Лояльність співробітників призводить до понаднормової роботи. Як у вас з цим?
Дослідники бізнес-школи Дюкського університету працювали над можливими негативними наслідками лояльності на роботі. Вони з’ясували, що лояльні працівники, швидше за все, «вважатимуться більш придатними для експлуатації» і з часом потраплятимуть у «порочне коло страждань».
Експеримент показав, що зазвичай менеджери експлуатують більш відданих співробітників, даючи їм понаднормову роботу, за яку працівники не отримують додаткових компенсацій.
26 коментарів
Додати коментар Підписатись на коментаріВідписатись від коментарів