🐞 П’ятнична флудильня для QA-спільноти #14. Що робити з токсичними тестувальниками у команді?

Усі статті, обговорення, новини про тестування — в одному місці. Підписуйтеся на DOU | QA!

Привіт, друзі! 🙌
Продовжуємо зустрічатися щоп’ятниці усією спільнотою тестувальників тут, на форумі, щоб обговорити актуальні питання, ділитися досвідом та корисними лайфхами.

Тема на сьогодні: Токсична поведінка одного тестувальника надовго формує імідж усієї команди. Що робити з такими токсичними тест інженерами у команді? Діліться досвідом та розповідайте в коментарях! 💬

Теми: automation QA, QA, обговорення, П’ятнична флудильня, тестування

Ctrl + Enter

Ishchuk Misha 03.09.2022 10:33

Коментар порушує правила спільноти і видалений модераторами.

inmondayhard 02.09.2022 19:47

Якщо ПМ ігнорує проблему, то міняють і ПМа і токсіка листом на делівері, топ-менеджмент та голову HR. Інакше попередження, що токсична поведінка призведе до серйозних конфліктних ситуацій при замовниках, які можуть завершитись втратою клієнта та загальними репутаційними втратами для компанії.

В гіршому випадку трагічно, в іншому власним добровільним звільненням з проекту та залишенням негативних відгуків про проект/компанію, оскільки проблема сама себе не вирішить, а в людей не вічні нерви терпіти неадекватів.

Особливо стосується барбершопних зумерів з пепсікольними ртами та наколками, так як вчора кидали понти перед юними дівчатами, будучи операторами кавомашини.

Відповісти

Підтримати

Li fas Da yang Formoshlep в SumUp 02.09.2022 18:51

а токсичні qa якимось чином відрізняються від інших токсичних членів команди?

Alexander Grinko 02.09.2022 18:37

Нужно выстраивать правильную иерархию в фирме, чтобы менеджеры и тестировщики не управляли программистами, а тестировщики находились под управлением программистов. Нужно все обсуждения вести строго в письменном виде на форумном движке. Офис не нужен. И тогда проблем не будет.