оформление сотрудника как частного предпринимателя

Насколько распространено в украинской IT-отрасли это, оформление сотрудника как частного предпринимателя?
Есть ли какие-то риски и скрытые неприятности для работника?

👍НравитсяПонравилось0
В избранноеВ избранном0
LinkedIn
Допустимые теги: blockquote, a, pre, code, ul, ol, li, b, i, del.
Ctrl + Enter
Допустимые теги: blockquote, a, pre, code, ul, ol, li, b, i, del.
Ctrl + Enter

Очень распространено.

Один из основных рисков: судьба единого налога для ИТ в ближайшем будущем пока еще не ясна.

fortetsya.org.ua/...:news&Itemid=20

7-го очень вероятно, что примут, ну или в ближайшие дни.

Одному удивляюсь — почему им так хочется сделать это в середине года, то есть поменять упрощенку с 1-го октября (про пресловутые 6 месяцев молчу — закнопкодатели давно на это плюют)? Хотя бы с 1-го января... ну да ладно, это риторический вопрос с известным ответом.

Очень распространено. Я лично оцениваю не менее 90% (то есть 90% сумм оплат в Ай-Ти проходит через ЧПЕН).
Ибо :

1. Согласно опросу www.developers.org.ua/...survey-results не менее половины. Реально больше, так как те, кто платят, с радостью об этом говорят, кто не платит — предпочитает умолчать (хотя — если правильно сделано — ничего незаконного в этом нет. Пока нет).

2. Согласно статистике:
Малые предприятия
www.businessukraine.net/...eriod=2009-2010
Средние предприятия
www.businessukraine.net/...eriod=2009-2010
Большие
Ай-Ти отсутсвует как класс %),

и беря во внимание что малыми называются предприятия с числом работников не более 50 и то, что в обоих рейтингах из известных украинских мега-ай-ти-компаний присутствуют только пару и они «малые», то ответь напрашивается сам собой.

Очень распространено

Скажем так, при СПД риски и скрытые неприятности перевешивают все те бонусы которые могут быть (начиная от того что закрывать ЧП оччень долго и муторно — от трёх месяцев если дать взятку до трёх лет если по-честному).

К сожалению, если фирма белая — риски все равно есть. Просто другие %), для фирмы.
Государство у нас такое — если платят, значит должны платить еще больше %)))
К примеру, когда-то как СПД не имел никаких контактов ни с кем, только в раз год при получении нового свидетельства инспектор мог найти 5-грн штрафа (высосанных из пальца), которые платил и все.

ЧПЕН одиночка им не интересен ибо с него взять нечего (вернее нет мало-мальского повода — ни кассы, ни склада, ни товара, ни НДС).

А вот став ООО уже знакомился с (в хронологическом порядке) с прокуратурой, налоговой городской, УБОП, налоговой областной, УБОП. И все хотят одного — ДЕНЕГ (не взятки — нет, в виде доп.налогов, выдуманных штрафов, мат.помощи).

Вот и получается — что для владельца ЧПЕН на данный момент самый безопасный и наименее рисковый вариант %)

А для наемного — да, гипотетический риск есть. Но — обычно конторы «ведут» своих ЧП, делая за них все, и все знакомые — кто хотел — закрыли ЧП. Ну да, походить придется. Но и только. А можно и не закрывать. Сдавать пустышки. Но как правило на другой чаше весов заметно более высокая ЗП, чем у наемных.

Да, забыл сказать — никто взяток из знакомых не давал при закрытии.
Официально закрытие до года — там просто вас ставят в план по проверкам, пока не пройдете — не закроют.
Как правило инкриминируют неправильное ведение книги ф.10 (больше нечего инкриминировать АйТи-шнику в принципе) — и как правило народ платит, чтобы не тянуть с процессом закрытия.

Именно из-за этой проверки проще подержать ЧП три года на пустышках (если обстоятельства позволяют) — ибо проверка смотрит только последние три года, больше не имеет права. В этом случае ей просто проверять будет нечего.

Судя по этому исследованию:
www.developers.org.ua/...survey-results

это очень распространено.

Подписаться на комментарии