Джуніори, як справи?

Усі статті, обговорення, новини для початківців — в одному місці. Підписуйтеся на телеграм-канал!

Раніше на DOU ми часто обговорювали, коли ж завершиться ера «ринку кандидата» в ІТ. У такий сценарій взагалі мало хто вірив. Але 24 лютого ситуація змінилась: через повномасштабне вторгнення росії ІТ-ринок похитнувся.

Поглянемо на останній апдейт Djinni:



З пошуком роботи в ІТ стає складніше, пропозицій уже не так багато, як раніше. І якщо досвідченішим айтішникам знайти роботу простіше, то що робити джуніорам?

❗️ Джуніори, розкажіть, як ваші справи з пошуками роботи? Які питання вас турбують? Обговоримо все у четвер, о 19:00, на войсчаті.

Корисні посилання:
— t.me/Genesis_Education
— t.me/programmingmentor

👍ПодобаєтьсяСподобалось1
До обраногоВ обраному1
LinkedIn
Дозволені теги: blockquote, a, pre, code, ul, ol, li, b, i, del.
Ctrl + Enter
Дозволені теги: blockquote, a, pre, code, ul, ol, li, b, i, del.
Ctrl + Enter

Дуже дякую за організацію чудового вебінару. Скажіть будь ласка, які ви рекомендуєте онлайн курси, які можна буде включити в резюме. Та чи є у вас курси «з нуля» для початківців.

Рекомендую читати тему в яку пишете коментарі, бо є ймовірність, що ви пишете навіть не читаючи.

А як щодо світчерів Junior QA у віці 50 років?

Здравствуйте, есть ли вакансии на работу в ваши компании на Junior Golang, без опыта работы ?

Коментар порушує правила спільноти і видалений модераторами.

Яку вакансію обрати щоб вирости в Девопса? (маю 3 роки досвіду як сисадмін)

Доброго дня! Підкажіть будь ласка, яка ситуація по найму на позицію trainee-junior front-end developer в Україні. Чи варто чекати ближчим часом збільшення кількості вакансій саме для починаючих девелоперів без комерційного досвіду? Які перспективи навчання на дану позицію зараз?

Доброго дня. Чиє на даний час безкоштовні курси по QA? Дякую.

Доброго дня, я Intern в компанії SoftServe на позицію Trainee .NET скажіть чи очікуються вакансії на данну позицію, і чи взагалі варто очікувати зараз щось Trainee-шкам

Дякуємо компанії за корисне онлайн-стажування саме перед війною.Запитання до чату 14.04.2022. Хоч і дивно виглядає, проте запитання:
1.Які перспективи працевлаштування викладачів зі skills: DS, BA, Di:stance education, MS Teams, sign lang.?
2.У яких системах дист. навчання триває підготовка/корекція фахівців? Поділіться досвідом роботи у Teams? Співпрацею з іншими LMS.
3.Чи бачите краєвиди співпраці з університетами, у яких ліцензія А1 від MS?
4.Участь в атаках сайтів ворога, це хоббі, вимога, необхідність, обов’язок тощо? Ви допомагаєте у цьому?

А до якої компанії ви в даному коментарі звертаєтеся? Якось воно дивно виглядає.

Sigma Soft (14 квітня проводять чат для джунів, чи проти такових, вже і не розумію?)
От такий текст у телеграмі: «Залишити запитання спікерам можна на форумі: dou.ua/forums/topic/37656»
Якщо це фейк, або жарти ворога, то вибачаюсь, що задав запитання.
Якщо таке дійсноє має місце то прошу DOU видалити мої запитання. Вибачаюсь перед спільнотою. Слава Україні!

Найвірніший спосіб — перестати бути Junior і стати Middle.
Вся справа в тому, що поки що відбувається ця трансформація — компанія вкладає гроші десь півроку і лише потім IT-фахівець може приносити якусь цінність.

Крім того, саме поняття «Junior» — досить розтяжне і стосується самопрезентації. Ми допомагаємо охочим безкоштовно профти профорієнтацію. Найпопулярнішими напрямками є Design->WebMaster, QA->AQA та JavaScript->MobileDev.

З нами така трансформація триває 1-6 місяців. Більше того, є кейси, коли компанії дізнавшись про участь їхнього спеціаліста в нашому проекті — надсилають оффер і повертають до роботи.

Ми користуємося дуальною освітою та кейс-методом для формування продуктового бачення.

а ще краще одразу стати і здоровим і багатим

С конца апреля начал активно отправлять CV, ходить на собеседования в компании на позицию Junior Java. Если взять промежуток от начала войны до сегодняшнего дня, то чуть больше половины этого периода рынок труда для джунов просто заморозился. После начали потихоньку появляться новые вакансии, был период, что на начинающих java разработчиков появлялось по 1-2 вакансии в день. Сейчас снова как-то замерло все. Прохожу интервью одновременно в 6 компаниях, одна из них чешская, одна польская. В общем и целом джуну сейчас попасть в компанию или хотя бы на оплачиваемый internship сложно-сложно, но возможно)

Походу сейчас в приоритете среди джуниоров будут только женщины, так как они могут выезжать за границу без всяких препятствий, за ними не охотятся военкоматы. В этом есть плюс: наконец-то в украинском айти не будет гендерного перекоса в сторону мужчин.

Ну чо, мальчики с тремя детьми тоже вполне себе вариант.

Скоро увидим новое в плюшках галеры — за каждую лычку по ребенку: джун — 1, мидл — 2, синьор — 3
А если хорошо себя ведешь, то еще и место в стойле в самой Америке!

Підписатись на коментарі