Трапився класичний кейс, коли галєра не підняла рейт після ассесменту до бажаного. Логічним було б просто змінити її, але хочеться більш швидкого росту реварду, а на подібних пропонують лише лонг терм контракти і не хочеться псувати резюме частою зміною роботи. Тут солюшином міг би бути фріланс, але, як виявилось, апворк не джин і тут, на жаль, не спамять пропосалами.
Було б цікаво дізнатись експірієнс людей які пішли фрілансити всередині своєї кар’єри.
Якщо тебе вкусить інший фрілансер, вранці ти теж станеш
Коментар порушує правила спільноти і видалений модераторами.
А є сенс після років роботи в офісах? В мене навпаки, якось не складалося з галерами. Вони ж вимагають галерний досвід а він не з’являється від фрілансу
А є сенс після років роботи в офісах?
Мені трохи більше повезло і всю кар’єру був на ремоуті, в офіс не хочу. Тут сенс більше залежить від реварду і формату роботи ніж від роботодавця. Якщо вдасться пригати по коротких прямих контрактах і швидко апгрейдити резюме, то буде круто.
Вам вдалось свічкутись у фріланс? Мені також цікаво скільки потрібно часу досвічченому інженеру, щоб туди перейти
Рахіт Срінавасович Кумар
anonymous
Roman Podhornykh
Андрій
6 коментарів
Додати коментар Підписатись на коментаріВідписатись від коментарів