Пошук роботи в ІТ без комерційного досвіду. Поради Front-end розробниці

Усі статті, обговорення, новини для початківців — в одному місці. Підписуйтеся на телеграм-канал!

Мене звати Дарʼя Галайда, і я от тільки як два з половиною місяці почала працювати в компанії ISsoft Ukraine як Front-end розробниця. Це моє перше місце роботи в компанії, але не перша робота в ІТ, і про шлях до неї я розкажу далі.

Ти вже, здається, вічність шукаєш роботу в ІТ, але тобі тільки відмовляють? Тоді, можливо, ця стаття саме для тебе! Я не можу розписати в чіткому плані, як шукати і гарантовано знайти роботу в ІТ, тому що в цьому дійсно ніякого безвідмовного плану немає. Є тільки складові частини єдиної схеми, які треба в собі напрацьовувати, щоб дійти до омріяного місця в цій сфері. І також є велика кількість історій, з яких ти можеш дізнатися для себе щось корисне, щоб створити свою власну історію та досвід.

Що я напрацьовувала, щоб знайти свою роботу

1. Чітке знання і бачення свого майбутнього місця роботи: сюди мають входити точні визначення того, яка це має бути компанія — велика, середня чи взагалі стартап, які стосунки мають бути між колегами, які проєкти бере ця компанія в розробку (головне — які проєкти тебе цікавлять, над якими ти мрієш працювати), і як ти себе будеш відчувати, працюючи в ній; або ж ти хочеш стати фрилансером і самостійно обирати проєкти для роботи — тоді тобі необхідно точно визначитися в тому, які проєкти тебе цікавлять, з якими замовниками ти хочеш працювати, а саме, яке ставлення в них має бути до тебе в роботі і яке до них має бути в тебе;
2. Безстрашність перед відмовою: одна мудра людина мені колись сказала: «Якби ти зробила усе, що від тебе залежить, і не отримала цього, тоді це не твоє». Тобто іноді треба розуміти, що тобі відмовляють не тому, що ти чогось не знаєш чи не вмієш, а тому, що це просто не твоє місце, тому наша головна відповідь на відмову: «Дякую, наступний». Дякуєш за фідбек і з новими силами відправляєш далі резюме.
3. Наполегливість: у продовження попереднього пункту — ніколи не зупиняйся у пошуках. Пауза має бути тільки для того, щоб зібрати сили, можливо ще на осмислення того, чого ти хочеш насправді, тобто, чіткішого розуміння своєї мети. Після цієї перерви відправляй і відправляй далі резюме.

А тепер про мою історію і все ж таки про те як шукати роботу, якщо в тебе взагалі ніякого комерційного досвіду немає.

Пошук без комерційного досвіду

По-перше, що ж це за досвід такий? Комерційний досвід — це пункт у твоїй професійній історії, в якому зазначено, що ти виконав(-ла) завдання замовника/ компанії, що стосується твоєї професійної діяльності, у нашому випадку, розробки, рекрутингу, менеджменту, дизайну тощо — всього, що стосується професійної діяльності в ІТ, за грошову винагороду.

І тут є декілька кроків та варіантів, як без цього знайти своє місце у професії. Але в будь-якому випадку треба починати з того, що ти самостійно придумуєш декілька своїх робіт і реалізовуєш їх, як приклади того, що ти вже вмієш, і додаєш собі їх у GitHub, якщо ти розробник(-ця) або в інший ресурс, що є твоїм портфоліо, якщо маєш інший напрям. Це може бути щось, що ти вже робив(-ла), наприклад, на курсах з викладачами, якісь курсові з універу, свої цікаві проєкти, які тобі захотілося втілити у життя — все, що завгодно, що покаже твої навички і знання як спеціаліста. Наприклад, моєю такою ідеєю став звичайний Task App.

Великий плюс свого особистого проєкту — це можливість пробувати в ньому робити все, що ти забажаєш. Тут ти можеш використовувати усі можливості мов програмування, пробувати різні алгоритми, можливості фреймворків, бібліотек, баз даних, використання API, різних BaaS (Backend as a Service), як, наприклад, Firebase, а також платформи для дизайнерів, такі як Figma, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator та Lightroom, Corel тощо; пробувати абсолютно різні програми та всі їх фічі. Головне в цьому — не боятися щось зіпсувати та зламати, а для цього необхідно вчасно сейвитись — комітити все на Git, якщо ти розробник(-ця)/тестувальник(-ця), або зберігати свої зміни в програмі, яку використовуєш, якщо дизайнер(-ка).

Дуже класно реалізувати декілька таких проєктів, щоб було видно, як ти розвивався(-лася) у своєму навчанні та скілах. І оформити їх як портфоліо, посилання на яке ти зможеш додати в своє резюме. І запам’ятай — дуже важливо таке посилання не тільки додавати в резюме, а також і в супровідний лист до нього, який відправляєш рекрутерам.

Інший шлях поповнити своє портфоліо гарними прикладами робіт — це відсилати своє резюме на всі абсолютно вакансії по твоєму стеку, отримувати тестові завдання та виконувати їх.

Зазвичай на тестові завдання дають якісь цікаві рекваєрменти, для виконання яких тобі прийдеться повчитися чомусь новому та напружитися, але в підсумку ти будеш мати багато гарних та невеликих проєктів, які можна (і навіть треба) показувати рекрутерам у вигляді посилань, щоб технічні спеціалісти їх компаній могли оцінити твою роботу.

Знаходити такі вакансії можна на DOU, Djinni, Work.ua, LinkedIn та інших платформах.

А також нещодавно я прочитала коментар одного розробника до моєї статті про самонавчання, де він розповів, що просто просить тестові завдання, навіть у фірм, які не розглядають джунів, і робить їх у своє задоволення (Andrew Levitsky) — і це дуже правильне рішення в ситуації, коли не маєш комерційного досвіду. Часто тестові завдання можуть бути спрощеними частинами справжніх проєктів, і тому цей досвід дуже важливий.

Після виконання тестового, його завжди необхідно надсилати рекрутеру і просити фідбек. Якщо він незрозумілий або тобі просто кажуть: «Вибач, але ми взяли іншого», то треба просити, щоб рекрутер запитав у техспеціаліста, що з твоїм завданням не так, які є помилки і що зроблено добре. Цей фідбек — головна мета виконання тестових завдань для тебе, тому що з кожним тестовим ти стрибаєш вище своєї голови і розвиваєш свої навички — стаєш ближче до роботи власної мрії.

У цьому випадку важливо пам’ятати — ніколи не бійся запитати «зайве». Щось у фідбеку незрозуміло? — Питай ще і ще, поки не зрозумієш все!

Якщо твоя мета — це робота на фрилансі, то в такому випадку ти можеш додавати свої тестові проєкти в портфоліо і розсилати замовникам, і це підвищить ймовірність того, що на виконання таски виберуть саме тебе.

Також є абсолютно інший шлях отримати роботу без комерційного досвіду, і це — курси та інтернатура (для досвідченіших) від ІТ-компаній.

Інформацію про такі курси та інтернатуру найбільше розміщують на DOU, LinkedIn, або й навіть в Instagram, Facebook та на сайтах самих же компаній. Особисто я пробувала курси від SoftServe, GlobalLogic, NIX та EPAM Systems. У перших двох випадках — це були курси з менторами, з яких я пішла, тому що мені ближче самонавчання, а в NIX та EPAM Systems були курси, на яких викладена у вільний доступ інформація з навчання за розділами, з тестами, короткими відео та інтерактивами.

Після успішного завершення таких курсів, що включає тестування, дипломну роботу та її захист, тебе можуть запросити на співбесіду, в деяких випадках можуть запропонувати пройти курси для досвідченіших студентів, у деяких — запросити на інтернатуру або запропонують офер, тобто посаду в компанії.

Інтернатура — це щось схоже на повноцінну роботу, але в цьому випадку є навчальний проєкт, який дають зазвичай на групу. Як і на курсах, там є ментор, але тут він більше буде приділяти увагу всій групі, здебільшого через те, що людей на інтернатурі менше, ніж на більшості курсів + завдання будуть складніші.

Частіше таке навчання оплачуване, тобто тобі сплачуватимуть заробітну плату, і продовжується десь 3-6 місяців, після чого, так само як і на курсах з дипломною роботою, проводять перевірку проєкту, у більшості випадків, і запрошують на співбесіду, де і вирішують чи зможеш ти далі працювати у цій компанії.

Навіть якщо тебе не взяли працювати туди, де ти проходив(-ла) курси/інтернатуру, згадка про те, що ти їх пройшов(-ла) у певній компанії і тут обов’язково треба написати її назву, буде додавати плюси при розгляданні твого резюме рекрутерами.

Просуваємо себе на фриланс-сервісах

А тепер про те, як привернути до себе увагу рекрутерів компаній та замовників на фриланс-сервісах.

І в тому, і в іншому випадку найважливіше правильно сформувати супровідний лист до своєї заявки.

Мій досвід показав, що дуже часто рекрутери читають тільки супровідний лист через нестачу часу і велику кількість заявок на вакансію, яких можуть бути сотні. Тому в супровідному листі необхідно подати найголовнішу, найцікавішу інформацію про себе та свій досвід, щоб читати його було не довго, але «продуктивно» для ознайомлення з тобою.

Я писала так:

«Доброго дня! Мене звати Дарʼя Галайда і я Front-end розробниця з досвідом у розробці N місяців/років. Я маю досвід використання у розробці Angular 2+, HTML5, CSS3 тощо... Маю рівень англійської... Люблю працювати в команді та самостійно, приділяю велику увагу деталям тощо. Тут Ви можете подивитися приклади моїх проєктів: (лінк на задеплоєний проєкт та GitHub). Дуже хочу розвиватися та працювати у Front-end розробці! Чекатиму на Вашу відповідь. З повагою, Дарʼя».

Важливо — надсилай листа мовою, якою написана вакансія, або завжди англійською, тому що це додатковий плюсик твоїм софт скілам.

Також дуже хороша практика читати резюме досвідчених спеціалістів, які можна знайти на їх сторінках у LinkedIn, та відповідно до них написати і своє резюме. Заповнити профіль у LinkedIn, активно вести свою сторінку, розповідати про своє навчання та проєкти, над якими працюєш, та збільшувати кількість конектів, щоб про тебе дізнавалося все більше людей.

І головне — щоб отримати роботу, необхідно розсилати своє резюме на декілька різних вакансій, які тебе цікавлять, кожного дня і навіть на вихідних.

Колись багато всього про навчання і пошук роботи в ІТ розповів мені мій кращій друг, а тепер я маю можливість поділитися і своїм досвідом з людьми, тому, коли ти будеш мати можливість так само поділитися знаннями, обовʼязково це зроби, щоб ми всі разом створювали дружній професійний простір в Україні!

Висновки

У висновку можу сказати, що як і у всьому в житті: «Дорогу подужає той, хто йде», тому необхідно постійно працювати над собою, своїми знаннями, навичками, змінювати способи пошуку робочого місця та не зупинятися.

Так, відпочинок необхідний, але припиняти пошуки і спроби точно не треба! І не бійся, що не зможеш знайти свою роботу, іноді щоб легко отримати свою, треба дуже сильно попрацювати, щоб спробувати отримати інші.

Бажаю усім успіху у пошуках роботи мрії!

Корисні лінки для пошуку роботи:

• Djinni.co
• Work.ua
• ISsoft Vacancies
• Vacancies GglobalLogic
• Career Softserveinc
• Careers EPAM
• NIX Study Center
• LinkedIn