🐞 П’ятнична флудильня для QA-спільноти #14. Що робити з токсичними тестувальниками у команді?

Усі статті, обговорення, новини про тестування — в одному місці. Підписуйтеся на QA DOU!

Привіт, друзі! 🙌
Продовжуємо зустрічатися щоп’ятниці усією спільнотою тестувальників тут, на форумі, щоб обговорити актуальні питання, ділитися досвідом та корисними лайфхами.

Тема на сьогодні: Токсична поведінка одного тестувальника надовго формує імідж усієї команди. Що робити з такими токсичними тест інженерами у команді? Діліться досвідом та розповідайте в коментарях! 💬

👍ПодобаєтьсяСподобалось0
До обраногоВ обраному0
LinkedIn
Дозволені теги: blockquote, a, pre, code, ul, ol, li, b, i, del.
Ctrl + Enter
Дозволені теги: blockquote, a, pre, code, ul, ol, li, b, i, del.
Ctrl + Enter

Якщо ПМ ігнорує проблему, то міняють і ПМа і токсіка листом на делівері, топ-менеджмент та голову HR. Інакше попередження, що токсична поведінка призведе до серйозних конфліктних ситуацій при замовниках, які можуть завершитись втратою клієнта та загальними репутаційними втратами для компанії.

В гіршому випадку трагічно, в іншому власним добровільним звільненням з проекту та залишенням негативних відгуків про проект/компанію, оскільки проблема сама себе не вирішить, а в людей не вічні нерви терпіти неадекватів.

Особливо стосується барбершопних зумерів з пепсікольними ртами та наколками, так як вчора кидали понти перед юними дівчатами, будучи операторами кавомашини.

а токсичні qa якимось чином відрізняються від інших токсичних членів команди?

Нужно выстраивать правильную иерархию в фирме, чтобы менеджеры и тестировщики не управляли программистами, а тестировщики находились под управлением программистов. Нужно все обсуждения вести строго в письменном виде на форумном движке. Офис не нужен. И тогда проблем не будет.

Это где у нас тестировщиками управляют программисты?

в мечтах программистов, наверное.

Ок, а можна опис токсичного тестувальника? 🙈

Морозитись 😂

Підписатись на коментарі