Microsoft звільняє частину співпробітників через «реорганізацію»

Microsoft — велика технологічна компанія — скорочує робочі місця в період зростаючої економічної невизначеності, — йдеться у матеріалі TechCrunch. Тим часом Bloomberg повідомляє, що компанія «перебудовує бізнес-групи та ролі» після закінчення фінансового року (30 червня), незважаючи на те, що компанія має намір збільшити кількість працівників в найближчі місяці.

Повідомляється, що звільнення стосуються менше ніж 1% із 180 000 співробітників Microsoft і немає чіткої схеми щодо географії чи підрозділів продуктів. Раніше Microsoft уповільнила найм в командах Windows, Teams і Office.

«Як і всі компанії, ми регулярно оцінюємо наші бізнес-пріоритети та вносимо відповідні структурні корективи», — повідомила Microsoft Bloomberg у заяві, надісланій електронною поштою. «Ми продовжуватимемо інвестувати в наш бізнес і збільшуватимемо загальну чисельність співробітників в майбутньому році».

Microsoft повідомила про значний прибуток у третьому кварталі: дохід від хмарних технологій зріс на 26% у порівнянні з минулим роком, а загальний дохід склав 49,4 мільярда доларів. Але на початку червня компанія переглянула свої прогнози щодо доходів і прибутків за четвертий квартал у бік зниження, посилаючись на вплив коливань валютних курсів.

Звільнення в технологічному секторі прискорилися за останні кілька місяців, оскільки інвестори, побоюючись рецесії, стають пасивнішими.

Oracle розглядає скорочення витрат на 1 мільярд доларів, що включатиме тисячі звільнень. Минулого тижня Twitter звільнив третину своєї команди найму. За останній місяць Tesla звільнила сотні співробітників. А групи в Meta готуються до звільнень після того, як керівникам компані наказали «виходити з поганих результатів». Meta раніше заявляла, що скоротить кількість нових інженерів цього року приблизно на 30%.

Nvidia, Lyft, Snap, Uber, Spotify, Intel, Google і Salesforce є серед інших публічних технологічних компаній, які сповільнили найм цієї весни і влітку. Поки що IBM і Amazon не робили подібних кроків.

Чи відчуваєте вплив тенденції до скорочень у техгігантах на ІТ-ринку найму? Чи ще ні?