Стан ринку вакансій дизайнерів та фронтенд-розробників — дослідження CASES
Попри війну в Україні зберігається попит на дизайнерів різних напрямів та фронтенд-розробників. На першому місці за кількістю вакансій опинилися фронтенд-фахівці, а серед дизайнерів найчастіше працедавці шукають дизайнерів інтерфейсів. Про це йдеться в дослідженні ринку вакансій дизайнерів та фронтенд-розробників від СASES, соцмережі та EdTech платформи для креативних індустрій.
Мета дослідження — зрозуміти, який запит існує на ті чи інші спеціальності, які компанії шукають нових фахівців найактивніше, чого вони очікують від кандидатів та що пропонують.
Вибірка дослідження
CASES опрацювали 954 вакансії за період з 2 жовтня до 2 листопада 2022 року на 4 сайтах:
- DOU — 362 вакансії
- AIN (Recruitika) — 303 вакансії
- Work.ua — 282 вакансії
- Happy Monday — 7 вакансій
Команда вивчала спеціальності, на які здійснює підготовку фахівців в межах власних курсів. Наразі на освітній платформі Креативна Практика доступно понад 13 курсів, серед них — «Основи дизайну», «Основи вебдизайну», «Основи фронтенду. HTML та CSS» та інші. Відповідно, в межах дослідження фокус було зроблено на таких вакансіях:
- графічний дизайнер,
- вебдизайнер,
- UX/UI дизайнер,
- продуктовий дизайнер,
- фронтенд-розробник.
Положення початківців є традиційно складним
Позицій інтернів чи молодших фахівців на ринку вакансій вкрай мало. Здебільшого працедавці шукають досвідчених фахівців середнього або старшого рівня. Тому, початок кар’єри залишається суттєвим викликом.
У більшості вакансій поділ фахівців на рівні є невизначеним
Для більшості категорій фахівців даних про розподіл на рівні було недостатньо. Утім, щодо фронтенд-фахівців деякі висновки все ж вдалося зробити. Так, у вакансіях фронтенд-фахівців молодшого рівня (Junior) згадується досвід
Найбільшу зарплату в галузі отримають продуктові дизайнери
Питання зарплати лишається туманним. Будь-які згадки про зарплату зазначаються лише у чверті вакансій (254 вакансії). При цьому, як правило, роботодавці вказують її у форматі діапазону (наприклад,
Найбільшим працедавцем для дизайнерів та фронтенд-розробників є ІТ-компанії
Якщо говорити про працевлаштування дизайнерів, то саме вони є найбільш вірогідним працедавцем для UX/UI дизайнерів, продуктових та вебдизайнерів.
З повними результатами дослідження можна ознайомитися за посиланням.
Немає коментарів
Додати коментар Підписатись на коментаріВідписатись від коментарів