Розповідаємо про «Фонд 1% від винагороди»

Як прийшла ідея створити «Фонд 1% від винагороди»

Привіт! Ми українська продуктова IT-компанії Brainstack_.

З перших днів повномасштабного вторгнення наші колеги та компанія допомагають ЗСУ. У кожного з нас є знайомі та рідні які захищають Україну. З часом їх стає все більше. У внутрішніх робочих чатах співробітники регулярно надсилають запити про допомогу своїм рідним, знайомим чи друзям. З кожним днем зростають потреби у лікуванні після обстрілів, збори на автомобілі, тепловізори, військову амуніцію. Зростає і кількість постраждалих від війни.

Брейнстеківці самоорганізувалися, збирають кошти, допомагають близьким. Роблять це щиро та усвідомлено. З часом лави ЗСУ почали поповнювати і наші колеги. На сьогодні 3 розробники пішли захищати країну на фронт.

На початку червня виникла ідея централізувати формат зовнішньої допомоги, створити «Фонд 1% від винагороди», який буде спрямований на допомогу ЗСУ. Участь у даній ініціативі є добровільною для кожного спеціаліста. Ідею створення фонду одразу підтримали 97% працівників компанії.

Як відбувається процес вирахування 1%

Щомісяця, фінансовий та HR відділи, зводячи заробітну плату, вираховують 1% від винагороди колег. Після 15-го числа, оприлюднює суму зібраних коштів та компанія подвоює бюджет фонду.
Після першого місяця благодійної ініціативи, частина колег запропонували збільшити їх внесок до фонду. Кожен спеціаліст самостійно вирішує яку частину власної винагороди бажає пожертвувати на допомогу. На сьогодні вже 15% колег виявили бажання збільшити свій внесок.

Наприкінці місяця компанія звітує по витрачених коштах співробітникам.

Куди витрачаються зібрані кошти?

В першу чергу, на потреби ЗСУ, в батальйони де захищають батьківщину наші колеги, далі на допомогу батальйонам де служать родичі та друзі співробітників. Актуальні потреби HR напряму отримують від колег, які знаходяться на фронті. По можливості ми просимо надати офіційного листа з запитом від штабу, підписаного командиром батальйону. Колеги, які потребують допомогти своїм рідним на фронті, пишуть запит на компанію в HR відділ, долучаючи лист зі списком потреб від батальйону.

Кому в першу чергу допомагаємо?

Відштовхуючись від наявного бюджету фонду та враховуючи вартість і терміновість потреб (тепловізор, авто, квадрокоптер, радіостанції, тощо) плануємо кому і як ми можемо допомогти в першу чергу. Допомагаємо насамперед тим, кому не вистачає фінансування. Наприклад, в батальйоні, який захищає країну в східному регіоні, немає жодного тепловізора, чи навіть авто для евакуації поранених з гарячих точок.

Приціли, дрони, дальноміри намагаємось знаходити і купувати в Україні, щоб оперативно передати хлопцям на передову. Від моменту отримання запиту, придбання та передачі на фронт, проходить максимум тиждень.

2 автомобілі на потреби ЗСУ

З дня створення фонду, нам вдалося придбати та відправити на фронт 2 буси. Перший автомобіль направили нашому колезі в гарячу точку на сході, другий — родичу співробітника. На жаль в Україні дефіцит авто необхідної комплектації. Тому машини купуємо з Європи, але і там їх залишилось дуже мало. Щоб знайти необхідний автомобіль в гарному стані, доводиться пройти цілий квест. Ми співпрацюємо з волонтерською організацією, яка допомагає з пошуком авто за кордоном. За попередньою домовленістю, командир батальйону направляє людину, яка може забрати та відігнати автомобіль на передову, де військові ставлять його на облік в штабі. Нашим захисникам не вистачає солодкого, тому машина їде до наших хлопців наповненою смачненьким: різними снеками, енергетиками та засоби особистої гігієни.

Мотивація колег

Брейнстеківці дуже мотивовані допомагати. Як прокоментував один із колег «Я, наприклад, навіть не відчув зменшення винагороди на 1%, а скільки цінного ми разом за цей 1% змогли зробить».

Віримо, що наша ініціатива не залишить байдужими й інші компанії. Сьогодні у кожного з нас лише одне бажання — щоб війна якнайскоріше закінчилась.

Разом до перемоги!