Lady DevOps. Чим живуть дівчата-девопси

Усі статті, обговорення, новини про DevOps — в одному місці. Підписуйтеся на DOU | DevOps!

Чи досі існують стереотипи. Розберемо коментарі наших підписників, обговоримо новини, подискутуємо скільки треба вкласти, щоб заробляти у DevOps, про технологічний стек та про цікаве на проектах.

Гості: Марія Комісар та Марина Макар

00:00 Тізер

00:45 Наші гості

01:50 Тема дня

02:29 А де Стас?

02:45 Піввідсотка дівчат

03:09 Перша пані devops України?

04:09 Чи є подруги в DevOps

04:57 Драма DevOps

06:42 А ні, от тут про першу дівчину в DevOps

08:16 Хейт. Як вижити жінці в IT

09:15 В чому причина проблем. Тімлід?

10:17 Неповага та зверхність як культура

12:57 Стереотипи чи культура — кого звільняти?

14:08 Випадок з Ladies first

15:29 Якійсь Дивний DevOps

16:19 Скрінінг на культурні цінності

16:53 Як дівчата проходять інтервʼю

20:42 Чи різні вимоги до інженера дівчини

21:40 Які критерії вибору на інтервʼю

24:10 А от був випадок незвичний

25:52 Резюме без фото та імені

26:22 Hack The Interview — як кандидат ламав нас

29:30 Як поводитися у незручних ситуаціях

30:24 WomenInDevOps

30:59 Технологічний стек дівчат

31:37 DevOps фішки в BigData

33:34 Deep Dive від Марії в BigData Ops

34:10 Stack Overflow від Марії

36:29 Ми з Юрою беремо таймаут!

36:59 KCD Ukraine мітап Kubernetes комʼюніті

37:50 Шлях до DevOps

38:18 Чого Політех?

39:32 Брат карще за курси по DevOps

40:18 Не втирайте мені DevOps

40:46 DevOps з 15 років

43:51 Мама, вчітелька, подруга, декрет, java, devops

44:43 Що по Куберу

46:01 Як я вивчив Kubernetes за 40 хвилин (насправді ні)

46:54 Що по ChatGPT

47:14 Дуже крута штука

47:57 Пишу ваш код по фотографії

48:36 Prompt Інжиніринг

48:52 Напиши мені json — н-і-ф-і-г-а

49:45 Тестуємо ChatGPT на код пайплайну

50:17 Хто з нас найслабша ланка

51:08 Перепочинок або хто випустив дітей

51:53 Чи є життя після DevOps

55:53 DevOps Ninja

56:31 Що по Azure

57:00 Анонс Microsoft стек

57:23 Чи готові ви до InnerSourcing

59:22 Чувак, в нас вже все так і працює

01:01:30 Некласичний DevOps

01:04:19 Що по вартості DevOps

01:08:59 Про ефективність та методи експрес курсів

01:11:20 Десятигодинний марафон Kubernetes своїми руками

01:11:55 Є одна ремарочка — це не завершення, а тільки початок

01:13:33 Анонс теми наступного епізоду

👍ПодобаєтьсяСподобалось1
До обраногоВ обраному0
LinkedIn
Дозволені теги: blockquote, a, pre, code, ul, ol, li, b, i, del.
Ctrl + Enter
Дозволені теги: blockquote, a, pre, code, ul, ol, li, b, i, del.
Ctrl + Enter

Скоро жінок на інженерних позиціях буде більше?
Як у чоловіків в ІТ складаються стосунки з жінками керівниками?

В мене більше половини ПМ-ів були жінки, або старші ПМ-и над чоловіками ПМ-ами — жінки. Ноу проблем взагалі. Коли притомна людина — то стать не важлива на роботі. Ми тут усі гроші заробляємо, а не в джунглях дичину ділимо.

Гроші та сама дичина :) Ви знаєте(знали), скільки заробляють колеги, ПМ та жінки в компанії? Були випадки дискримінації в той чи інший бік? Чудово, що маєте такий досвід. Ви жінка чи чоловік?

Скільки заробляють саме мої колеги на проекті мене не цікавить оскільки я в курсі скільки заробляють нормальні розробники на інших галерах.
Не та сама дичина, бо конкуруючи в колективі більше грошей ми на заробимо, але можем перестати заробляти поточні, якщо почнемо сваритись.
В дискримінацію (ми ж про дискримінацію саме жінок говоримо?) не вірю, бо колеги жінки ні в чому собі не відмовляють, — то ж певно заробляють норм.

Про дискримінацію чоловіків жінками девопсами, ПМ, teamlead :)

Так само ні. Бували випадки, коли можна було б зробити такий висновок, але це, як на мене, контрпродуктивно.

Виправити усіх, кому не подобаються чоловіки колеги я не в змозі, та й не дасть це мені нічого, — краще я інвестую час та зусилля в розвиток себе, як цінного інженера, щоб стать не відігравала ролі, коли хтось матиме робити вибір на мою користь.

Це як намагатися змінити водіїв маршруток — це шлях в нікуди з витратою великої кількості нервових клітин, краще придбати оселю в центрі і їздити на власному авто. 8)

А для цього треба багато і плідно працювати, часто над тим, над чим мало хто хоче працювати

тепер мені треба знайти статистику каналу на предмет перегляду водіями маршруток :) Доречі скільки цікаво там жінок..

Я за життя одну єдину жінку-водія маршрутки бачив )

В мене була VP Engineering в Глобалі і зараз в інщій компанії VP теж жінка. На мій погляд, наприклад, критичне мислення краще ніж попередній досвід з керівниками чоловічої статі.

Підписатись на коментарі