Яких спеціалістів шукають на українському ІТ-ринку. Аналітика Djinni

Команда Djinni опублікувала нову аналітику щодо вакансій на українському ІТ-ринку.

Наприклад, динаміка вакансій за квітень показує, що Python та Data Engineers — в топі. Мобільних розробників і тестувальників шукають найменше.

Також відновлюється запит на спеціалістів з sales, marketing, а також рекрутингу. А в той час, як проджект-менеджери відновлюють свої позиції, бізнес-аналітики, схоже, користуються меншим попитом.

Якщо говорити про ІТ-компанії, що наймають, найбільше вакансій у квітні на Djinni опублікували EPAM та Ciklum.

І наостанок: кандидатів в активному пошуку роботи все більше.

👍ПодобаєтьсяСподобалось1
До обраногоВ обраному0
LinkedIn
Дозволені теги: blockquote, a, pre, code, ul, ol, li, b, i, del.
Ctrl + Enter
Дозволені теги: blockquote, a, pre, code, ul, ol, li, b, i, del.
Ctrl + Enter

Цікаво в якому десятилітті українці виростуть з аутсорс-бульбашки і нарешті почнуть думати про продукти? Захід України має сотні тисяч айтішників, проте там через тип менталітету ніхто не вміє в продукт.

Цікаво в якому десятилітті українці виростуть з аутсорс-бульбашки і нарешті почнуть думати про продукти?

Розкажіть про свій продукт? Кого наймаєте? Які умови праці? Яка ЗП?

Выученная беспомощность, совковое наследие

А решта України до цього не аутсорсом займались?

В тому, коли приймуть законодавство по ліберальності як в США чи краще, закінчиться рейдерство, телефонне право і таке інше, та пройде 12+ років коли законодавство не будуть відкатувати рагулі при кожній зміні влади.

От цікаво:
Людину яка готувала цей матеріал ніяк не здивував ріст 919.05% у однієї з компаній (при тому наче найбільшої в Україні)? Не навело на думку, що може щось не те з методологією дослідження?

Там з компанією «щось не те», а не з методологією. Це єпам, який відразу з початком війни зупинив найм в Україні і тільки потім почав думати чи виходити з росії.

А хто не зупинив? Те що поновили про багато що свідчить

Ну зрозуміло, що при кризі тестери і всякі скрам-коучі не потрібні, головне щоб продукт був закоданий, але чому просадка в мобайл розробників?

Круто, наверное, когда продукт «закодан», но не работает)

Ожидаемый коментарий от тестера)

Таке життя 🤷🏻‍♂️
Верификацию и валидация никто ж не отменял

Тим не менше в кризі куашників звільняють пачками, як було при короні.

видимо у нас с вами разный опыт переживания кризисов

Мб, знаю на серві пачками вилітали, по місяцю сиділи «за свій рахунок», або змушені були переходити на позицію нижче.

в Серве во время первой волны разрабы в том числе страдали

хороший тестер на вес золота!

Так кодають лише з менеджментом, котрий питає «скільки годин потрібно на фікс баги», на противагу коли забугром фікс простої баги це 3-4 дня без напрягів і день на деплой. Там і тестери особливо то і не потрібні.

Так кодають лише з менеджментом, котрий питає «скільки годин потрібно на фікс баги»

так кодят везде, уж поверь моему опыту

на противагу коли забугром фікс простої баги це 3-4 дня без напрягів і день на деплой. Там і тестери особливо то і не потрібні.

на таких проектах в принципе никто особо то и не нужен — ни пм, ни сейлз, ни, тем белее, разработчик из Украины

на таких проектах в принципе никто особо то и не нужен — ни пм, ни сейлз, ни, тем белее, разработчик из Украины

Підказка: так працюють в Штатах навіть на стартапах. Там культура розробки давно не в контексті work-life balance, а life-work. Це в нас звикли рівно 8 годин (а краще 12) вкалувати на 100%, писати г-код, вигоряти за три місяці і міняти галеру.

З усією повагою до Android та iOS розробників.
Причина не пов’язана з війною, війна лише каталізатор.
Під час війни економія ресурсів на першому місці, тому власне, при новому проекті використати доцільно те що дешевше.
Flutter. Це економніше та дає результат.
Й відсутня втрата швидкості, як у React Native.

Flutter

jobs.dou.ua/...​rends/categories/2022-03

jobs.dou.ua/...​rends/categories/2022-04

плюс-минус такой же спрос, как и на остальных мобильщиков.

Підписатись на коментарі