До 2030 року штучний інтелект змусить змінити роботу 12 мільйонам людей

💡 Усі статті, обговорення, новини про AI — в одному місці. Приєднуйтесь до AI спільноти!

Звіт McKinsey, одного з найбільших консалтингових гігантів, заявляє, що АІ не знищить робочі місця у повному обсязі, але змусить мільйони працівників змінити свої професії та пристосуватися до нових умов праці. Дослідження McKinsey прогнозує, що до 2030 року понад 12 мільйонів працівників будуть змушені змінити свою професію, що перевищує прогнози попередніх років на 25%.

Але важливо зазначити, що зміни у робочих місцях можуть також створити нові можливості для переходу до високооплачуваних посад, за умови належного навчання.

АІ може вплинути на існуючу нерівність доходів. Зміна робочих місць може призвести до втрати 1,1 мільйона робочих місць з низькими зарплатами, але на 3,8 мільйона збільшити кількість робочих місць з вищими зарплатами.

30 травня Центр безпеки ШІ, що об’єднав профільних експертів, журналістів, політиків та науковців, висловив стурбованість швидким і некерованим розвитком ШІ. Серед понад 350 осіб, що підписали звернення, були генеральний директор OpenAI Сем Альтман, Деміс Хассабіс з Google DeepMind та Даріо Амодея з Anthropic.

Заява центру виявилася напрочуд лаконічною: «Зниження ризику зникнення людства через штучний інтелект має стати глобальним пріоритетом поряд з іншими ризиками суспільного масштабу, такими як пандемії та ядерна війна».

За кілька тижнів до цього Альтман під час виступу на засіданні підкомітету Сенату США з питань правосуддя сказав, що люди вже не можуть зупинити розвиток ШІ, проте його потрібно регулювати. Альтман також виступив за те, щоб створити в Сполучених Штатах агентство, яке буде відстежувати розвиток цієї технології.

Генеральний директор OpenAI Сем Альтман визнає, що одним з його «найбільших занепокоєнь» є потенціал штучного інтелекту впливати на вибори у США наступного року

Альтман також порушив тему авторського права, оскільки письменники, митці та науковці не хочуть, аби штучний інтелект навчався на їх роботах.

Великі компанії підтримують регламентування розвитку та діяльності ШІ. Однак для малих компаній це може створити додаткові перешкоди. З одного боку, закони захищатимуть людство, а з іншого — створюватимуть для компаній бар’єри при потраплянні на ринок. У такій ситуації гіганти стануть монополістами в індустрії.

Вперше дослідники помітили, що тепер і топ-менеджери опинилися під загрозою, оскільки майбутнє генеральних директорів та інших керівників компаній може бути також під загрозою автоматизації. У спільному дослідженні Прінстонського університету, Університету Пенсільванії та Університету Нью-Йорка було використано дані Міністерства праці США із понад 800 професій. Було виявлено, що близько 12% найвищих посад, включаючи керівників компаній, можуть бути під загрозою змін або скорочення через стрімкий розвиток технологій, подібних до ChatGPT.

Очікується, що у майбутньому найбільший приріст робочих місць буде у охороні здоров’я. Адже у цій галузі вже спостерігається дисбаланс: станом на квітень 2023 року 1,9 мільйона незаповнених вакансій.

Загалом ринок праці матиме вищий попит на людей з відмінними цифровими навичками. Хоча попит на базові розумові та фізичні навички, ймовірно, знизиться.

Головним завданням компаній полягатиме у тому, щоб допомогти працівникам відповідати робочим місцям майбутнього. Для цього потрібний широкий доступ до програм навчання, ефективне узгодження робочих місць, різні методи найму та навчання з боку роботодавців.

Експертка із працевлаштування Валентина Бардадим виділила, які ж основні галузі цінуватимуть в Україні. Це будуть військові, медики, особливо кардіологи, реаніматологи, хірурги та медсестри. Також психологи, адже людям, які пережили війну, ще тривалий час знадобиться допомога психологів та психотерапевтів. Будівельники, логісти, енергетики, інженери, викладачі.

Згідно з дослідженням Всесвітнього економічного форуму, до 2027 року у світі створять 69 млн робочих місць, але кількість нинішніх скоротиться на 83 млн.
Стаття підготовлена співробітниками компанії SUPPORT.UA