Що відбувається? Всі різко призупиняють проекти?

сдувается айтишный пузырь

Та ж сама ситуація. Стандартна відписка бо вона універсальна і звучить зазвичай приємніше ніж правда. Вам було б приємно чути що ми і не збирались вас наймати але новому рекрутеру потрібна реальна практика співбесід? Чи проектів нема і хз коли буде. Тож ти нам про запас і як проект зявиться тебе одразу процесять далі без тех співбесіди? Кейсів багато. З чим повязано уже описали. Кількість співбесід і відмов вже перестав рахувати десь після 10ї)

До речи, так. Справжньої причини відмови навряд чи скажуть.

Угу. Що відбувається на справді знаю від людей які співбесідують а не яких. А також коли спочатку проект на паузі а потім телефонують і без технічної співбесіди одразу пропонують собес з клієнтом на інший проект.

Люди як з Марсу прилетіли...
У світі рецесія, склалося багато чинників, про це можна довго розмовляти. Всі ріжуть кости. Навіть Big Tech, про увесь цей хлам, який віддають на аутсорс, навіть і мови не має, воно йде під ніж першим.
Дякуйте що ви за кордоном і шукайте будь-яку роботу на наступні 3-5 років. Будь-яку означає будь-яку: водієм, механіком, електриком, тощо.

Я шукав літом минулого року роботу, і зараз знову шукаю. Ситуація стала значно гірше, або треба скидати цінник на 30-50% або майже нереально щось знайти. У світовому ІТ криза, а Україна більшістю вже не розглядається як локація для найму.

Это через 1-2 после публикации.... потом число увеличивается... поскольку рекрутерами зачастую работают люди из Индии, Пакистана и т.д. то будут помогать прежде всего своим видел такое не раз и не два... когда даже в АБХ и на курсах пропускали своих без очереди впереди остальных.
Перебирать кандидатами за границей норм практика и поскольку сейчас кризис то все только усугубилось.
Людей ищут но не нанимают.

Як на мене, типова циклічність хайрингу: у середині травня починаються ревю, літом йдуть скорочення й відпустки — це не дуже гарний час для того, щоб шукати роботу. По іншим рокам, лише в середині вересня починають активніше хайрити.

Можливо, у березні просто «не повезло» кілька разів, а зараз вже більш систематично. Я точно знаю, что відкриваються нові проекти, тобто влаштуватись можливо (але я не ствержую, що це просто). Вам вдачі, наполегливо старайтесь і все вийде.

Кхм... сьоме? Всього сьоме (причому всі з вітчизняними «прокладками») і вже паніка? Якщо називати речі своїми іменами, то ви ще не починали роботу шукати по-справжньому.

Що вас дивує? В країні війна.

В мете така ж ситуація. 90% відповідей це те, що вакансію ставлять на холд.
Інколи такі відповіді приходять після співбесіди з рекрутером, а інколи після успішно пройденої технічної співбесіди.