Сучасна диджитал-освіта для дітей — безоплатне заняття в GoITeens ×
Mazda CX 5
×

Amazon продовжує звільняти: скорочено ще 9000 співробітників

Amazon звільнить ще 9000 співробітників у найближчі тижні, заявив генеральний директор Енді Джассі в пам’ятці для персоналу в понеділок.

Ці скорочення є продовженням раніше оголошених звільнень, які почалися в листопаді. Загальний раунд охопив понад 18 000 співробітників і в першу чергу торкнувся персоналу роздрібної торгівлі, пристроїв, рекрутингу та відділу кадрів.

Amazon прийняла рішення звільнити більше співробітників, оскільки планує оптимізувати витрати. Керівництво орієнтувалось на економічну ситуацію, а також «невизначеність, яка існує в найближчому майбутньому», сказав Джассі. Компанія щойно завершила другий етап річного бюджетування, яке називається «OP2».

«Основна мета цього року — бути економнішими, роблячи це таким чином, щоб ми могли продовжувати серйозно інвестувати в ключовий довгостроковий досвід клієнтів. Це, на нашу думку, може суттєво покращити життя клієнтів і Amazon в цілому.» — сказав Джессі.

👍ПодобаєтьсяСподобалось1
До обраногоВ обраному0
LinkedIn
Дозволені теги: blockquote, a, pre, code, ul, ol, li, b, i, del.
Ctrl + Enter
Дозволені теги: blockquote, a, pre, code, ul, ol, li, b, i, del.
Ctrl + Enter

27k із 1.6m — це менше 2%. При тому, що виросли вони в рази за останні роки. Я не розумію цієї паніки.

Причому болячка роздування штату для таких гігантів досить типова.
Якщо компанія вирішила трохи зкинути жирок це не означає що у компанії все погано. Може просто прийшов час задуматись над такими речами

Є ситі роки й голодні роки, це життя.
Не перший і не останній важкий період, як для світу, так і для нас.
Найкраще, що ми можемо зробити в цій ситуації — зробити висновки.
А саме: коли все добре — не треба розслаблятися, а треба готуватися до важких часів (матеріально, емоційно й т.д.) Коли все недобре — не треба впадати у відчай і думати, що краще вже не стане і темна смуга то назаважди. Раціонально витрачаємо запаси грошей і емоційно-психологічної стійкості, накоплені у «легкі роки», щоб пережити важкі.

На данный момент сытые года, для Украины, неикогда не совпдали с моими сытыми годами.
14-17 были отличные года.
20-22 одни из самых конченных.

20-22 одни из самых конченных.

20-21 были тоже сытые

Чем Вам нравился 20-21 год? Или чем он был сыт?

Ну це ж у 21му році на доу з’явилися легендарні статті «8к нова стеля», «10к нова стеля», «12к нова стеля», після прочитання яких у багатьох РПЗ склалося враження що «кожному дятлу, який на співбесіді клешнею попав по клавіатурі», дають 8к (щоразу сміявся від цієї фрази коли казав її комусь вголос).

Предположим у кого-то выросла зп с 6к до 8к. Ну это 30% неплохо.
Но многие цены выросли в 3 раза.
Квартиры, например, явно были доступнее РПЗ в 2016, чем в 2021.

Дійсно, погоджуюся, зростання цін на житло звело нанівець зростання заробітних плат РПЗ.

Читав стелю 12)), там ще віршики були: «Не поедем мы к буржуям Уж теперь наверняка. Дома тоже очень сытно В месяц на 12к...»

Не дивує, готуємось до lean production, такий обвал венчурних інвестицій в пізні стадії проектів, та падіння SVB, максимально обмежує доступ компаній до ринку капіталу.

Підписатись на коментарі