Спроба влаштуватися в НАБУ

. І побачив цю (або може цю) вакансію

Вакансії в держструктури є сенс дивитися або на їх сайтах, або на порталі державної служби, а не на незрозумілих агенціях)
До речі, на сайті НАБУ є вакансії. Там є опис, вимоги до документів і вказана зарплата. Практично перше посилання в пошуку

Трошки менше ніж на візу+роботу в банку в Лондоні. Там ще довідку про не судимість треба.
Воно трошки страшно виглядає але на справді півдня роботи щоб все приготувати. І що поганого в тому що НАБУ робить due diligence?

Думаю, як треба хотіти в них пряцювати щоб виконати всі оці вимоги.

як людина, що все життя пропрацювала по трудовій, можу сказати: це тільки початок і ще далеко не ввесь список потрібних документів. і так, документи з воєнкомату теж будуть потрібні.

Перша моя айтішна робота була на айтішному держпідприємстві (дотична до судів).

Ніколи знову...

А автор гілки умисно настільки безграмотно написав цей пост українською мовою? Може прочсто злякався що екзамен не здасть, а стрий чертифікат іже не дійчний? Чи у нього як і у мене всі букви з клавіатури зтерлись? ахахаха

Не навмисно, так сталося що за своє життя більше спілкувався англійською чим українською.

Якщо Вас лякає цей невеличкий список, в якому більшість пунктів — фігня і, напевно, у Вас вже є або робиться за півдня, то, можливо, державна служба — не для Вас?

Можливо, справа не в лячності процедур, а у самих пунктах типу «копія паспорта України». Яка мета цього пункту?

Переконатися, що на державну посаду в Україні претендує громадянин України?

В российском сегменте даркнета вырос спрос на поддельные украинские паспорта. Как выяснила «Лента.ру», приобрести внутренний паспорт можно примерно за полторы тысячи долларов.

Як копія паспорта може допомогти в чомусь переконатись? Як копія картки платника податків допомогже прийняти рішення? Як взагали отой набір копій документів і заяв може взагалі у чомусь допомогти?

Хоч одну людину засудили через те, що він подав підробні документи при прийомі на роботу — диплом, наприклад?

Так толку від того підробного паспорту, якщо його не буде в базах? Чи це вже з записом у бази 1.5к? Якось дешево. Але все одно — є закон, є вимога наявності українського паспорту — значить в заявці має бути копія. Можете думати про це все, що завгодно, але так працює держава. Будь-який крок вимагає документу. І це ж не тільки у нас так, кругом.

то вже з базами.

Не бачу цьому жодних перепон, окрім небажання робити копії трудової та картки обліку платника податків.

Ну во первых, вы должны уметь читать державни документы и делать выводы.
во вторых, должны быть достаточноу усидчивы, чтоб предоставить все что требуются.

Считайте это первым этапом отбора на профпригодность, че.

копію вашого паспорта покладуть у папку з усіма вашими документами — заява, трудова, диплом, тощо.

Лякає не стільки список, скільки відновлення. Так, HR-ри нас трохи розбалували, показав що не тільки кандидату потрібна робота, а компанії теж потрібен кандидат.

Вітаю зі знайомством із українською бюрократичною мовою і процідурками.

Смішніше всього те, що це не так вже й погано. Бо без цих процідурок виявилось би що на позицію ІТ-детектива записана 89-річна бабця директора.

Власне, це адекватні вимоги до людини, яка буде займатись державною службою. Бекграунд чєк (документи про досвід роботи, про освіту, про відсутність судимостей і несплати аліментів — не проблема надати якщо з ними все ок) Іспит з державної мови і якісь додаткові перевірки ( підозрюю що може бути поліграф). Не бачу нічого такого, якраз норм вимоги, щоб не брати кого попало з вулиці, зважаючи на секретність роботи.
Власне, іноді і в айті теж просять довідку про несудимість, документи про освіту, контакти «колишніх». Тому дивно, що у вас такий розрив шаблону)

Постає тільки одне(або 2))) адекватне, і риторичне, питання ))) - то чому ж результатом адекватних вимог і адекватних процесів, адекватні (я вже не кажу — найкращі) люди не мають бажання там працювати, ну і не будуть фактично? Чи є адекватною система в якій на вході адекватні вимоги і адекватні потенційні кандидати, а на виході буде найм «найкращого з найгірших» так скажімо?

зважаючи на секретність роботи.

я аж погуглив що такий набу щоб самому переконатися що я не плутаю то це єсть «національне анти корупційне бюро» ... секретність роботи? сірьозно? а ну ок

(звучить класична совєцька тривожна музичка)

youtu.be/p7zBxE0U0GQ

Працював з серпня 2018 по червень 2019 в одному новоствореному (на той час) правоохоронному органі. І так, щоби туди потрапити потрібно спершу зібрати і надіслати пакет документів згідно переліку (+сертифікат нарколога, сертифікат психіатра і сертифікат на знання державної мови, який видають у спеціалізованих місцях). Якщо з вашими документами все ок — вас допускають до конкурсу, де, швидше за все, будуть такі етапи: тестування на знання законодавства, тестування на загальні навички, потім співбесіда і напередодні призначення — поліграф (дуже цікавий експірієнс до речі). Потім складаєте присягу — і ви державний службовець (ліл). Пропрацював я там недовго, але в цілому було корисно дізнатись як працює держапарат зсередини. Навіть кілька місяців побув ТВО начальника одного структурного підрозділу центрального апарату, після чого з чистою совістю звільнився і зрозумів, що працювати на держслужбі і, особливо, в мусорських правоохоронних органах то на дуже великого любителя. Але з плюсів: робота з 9 до 18, обідня перерва з 13 по 13:45, у пятницю скорочений робочий день до 16:45, оплачувані перепрацювання — як то кажуть повний соцпакет. Мінуси перераховувати не буду, бо то окрема історія

Люди які обідають о 12.00 або 16.00 зрозуміли що це не для них ))
Дякую за розповідь — тепер я точно знаю що приймав правильні рішення.

Подумав, що люди одночасно проти електронних реєстрів (ака Дія) та проти подавати їх (документи) власноруч.
Наприклад, до ID картки уже підв«язана фото та ІПН.
Відмітки про освіту та результати іспиту на знання мови можна було б стягнути десь в базі МОН.
Але ж ні... бігайте з папірцями від одного кабінету до іншого — зато «секюрно».

зато «секюрно»

Ахаха... колись давно в минулому житті був членом «робочої групи», яка займалась організацією і супроводженням конкурсних відборів до одного новоствореного (на той час) правоохоронного органу. Через мої руки проходили сотні наборів документів на, практично, всі рядові посади як у центральний апарат, так і в територіальні управління

зато «секюрно»

Вже ж були скандали — коли документи учасників конкурсів / учасників тендерів були на державних порталах у відкритому доступі)

Ну, для джунов я ещё понимаю. Никуда не берут, тут есть какой-то шанс, ты встряешь и начинаешь работать в системе. А тут они ищут старшего детектив. То тесть человека с 10+ годами опыта. Где они его найдут?

А тут они ищут старшего детектив. То тесть человека с 10+ годами опыта. Где они его найдут?

Серед системи, очевидно ж.
Тому реформуй, не реформуй — все одно отримаєш яйця по 17 гривень.
З іншого боку, можна уявити з яким спротивом фахівців із псування паперу стикнеться будь-яка спроба реформ.

Ну а у не джунов папочка со всем этим лежит в столе в трех экземплярях.
Для них некритично.
А не-джун без опыта работы в держслужбе не им не вам не надо, поскольку там зарплата еще и от вашего уровня держслужбовця зависит.

госслужащие бывают 3 видов: идиоты, пенсионеры, коррупционеры

Це ти відсортував у порядку кількості?

Ну вообще была надежда что «отчаянные времена требуют непростых решений». Я думал что они попустились в требованиях что касается айтишников.

Ну так ви подалися на державного службовця)
Там такі вимоги вже досить давно (5+ років точно).