Почему не надо просить прибавку к зарплате, а лучше сразу уходить где платят больше
Здесь, не так давно обсуждали, что мол не надо быть аутистом — хочешь денег — скажи. Программист и менеджер — друзья навек!
Кто прыгает с работы на работу из-за жалких $500 тот нехороший человек и т.п.
Вот отличный подкаст, который ясно поясняет почему не надо просить прибавку к зарплате, а лучше сразу уходить где платят больше
* Ситуация, которая склоняет нас к резкому достижению краткосрочных целей
* К каким долгосрочным негативным последствиям это может привести — для сотрудника, для менеджера, для компании
* Почему после разговора иногда остается негативный осадок
* Три основных вида манипуляций, которые применяют менеджеры и инженеры в обсуждении ситуации
95 коментарів
Додати коментар Підписатись на коментаріВідписатись від коментарів