Next Level Apps з поліграфом та розголошенням персональних даних
Привіт, вже вкотре хочу нагадати про важливість перевірки юридичної інформації про роботодавців згідно інструкції бо інакше ризикуєте влипнути у проблеми.
Фальшиві вакансії vs Фальшиві компанії
Пару років тому на DOU була тема Фальшиві вакансії vs Фальшиві компанії де описані ознаки фальшивих компаній та відповідно фальшивих рекрутерів, Next Level Apps підпадає під ці ознаки бо юридична інформація відсутня, а рекрутер приховує своє фото.Сайт nextlvlapps.com зареєстрований 27 березня 2023 року.
Поліграф
Я розумію коли поліграф використовується у «Повернись живим» бо дії працівників фонду буквально впливають на обороноздатність України.Але коли поліграф використовується у компаній без юридичної інформації то це обезцінювання кандидатів, а також ознака, що компанія займається сумнівною діяльністю.
Розголошення персональних даних
Якщо у компанії відсутня юридична інформація, а ви надаєте свої персональні дані то у компанії відсутня потреба дотримуватись конфіденційності.Ось відгук про компанію Next Level Apps, а ось відповідь представника компанії:
Нам було важливо зберегти конфіденційність даних та поважати вашу приватність, але ми отримали цей відгук, який дискредитує позицію компанії і тому змушені у вкладеннях прикріпити результати поліграфічних тестів.
Зі зневагою,
Next Level Apps.
Адміністрація DOU видалила посилання з розголошенням персональних даних, але компанія Next Level Apps досі має вакансії на Djinni.
Плинність кадрів
Знову аналізуємо відповідь на відгук:Варто зазначити, що це був перший випадок із майже 200 перевірених співробітників у рамках поліграфічного дослідження.
А тепер порівнюємо з даними з Next Level Apps (Insights) (доступно в LinkedIn Premium):
Total employee count: 59
21 коментар
Додати коментар Підписатись на коментаріВідписатись від коментарів