Фейкові рекрутери не втомлюються дзвонити

Привіт усім! Я є новачком у сфері QA і в даний момент активно шукаю свою першу роботу. Однак у мене виникла певна проблема. Під час пошуку роботи я використовую всі платформи та сайти які зміг знайти, і, схоже, мої контактні дані потрапили в руки деяких недобросовісних рекрутерів. Вони часто змінюють свої назви, інколи це Skill Soft, інколи Skill Lab та інші стандартні назви.

Незважаючи на зміни назв, сценарій розмови завжди однаковий. Вони запитують про мій досвід, і я розповідаю про релевантний досвід та практику, яку я набув на комерційних проектах. Однак після цього вони зазвичай стверджують, що мій досвід недостатньо хороший для їхньої позиції і пропонують різні альтернативи, такі як служби підтримки або робота у сфері клієнтської комунікації і так далі. Все начебто не погано, відмовився тай все але...

Найбільше мене турбує те, що вони почали дзвонити мені кожен день, і це надзвичайно дратує.

Чи сталкивалися ви зі схожими ситуаціями, і що можете розповісти про їхні схеми?

👍ПодобаєтьсяСподобалось0
До обраногоВ обраному0
LinkedIn
Дозволені теги: blockquote, a, pre, code, ul, ol, li, b, i, del.
Ctrl + Enter
Дозволені теги: blockquote, a, pre, code, ul, ol, li, b, i, del.
Ctrl + Enter

Включіть дурака чи психа.Візьміть тестове і заваліть його. Хоча показуйте, що дуже хочете зробити тестове і погугліть щось. Там є камери. Вас пишуть. Першими називайте зарплату нижче ринкової. Поплачте на співбесіді. Розкажіть, що вас кинула дівчина і є депресія. Розкажіть про попередного роботодавця дуже багато, що колектив був токсичний. Херню якусь про сенергію. Також про мотивацію і так далі. Там є багато тем не про роботу. Скажіть, що у Вас є багато дітей і треба час приділяти їм і не зможете підтримати похід в приют котів та собак, який організовує відділ.
Вони Вас турбувати точно не будуть.

Якщо є спектакль там і є перевірка, то додивіться, куди вони хочуть «рухатися» зі своїми перевірками такими. Казочка про Телесика є. Будьте взаємними чуюючи щирість з першого тону. Є такі зміючки, які насолоджуються такими перевірками і впевнені, що вони є неперевершені у спектаклях фейкових вакансіях, щоб пощупати кандидатів.

Підключи на свій номер гугл воіс або щось подібне що працює в Україні. Це для того щоб не шарити свій реальний номер.

Один з варіантів рішення то перевіряти юридичну інформацію про компанію перед спілкуванням з рекрутером

не варто шарити своє резюме чи контактні дані у відкритий доступ (типу профайлу на сумнівній трудовій біржі і тд)
найкращі ресурси для пошуку роботи — лінкедін, доу і джинні. останній взагалі повністю анонімний поки самостійно не захочеться відкрити контакти рекрутеру.

Підписатись на коментарі