Сучасна диджитал-освіта для дітей — безоплатне заняття в GoITeens ×
Mazda CX 30
×

Стан ринку вакансій дизайнерів та фронтенд-розробників — дослідження CASES

Попри війну в Україні зберігається попит на дизайнерів різних напрямів та фронтенд-розробників. На першому місці за кількістю вакансій опинилися фронтенд-фахівці, а серед дизайнерів найчастіше працедавці шукають дизайнерів інтерфейсів. Про це йдеться в дослідженні ринку вакансій дизайнерів та фронтенд-розробників від СASES, соцмережі та EdTech платформи для креативних індустрій.

Мета дослідження — зрозуміти, який запит існує на ті чи інші спеціальності, які компанії шукають нових фахівців найактивніше, чого вони очікують від кандидатів та що пропонують.

Вибірка дослідження

CASES опрацювали 954 вакансії за період з 2 жовтня до 2 листопада 2022 року на 4 сайтах:

  • DOU — 362 вакансії
  • AIN (Recruitika) — 303 вакансії
  • Work.ua — 282 вакансії
  • Happy Monday — 7 вакансій

Команда вивчала спеціальності, на які здійснює підготовку фахівців в межах власних курсів. Наразі на освітній платформі Креативна Практика доступно понад 13 курсів, серед них — «Основи дизайну», «Основи вебдизайну», «Основи фронтенду. HTML та CSS» та інші. Відповідно, в межах дослідження фокус було зроблено на таких вакансіях:

  • графічний дизайнер,
  • вебдизайнер,
  • UX/UI дизайнер,
  • продуктовий дизайнер,
  • фронтенд-розробник.

Положення початківців є традиційно складним

Позицій інтернів чи молодших фахівців на ринку вакансій вкрай мало. Здебільшого працедавці шукають досвідчених фахівців середнього або старшого рівня. Тому, початок кар’єри залишається суттєвим викликом.

У більшості вакансій поділ фахівців на рівні є невизначеним

Для більшості категорій фахівців даних про розподіл на рівні було недостатньо. Утім, щодо фронтенд-фахівців деякі висновки все ж вдалося зробити. Так, у вакансіях фронтенд-фахівців молодшого рівня (Junior) згадується досвід 1–3 роки, для фахівців середнього рівня (Middle) — 1–5 років, а для старшого рівня (Senior) — 3–10 років.

Найбільшу зарплату в галузі отримають продуктові дизайнери

Питання зарплати лишається туманним. Будь-які згадки про зарплату зазначаються лише у чверті вакансій (254 вакансії). При цьому, як правило, роботодавці вказують її у форматі діапазону (наприклад, 20,000–25,000 грн). Так, найбільшу заробітну плату наразі пропонують продуктовим дизайнерам (105,540 грн для фахівця середнього рівня), а найменшу — графічним (19,645 грн для фахівця середнього рівня).

Найбільшим працедавцем для дизайнерів та фронтенд-розробників є ІТ-компанії

Якщо говорити про працевлаштування дизайнерів, то саме вони є найбільш вірогідним працедавцем для UX/UI дизайнерів, продуктових та вебдизайнерів.

З повними результатами дослідження можна ознайомитися за посиланням.

👍ПодобаєтьсяСподобалось0
До обраногоВ обраному0
LinkedIn
Дозволені теги: blockquote, a, pre, code, ul, ol, li, b, i, del.
Ctrl + Enter
Дозволені теги: blockquote, a, pre, code, ul, ol, li, b, i, del.
Ctrl + Enter

Підписатись на коментарі