Ищу работу Junior Java Developer (Киев)

Есть небольшой опыт работы 2 мес.(в качестве стажировки) в IT-компании.Пожелания по з\п : от 700$ — на ИС
Skills:
• Java 2SE/2EE (jsp, struts)
• DBMS (MySQL, MSSQL)
• SQL
• Javascript (basic)
• ExtJS Framework (basic)
• HTML, CSS
• Apache
Сергей
e-mail: pravouser10@mail.ru
25 лет

👍НравитсяПонравилось0
В избранноеВ избранном0
LinkedIn
Допустимые теги: blockquote, a, pre, code, ul, ol, li, b, i, del.
Ctrl + Enter
Допустимые теги: blockquote, a, pre, code, ul, ol, li, b, i, del.
Ctrl + Enter

Apache

Apache Tomcat или Apache HTTP Server? Если второе, то зачем, если первое, то почему так странно написано? или вообще Apache Commons?

Троль?

Скорее всего httpd, ибо именно его называют просто апачем, томкет- томкетом (иногда томкАтом), камонсы — камонсами :)

Намного интереснее какой стратс? И как можно было его нормально выучить за 2 месяца стажировки. Про МуСКуЛ и МССКЛ — то же странно звучит, хотя «наглость второе щастье»

Сергей, я думаю вы можете получать и 2k — знаний технлогий и фраймворков достаточно. Позволю дать несколько советов.
— уберите Junior — это не ухудшает впечатление)), станет java developer, то есть middle
— сделайте хорошее резюме- это ваше ’лицо’, по нём будут о вас судить. я был на проекте где человек на 3 месяца получал под 3к и ничего не написал, у него было просто впечатляющее резюме+оказал хорошее впечатление на hr,клиента. Это возможно в некоторых кампаниях.
— есть проекты где от вас нужно будет что-то дописать на js и всё — это support такие проекты есть например в люксе) хотя на входе идет перечень всех java технологий, какие только есть.
— если у вас нет резюме, перечисляйте проекты на фрилансе) — это тоже большой плюс))

— будьте амбициозным при общении c hr)), говорите про карьеру в этой в кампании, но не про деньги — они(hr-ы) это не любят)) . С клиентом не говорите про деньги — он (клиент) не любит этого тоже);

-мидл без опыта — уже не взял бы за вранье
-3к х 3мес, а потом уволили? а толку, пару контор обманешь, а потом будут бояться брать.

— проекты: я так понял, в том и дело, что проектов нет, а если их нет, то я бы точно 700у.е. не платил — разве столько дают за умение читать книги?

Самое интересное что кризис уже закончилсо и такие «попрыгунчики» сново в строю. И таки хорошо скачут.

— я не призываю врать, а оценить себя по другому критерию, кроме кол-ва дней, лет когдя впервые узнал слово- java, которое называется опытом в описании какой-либо вакансии;

— 3 м. был испытательный срок;— за умение быстро разобраться и начать фиксить баги для начала. А тот кто читает книги, тот стоит <nobr>2-3</nobr> практиков которые знают только то c чем работали).

ну, лучше брать практика, поторый умеет читать книги :)

губу закатайте. люди со зданным scjp меньше получают

Шлите их ко мне. За SCJP я готов платить больше.

Так вы чужих шлите :) Я не переборчивый.

Нестор, можно вас пригласить на личный мужской разговор, там про ’губу закатай’ и поговорим.Если нет, то просьба так не выражаться более.

какой резкий молодой человек, всего 11 месяцев выяснял что мне к нему 20 часов пилить самолетом что бы по мужски поговорить. В таких условиях быковать удобнее конечно :)
Обьясняю свою позицию. Я к 25 годам работал уже 5 лет, человек который к такому возрасту продолжает сидеть на шее у родителей не вызывает у меня никакого сочуствия.

Работу к стати нашли? Я без подколки, вполне серьезно интересуютсь.

ну да,ну да, все 11 месяцев справки наводил куда там работать.

Перед тем как писать про «сидеть на шее» надо хотябы призадуматся, а что ты собственно знаешь о моем стаже работы? Я смотрю с тебя такой же аналитик как и советчик.

> небольшой опыт работы 2 мес.

сами написали. Я так понимаю вне айти работали, ну так это надо догадыватся. А так выглядит — я студент, осилил закончить вуз в 25 и ищу первую работу.

и на ты я с вами не переходил. Мне абсолютно все равно что вы делали эти 11 месяцев и кто вас обидел если вам приперло в интернетах поругатся в давно забытой теме.

т.е я еще должен к тебе на «Вы»?с чего вдруг?

Я чтобы не пришлось догадываться контакты оставил для заинтересованных людей.

я не заинтересован в общении с хамами, закругляю бессмысленое действо, всего хорошего...

Эт я че-то не понял — джуниоры с 2х-месячным опытом работы уже хотят $700 на испытательном?

Да, получают. И даже чуть больше, нужно только не стесняться просить:).

За что платить $700 человеку, который за 2 месяца стажировки(!!!) ( даже не работы ) врядли научился делать даже примитивные вещи?

Ну вот ниже Макс опубликовал статистику, медиана 600, среднее почти 800. Такие сейчас зарплаты. А вопрос «за что платить $№ человеку, который за № месяцев (лет) работы вряд ли стал крутым спецом» мне кажется не корректным. Если платят, значит есть за что. Рынок:).

Судя по всему не платят :) И это уже пахнет рынком.
Хотя интересно бы найти автора, и узнать нашел работу или нет. Ну и в каком состоянии обозначенные выше скилы.

Ато обсуждаем тут кота в мешке :)

это называется инвестициями.


summary(dd$salary[dd$exp == 0])
Min. 1st Qu. Median  Mean 3rd Qu.  Max. 
250.0  400.0  600.0  789.8  887.5 3000.0

(47 анкет, отсюда)

PS: 3000 это конечно бред, наверное имелось ввиду грн. К сожалению на 100% очистку данных выполнить не удалось.

Думаю вот это более точный ответ будет:

summary(dd$salary[dd$exp < 1 & dd$Возраст<24])
Min. 1st Qu. Median Mean 3rd Qu. Max. NA’s 
250.0 428.1 600.0 641.8 800.0 1700.0  1.0 

По данным 105 анкет. По Киеву практически столько же, медиана 600 и среднее 706 долларов.

Если Вы людей без опыта оцениваете в меньшую сумму это не значит что они стоят меньше. Каждый назначает цену своему труду сам. Как по мне, то запрос з/п у него вполне рыночный и адекватный. Все-таки знает не только Java SE как 90% джуниоров (по крайней мере говорит, что знает). Я бы на его месте закатывал губу на 1к+ :)

это Киев. Допустим студент из закончил свой вуз, его уже попросили из общаги, и как ему в это столице жить? Cколько из этих 700 после трат на сьемную хату и проживание останется на развлечения?

То что работодатели предлагают (готовы предлагать) 700 — это одна сторона медали, кстати насколько я общался с только «джуниорами», 700 — это для Киева далеко не превалирующий показатель, хотя найти можно и относительно не сложно. Как правило это найм под конкретный проект, сомнительная работа для джуна.

Допустим студент из закончил свой вуз, его уже попросили из общаги, и как ему в это столице жить?
У него есть классная альтернатива:
Он может пойти в НИИ за 1000 — 2000 грн, или в аспирантуру — за приблизительно ту же сумму, тут возможно (!) дадут жилье.
Cколько из этих 700 после трат на сьемную хату и проживание останется на развлечения?
Ах да «хату» ведь надо снимать самому и в центре города, а в 2-5 где-то на академгородке — западло.

Откуда столько желчи? Что плохого в том, что человек хочет жить в квартире с комфортом, невдалеке от метро? А что плохого, что человек получит за свою работу 700 баксов? У меня складывается ощущение, что вы банально завидуете.

Откуда столько желчи?

Желчи нет, это такой стиль изложения :)

Что плохого в том, что человек хочет жить в квартире с комфортом, невдалеке от метро?

Ничего, это даже хорошо, я, например, хочу жить на 5-той авеню, поближе к парку :)

Суть в том что у нас люди не привыкли зарабатывать деньги, у нас привыкли их получать.

ИМХО, человек с ОР 2 месяца стажировки (читать: ничего не умеющий и скорее всего проваливший ее, ибо почему же он не остался там работать дальше?), говорящий хочу 700 багзов на ИС — звучит странно.

Желчи нет, это такой стиль изложения :)

Ну тогда извини, не хотел обидеть :)

Суть в том что у нас люди не привыкли зарабатывать деньги, у нас привыкли их получать.

Ну это не только у нас — люди везде ленивые и хотят иметь побольше, прикладывая поменьше усилий. Даже если парень знает немного, но ему могут платить 700 (а судя по анкетам зарплатным это вполне реальная цифра), то почему бы и нет :)

Ну это не только у нас — люди везде ленивые и хотят иметь побольше, прикладывая поменьше усилий.

Тут главное акценты. Например, большинство моих киевских знакомых когда речь заходит о покупке жилья, исходят из того что в квартира должна «появится» максимум через 5 лет после окончания универа, при чем не на окраине а «вблизи метро»,
знакомые из штатов исходят из того что свое жилье они смогут купить, скорее всего в кредит, через 10 лет и ориентируются на жилье в «хорошем раене», а не в «удобном раене».

Сомневаюсь что мне удалось объяснить свою позицию, но очень надеюсь что получилось :)

а судя по анкетам зарплатным это вполне реальная цифра

Важный момент: Среди посетителей ДОУ — а это далеко не репрезентативная выборка, на мой взгляд, хотя она и показывает общие тенденции, но не конкретные цифры.

Рекомендую описать обязанности которые выполняли в процессе стажировки, чем именно занимались, какие технологии осваивали, с какими трудностями столкнулись и т.п.

Еще небольшой совет как для Junior Java Developer
— почитайте про GAE/J, Android и т.п.
— начните создавать небольшую апликацию которая делает что-то полезное, используйте все ваши знания и делайте как для себя
— запустите демо проекта на GAE, разместите код на GitHub/Bitbucket/др.

Используете этот проект для демонстрации ваших способностей. Это расскажет про вас гораздо больше чем ваше резюме.

Интересно, а гае вообще востребовано отечественным работодателем? Есть подозрение что это будет неправильным направлением развития новичка.

Согласен, как направление для развития это скорее всего не очень перспективно на данный момент, но как средство создать апликацию и быстро захостить свое творение для публичного доступа вполне ОК. Понимание того как надо проектировать высоконагруженные апликации будет полезно в любом случае. К слову, полноценные апликации на Spring MVC/Security, JPA и т.п. с успехом бегают на GAE/J.
Смотря на все комментарии в данной теме, данный способ можно считать неуместным. Гораздо проще «убрать Junior — это не ухудшает впечатление)), станет java developer, то есть middle» и «получать 2k т.к. знаний технлогий и фраймворков достаточно»

Кстати, а в вот и шанс испытать свои возможности :)

Java Developer — Miratech recruiting team is looking for a Java Developer specialist. Candidates with relevant technical experience from Kiev are welcome.

О каком знании технологий и фреймворков вы говорите? Его нет!

Ибо неоткуда ему взяться за 2 месяца стажировки (даже не работы) в какой-то ИТ-компании.

Vadim, это не я говорю, это большинство из них так думает

Очень мало инфы, дайте хотя бы ссылку на нормальное резюме . По той информация, что есть сейчас, я бы не взял, но к счастью я не работодатель :)

Подписаться на комментарии