Обговорення рейтингу ІТ-роботодавців 2022
У цьому топіку обговорюємо рейтинг ІТ-роботодавців 2022.
Якщо у вас є коментарі, зауваження або пропозиції — залишайте їх тут.
У цьому топіку обговорюємо рейтинг ІТ-роботодавців 2022.
Якщо у вас є коментарі, зауваження або пропозиції — залишайте їх тут.
здається вже час змінити назву рейтингу на «рейтинг активності маркетинг та employer brand команд»
це накручений рейтинг я в одному з таких «топів» працюю тут просять піти і наклацати соточку, а за фактом жадібні просто на все та підтримки людської просто нуль, не подобається знайдуть нову шестерню, але гроші на відкриття офісів у латинській америці у них звичайно є і ще займаються корпоративним промиванням мозку і користуються страхом працівників щось міняти під час війни, поганий відгук вони не залишать точно, а за фейковими рейтингами все топ
Якщо компанія просить поставити саме найвищий бал, напишіть мені на [email protected], що це за компанія. Анонімність гарантуємо.
А нащо ставити скільки кажуть? Вас же ніхто не перевірить. Ставте чесну оцінку, якщо сильно наполягають. Може побачать результати і задумаються(:
Genesis стільки разів зашкварювався (навіть приклади із оточення є), що просто втрачається довіра до рейтингу, в якому він в топі.
Genesis кожні півроку лічильник обнуляють, новина за 3 вересня 2022 року Компанія IntellectoKids (part of Genesis) розглядає кандидатів з росії-московії.
Список компаній з структури Genesis:
Дякую за рейтинг, можна побачити в яких компаніях працюють жлоби, які за нещасну футболку поставлять соточки своїй компанії.
Оцінки 100 по всім критеріям при сотні і більше оцінювачів виглядають ну зовсім не накручено.
Оцінки то таке, а от стилістично однакові коментарі під деякими конторами..
Не довіряю цьому рейтингу, бо працівники за додаткові плюшки від компанії можуть набежати та зафорсити її якомога вище. Ну і нема рейтинга компаній<80 хочаб поза конкурсом
Я просто оставлю это здесь https://******.it/tag/allstars-it/
Інфа сотка, що ця помийна шлюпка зганяє своїх гребців писати хороші відгуки на ДОУ. Інакше їм не апнуть зп на 50 баксів в кінці року.
Щодо балів — як мінумум можна вимагати скріншот (хоча фотошоп ніхто не відміняв, звісно). А от комментарі під сттатею, а також відгуки на сторінці компанії — легко перевірити, тому їх зазвичай вимагають в першу чергу. Відкриваєш відгуки до якоїсь мутної галерки на ДОУ, а там всюди «вааау, зе бест компані евер». Відкриваєш тоді статтю на прекрасному.айті — і розумієш, що там відбувається насправді, і звідки беруться такі мегапозитивні відгуки)
ніколи не довіряв десяткам підозріло позитивним відгукам без будь-якого конструктива.
20 коментарів
Додати коментар Підписатись на коментаріВідписатись від коментарів