності, надання українськими компаніями послуг компаніям з рф в будь-який спосіб виходить за межі людської моралі.

Хто продовжує співпрацю із токсичною країною, той їй допомагає і сам стає токсичним.

Наш громадянський та етичний обовʼязок відмовитись від Amazing Hiring, E-Staff, Huntflow, FriendWork, Talantix.

Закликаємо українськи сервіси для рекрутерів не псувати свою репутацію та остаточно відмовитись від обслуговування російских клієнтів. А також надати українським компаніям гідну та вигідну альтернативу російським сервісам, допомогти із міграцією, надати пільгові умови в ці важкі для нашої країни часи.

Це стосується таких компаній:

● TurboHiring

● PersiaHR

● CleverStaff

● TalentScan

● Hurma

● ColorisSoft (партнер російського E-Staff)

● (список доповнюється)

Статус на 10 березня 2022 (оновлюється)

Відмовились від російських клієнтів, у хронологічному порядку:

● TurboHiring — публічна позиція, 1 березня 2022

● CleverStaff — публічна позиція, 3 березня 2022

● CNA International IT -публічна позиція, 4 березня 2022

● WideNest публічна позиція, 10 березня 2022

● Hurma публічна позиція, 10 березня 2022

● (список доповнюється)

Просимо українських рекрутерів і всіх небайдужих:

По-перше, відмовитись від російського барахла. Нам з цими людьми, з цією культурою більше не по дорозі. У нас є наша Україна, наш бізнес, а також великий цивілізований світ, який нас зараз розуміє і допомагає.

По-друге, закликати українські сервіси для рекрутерів визначитись із їхньою позицією щодо російських клієнтів. Відмовитись їх обслуговувати і мати із ними спільні проекти. Відмовитись від токсичних звʼязків.

Закрийте остаточно двері в мордор та відкрийте у цивілізований світ!

По-третє, розповсюдити серед колег, писати в комментах про оновлення.

Це наша професійна позиція.

Це наш внесок у боротьбу за своє та проти економіки та культури ворожої держави.