Через полгода будет хоть какая-нибудь работа в украинском ИТ? Что вы думаете?

Сегодня смотрел статистику по вакансиям на djinni, динамика настораживает:

Sunday update ✉️

Кандидати:

53,165 (+831)

Пасивний пошук:

16,948 (+215)

Вакансії:

14,327 (-393)

Кілька тижнів поспіль негативна динаміка по вакансіям онлайн, нажаль. Шукаємо варіанти залучати більше іноземних компаній на Джин.

👍ПодобаєтьсяСподобалось1
До обраногоВ обраному0
LinkedIn
Дозволені теги: blockquote, a, pre, code, ul, ol, li, b, i, del.
Ctrl + Enter
Дозволені теги: blockquote, a, pre, code, ul, ol, li, b, i, del.
Ctrl + Enter

В августе мертвый сезон и не показатель

Великі галери на всю котушку хантять людей з Румунії, Мексики, Аргентини, Польщі, EU... повідчиняли там свої «нові офіси». Я так розумію, що вже на нашу країну кладуть болт кастомери з ризик-менеджерами. До війни, як тільки активуєш резюме з синьйорським рейтом, вже за день по 15 штук пропозицій насиплеться, та кілька гідних офферів за місяць можна було отримати. Зараз взагалі порожняк, або сумнівні контори-одноденки пишуть, або рекрутери зливаються мовчки або з відмовою, що багато грошей попросив. Що мене насторожило, у моїй конторі стали періодично напружувати співбесідувати людей з Румунії на проєкти, які не беруть розробників з України(!). Разок провів співбесіду з румунським кандидатом, потім зрозумів що це за схема, і взагалі забив, і падаю на мороз від співбесід, тут у наших українців роботи немає, ріжуть зарплати, розробники бояться залишити свої лайнопроєкти, а вони румун гребуть.
Вважаю цю зраду з боку галер, які ще й у дію сіті позалазили. Галери чудово пронюхали, що можна кастомерам з Каліфорнії продавати тушки розробників з бідніших країн та отримувати непогану марджу, де в ІТ зарплати нижчі, ніж у нас

Так вони ж не від хорошого життя почали це все робити. Я хоч і не в аутсорсі працюю, але впевнений, подібний різкий вихід на інші ринки обходиться їм дуже недешево.
Деякі кастомери взагалі не готові працювати у країні, де ведуться активні бойові дії. Інші може і готові, але не за рейтами осені 21го, адже і у світі насувається рецесія, і в Україні ризики стали більшими. Тому мабуть і не можуть знайти людям нормальні проекти тут.
Якщо раніше зовнішній рейт України і Польщі був майже однаковим, з балансом плюсів і мінусів у кожній країні, то тепер, очевидно, для відновлення конкурентноздатності, наш рейт має бути нижчим. Що поробиш.

Дія або фоп ФОП або дія

для тих хто хоче працювати, то буде. Для тих хто хоче кожні 2 місяці скакати на зп вище, то нє.

для тех, кто согласен работать за еду, будет, для тех, кто хочет получать за свою работу достойную оплату, то нет

Поправил, не благодари.

Статистика не дуже радує, до лютого тут на dou в розділі Android було плюс-мінус 200 вакансій, зараз 50 з копійками. Не нуль, що вже добре, але і дуже густо.

Ну 21 год был перегретым, байден перезапускал экономику, печатал баксы как сумасшедший, айтишные зарплаты на джини били рекорды каждый месяц, сейчас это закончилось и война внесла коррективы

сейчас это закончилось и война внесла коррективы

Я, чесно кажучи, не пам’ятаю, щоб останні років 5 по Android було менше 60 вакансій тут. Плюс-мінус 80 наче бувало в 2018-19 чи на початку ковідного карантину, але менше мені складно згадати.
Хоча, я не моніторив тут вакансії прямо на регулярній основі, скоріше поглядав час від часу. Це в редакції dou треба цікавитися точними даними 🙂

jobs.dou.ua/...​rends/categories/2022-06 виберіть квітень 2020 для прикладу — 56 вакансій

Ну, це був самий жосткий карантинний місяць, ніхто не знав, що далі 🙂 З того моменту кількість вакансій по Android тільки росла, як я бачу. Зараз же з лютого поки тільки негативна динаміка спостерігається.

Та. Але відмінність ув іншому: тоді у світі було стільки вакансій на аутсорс в тому числі і в Україну, а сьогодні кількість вакансій обмежена війною саме на території України.

Прошло пол-года:
Возьму синьора, даю 200$, премия 100$.
Если есть желающие — пишите.

Мені динаміка виглядає хвилеподібною: тоді в кінці лютого ринок вакансій рухнув майже до пікового ковідного рівня, з усім зрозумілих причин. Потім десь з квітня і до червня почало все потроху відновлюватись і набирати довоєнні обороти, повернулися перегляди в Лінкедіні, навіть написали з пропозицією вакансії — зважаючи, що там в мене відсутнє фото, опис поточної посади і останнє актуальне місце роботи датоване серединою 2021 — це показова ознака більш-менш ожившого ринку, якщо пишуть навіть на такі безнадійні профілі.
І десь з середини червня почався спад знов, і досить таки серйозний, причинами може бути щось з наступного(а може і все разом):
— почався спад роздутого постковідного ринку, клієнти переглянули погані показники 2 кварталу і почали різати бюджети і затягувати пояси, аутсорс і пішов під ніж першим
— не дочекавшись ні дозволу виїзду за кордон, ні бронювання нанятих спеціалістів від мобілізації, клієнти остаточно задекларували нас як нестабільний ризикований напрямок, і починають виводити проекти в більш спокійні країни
— клієнтів налякали останні втрати на Донбасі і обстріли з великими втратами серед мирного населення, і вони знову ж таки вирішили вивести проекти в нормальному режимі, щоб потім не робити це в авральному.
А оскільки в жодному з варіантів нічого хорошого не передбачається найближчим часом, то і повернення до позитивного тренду чекати теж не слід.
Буде тільки гірше.

Для позитивно налаштованих людей, тих, хто думає майбутнім, хто живе не лише заради себе, а й заради суспільства, робота завжди буде.

Угу, в дия сити за пачку сухариков

КНДР вітає тебе товаришу!
Славімо найвеличнішого лідера сьогодення!!!

Звичайно ж буде, в шаражці або в гулазі, весело, з музичкою та з вертухаями на вежах. Чи може нагодувати родину можно таким позитивом?

Под работой ради общества имеется в виду принудительный разбор завалов за 6500 гривен в месяц?

Робота може бути різною, залежно від того, на що ви придатні.
Якщо ви чоловік 18-60 без хронічних захворювань, любите свою країну та хочете її захищати, то завжди є необхідність у таких людях у ТРо чи армії, на передку рядовим платять до 100 тис. гривень на місяць. Ці зарплати можна порівняти з айтішними.

Спасибо, но мертвецу зарплата ни к чему, а если повезет лишь остаться инвалидом, то 100 тысяч это не окупят.

100к сейчас это 2.5к$
Поговаривают о повышении до 150к, это почти 4к$ даже при наилучшем курсе.
Не обессудьте, но даже в текущем не самом радужном рынке это далеко не потолок для Senior специалиста (а ещё есть Lead\Architect\SEO вакансии...)
При этом ты не играешь в рулетку с 3% вероятностью умереть и с 10% вероятностью получить ранение и работаешь с 9 до 6.
К слову, цену в 100-150к дают за полный месяц на передке (а там столько никто не сидит, как минимум с нуля на 1 тебя на недельку вернут. во всяком случае опыт знакомых там именно такой).

Друг на нулі вже 4й місяць без перерви.

За ковідних часів було гірше, тому теперішня динаміка тісно прив’язана не тільки до ходу війни, а й до того, що робитиме влада і президент. Який президент показав себе добре на початку вторгнення, але нажаль не до вторгнення не зараз не робить конструктив. І я кажу не про те, що чоловіків не випускають. Я кажу про те, що зі всім він намагається боротися, наче він інфлюенсер, а не гарант конституції.

Сьогодні 229 компаній опублікували вакансії на jobs.dou.ua, це найбільша цифра починаючи з 23 лютого:
i.imgur.com/t8W9drL.png

Також опублікована рекордна кількість вакансій (228) починаючи з 23 лютого
i.imgur.com/xdXp2ey.png

«Цифра» — это аналог буквы в алфавите. А то что привели выше — 229 — это «число»!

Арестович VS Чмут
Перемога до кінця року VS Але не для всіх

Волошин VS Іщенко
Опублікована рекордна кількість вакансій (228) починаючи з 23 лютого VS Кандидати: 53,165 (+831), Вакансії: 14,327 (-393)

Max Ischenko 56 minutes ago

Companies made 1,354 hires on Djinni in July, the highest number this year and slightly below the all-time high from 2021.

Wow.

Despite the war, despite a possible global recession, despite everything — the Ukrainian job market has not cratered and is going strong. Ukraine stands against all odds and proves to be much more resilient than we could have had any right to expect.

www.linkedin.com/...​vity:6959815639226028032

А ремоут вже заборонили?

Ну так це не тільки ІТ торкнеться. Рецесія зараз у всьому світі. Війна б’є по всім країнам, тож, найменьш перспективні та найбільш ризиковані проекти припиняють...

А робота буде завжди, може просто вона не буде вам подобатись :D, але робота буде ;)

Далі буде, бо ще ніколи не було, щоб нічого далі не було ©

А у далекому майбутньому всю оцю херню будуть називати «старі добрі часи» © (не пам’ятаю, звідки) :D

Шикарний коментар, заскрініла для нащадків 😏

Краще робота за їжу, ніж ні їжи ні роботи! :D
Упс, це до коментаря нижче.

А робота буде завжди, може просто вона буде за їду :D, але робота буде ;)

dou.ua/...​rums/topic/38926/#2438345

Краще робота за їжу, ніж ні їжи ні роботи! :D

Буде і ІТ, буде і робота, все буде!
Все буде Україна!

буде работсво в слуг і приблатнених

====

Для виїзду за межі місць перебування військовозобов’язані повинні отримати дозвіл

📋 Через повномасштабне вторгнення на територію України та пов’язаний з цим режим мобілізації, вступили в силу певні обмеження на виїзд з територій проживання для категорій військовозобов’язаних. Це стосується в тому числі процедури перетину лінії розмежування на в’їзд або на виїзд.

☝️ Так, згідно з законодавством, виїзд за межі місця проживання (місця перебування) з моменту оголошення мобілізації громадян, які перебувають на військовому обліку у Територіальних центрах комплектування та соціальної підтримки, дозволений лише за наявності спеціального дозволу керівника районного (міського) територіального центру комплектування та соціальної підтримки.

Дозвіл на виїзд видають керівники центрів комплектування таким категоріям громадян України:

📍 призовникам, яким надано чи які мають право на відстрочку від призову на строкову військову службу, на термін до одного року, але не пізніше дати закінчення відстрочки;

📍 особам призовного віку, за наявності поважних причин (хвороба або смерть рідних тощо), на термін до 30 діб;
військовозобов’язаним та резервістам, які не підлягають призову на військову службу під час мобілізації (повний перелік визначено у статті 23 Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію»), на термін до одного року, за наявності підтверджуючих документів, але не пізніше дати закінчення права на відстрочку;

📍 військовозобов’язаним та резервістам, що були заброньовані на період мобілізації та на воєнний час на термін до 30 діб, але не пізніше дати закінчення терміну дії посвідчення про відстрочку від призову на військову службу на період мобілізації та на воєнний час або дати зазначеної на витягу із наказу Міністерства економіки України про бронювання;

📍 в окремих випадках, за рішенням керівника центру комплектування решті військовозобов’язаних та резервістів при наявності інших поважних причин з поданням ними відповідних документів на термін до 30 діб.

Дозвіл не потрібно отримувати особам:

📍 Виключеним з військового обліку. Підставою для виїзду є позначка про зняття з обліку військовозобов’язаного.

📍 Особам, які вибувають у відрядження і є військовозобов’язаними заброньованими на період мобілізації та на воєнний час. При собі необхідно мати паспорт, військовий квиток\тимчасове посвідчення військовозобов’язаного, посвідчення про відстрочку або завірений керівником ТЦК та СП витяг із наказу Міністерства економіки України та посвідчення про відрядження.

📍 Призовникам, військовозобов’язаним та резервістам, які зняті з обліку для переміщення в іншу місцевість (територіальну одиницю). Підставою є відмітка у посвідченні або у військовому квитку \ тимчасовому посвідченні. Такі громадяни мають стати на облік за новим місцем дислокації протягом семи діб з дати зняття з обліку.

Але є і таке:

highload.today/...​ategorij-tse-stosuyetsya

«Щодо безпосередньо айтівців, то зможуть виїжджати фахівці, які мають контракти із замовниками з інших країн терміном на рік і довше на надання IT-послуг, але за умови, що вони сплачуватимуть Єдиний податок в Україні.
...
Крім того, виїзд за кордон може бути дозволений чоловікам віком від 18 до 60 років, якщо вони:

мають контракти із замовниками з інших країн строком на 1 рік та більше на надання IT-послуг, консультаційних послуг при сплаті Єдиного податку в Україні;
»

Правда, в тексті закону itd.rada.gov.ua/...​nfo/Bills/pubFile/1386591 є:

«військовозобов’язані, які працюють не менш як на 1,0 ставку на
підприємствах оборонного, агропромислового комплексу, або на інших
офіційно працюючих підприємствах, або які є фізичними особамипідприємцями і не мають податкових заборгованостей;» — 3 сторінка

«Громадяни України чоловічої статі віком від 18 до 60 років мають право
виїхати за межі України під час дії воєнного стану, якщо вони підпадають під
норми абзаців три — п’ятнадцять частини першої та абзацу другого частини
третьої статті 23 Закону України „Про мобілізаційну підготовку та
мобілізацію“, а також якщо вони мають діючі робочі (або спортивні)
контракти в інших країнах (або офіційне підтвердження щодо наміру
юридичних осіб інших країн працевлаштувати їх по прибуттю), або контракти
із замовниками з інших країн терміном на 1 рік і більше на надання ІТ-послуг,
чи консультаційних послуг за умови сплати єдиного податку в Україні;»

Тож... подивимось.

«... єдиним джерелом влади в Україні є народ.»
Що обрали, то і є...

з того ге що дали, по аксіомі ескобара

Пока программеры невыездные, новых проектов в Украине точно не будет, как и расширения текущих. Новичкам не завидую.
Спецы работу найдут, но многие работодатели будут требовать релокацию.

Я виїзний, але добре, що мій замовник не шарить, тому що нікуди по своїй волі не збираюся :)

А есть статистика и тренды по технологиям?

Динаміка як уже підмітили не дуже хороша, але прогнозувати щось складно навіть на пару місяців, не те що півроку.
За моїм напрямком (Android) зараз уже пару місяців стабільно 50-60 вакансій, до війни було 100+. В лінкдіні рекрутери пишуть десь раз в тиждень.

Бля та що за ху@ню ви пишете?
Ніт бля, не буде роботи, стрибай з вікна, швидше.

Ага. А те, кто говорил, что война будет — «паникеры», «не нагнетайте» и тд. Проходили уже это.

То ти вже стрибнув з вікна, чи нє?
Давай вже, нема чо думати, всі чекають.

А чого це мені стрибати?
У мене все добре і пропозицій по роботі багато

Тому давай-давай ось підвіконня, just do it.

Я, кажется, понял, почему третий твой коммент подряд про самоубийство:
www.vice.com/...​ing-to-lose-your-hair-511

Увы, не могу тебе помочь никак.

Цей пост нікому не допомогає, а лише принагнітає. В принципі зробити щось з цією інформацією наразі неможливо, як і передбачити що буде навіть через 2 місяці, бо літо буде досить спекотним.

Не самый плохой вариант, психологическая подготовка требуется все же

Вакансий в три раза больше, чем в коронакризис. В 2021-м рынок раздули, он бы и без войны сдувался.

Опасения вызывает вот эта аналитика
www.work.ua/...​ount/?region=39&time=year
Из 22 тыс вакансий, в 4 тыс, вообще без роста за последний месяц. И двойной рост резюме.

Такое количество людей без работы рано или поздно начнут делать беду.

web.archive.org/...​www.work.ua/ru/jobs-kyiv
35137 вакансий в Киеве за 30 дней
www.work.ua/ru/jobs-kyiv
7326 вакансий в Киеве за 30 дней

Такой же спад в 5 раз, как и на их статистике. Нужно смотреть конкретные города, Киев в этом плане отличный показатель.
Киев 7311
Днепр 2146
Запорожье 554
Львов 3767
Одесса 1648
Харьков 557

Вот реальная картина. По мелким города огромное количество дублей и работы за границей.

З 15 березня кількість вакансій збільшується на 50 відсотків щотижня. Зараз є більше 30 тисяч вакансій. Понад 70 відсотків компаній продовжують виставляти вакансії кожного тижня, за даними сайту Work.ua
static2.gazeta.ua/...​/1097941_3_w_1200.jpg?v=0

gazeta.ua/...​lkist-artur-mihno/1097941

З 15 березня кількість вакансій збільшується на 50 відсотків щотижня.

Рост с 2 тыс. до 4 тыс. Когда было 22 тыс? Ты же должен технически улавливать разницу. Откровенная манипуляция.

14,327 (-393)

На таке може більше впливати умовний День Конституції, ніж ситуація на ринку.

Работа в украинском ИТ это не работа в Украине, это заробитчанство на ремоуте. Сейчас рынок после падения индексов фангов тоесть монополистов и обвала крипты наоборот начал обороты набирать. Статистика по ЗП которую сегодня собрали говорит о том что будет бум.

будет только дорожать? ©
То есть будет зепешка расти, а количество вакансий вернется на декабрь 21года?

джуниор программист-пулеметчик
синьйор менеджер стингера

Я так понимаю, прирост кандидатов происходит за счёт тех, кто прыгал с контракта на контракт, по модели попроектной занятости. Кого хотели сократить из-за войны — думаю, уже сократили. А так проект закончился — всё, до свидания, новых проектов не заходит. Вот и вылезла боком попроектная занятость, все эти клиенты и аутсорсы; все риски выгодной по доходам/расходам юрисдикции (уже очевидно, что нет). ((

Думаю, на плаву останутся к концу года те, кто работал в «болоте», кого тут раньше высмеивали некоторые комментаторы — в продуктовых конторах, где недоплачивают/недоиндексируют по сравнению с попроектной занятостью. Те, у кого основная часть команды не была в Украине и не связана с Украиной, т.е. потенциальная потеря 1-2 человек погоды не делает для конечного клиента/заказчика.

ну продуктовые компании тоже могут загибаться, недавно были новости про массовые увольнения в rocket, reface.

Абсолютной гарантии, конечно, нет нигде. Только в одном случае бывший сотрудник садится на пособие по безработице на год, процентов 70-80 от з/п шечки. А в случае с Украиной — демпингует по-чёрному, даёт взятку погранцам/решалам, проедает ранее накопленные запасы/пенсионные деньги.

судя по вакансиям джинна, на плаву остались только крипта, гэмблинг и галеры с гривневыми фопами, где от суммы из офера честно отнимается государством 20%

і як з кріпти государсвто отсасує?

Підписатись на коментарі