Вы сейчас “underperformer”?
Если у вас снизилась производительность труда с начала войны (по понятным причинам), в компании, где вы работаете, как на это реагируют?
Например, в команде почти нет украинцев, большинство разработчиков из ЕС/США. Они относятся с пониманием? Или как в некоторых компаниях в мирное время, которые подражают корпоративной культуре Netflix, регулярно увольняют всех, кто находится внизу «рейтинга производительности команды». Если до 24 февраля видел случаи, когда увольняли за недостаточную «проактивити» или «кастомер импакт», то что происходит сейчас?
22 коментарі
Додати коментар Підписатись на коментаріВідписатись від коментарів