Зарплати найнятих технічних спеціалістів зменшились на $200-500 — аналітика Djinni

На Djinni опублікували аналітику за вересень. Згідно з цими даними, попит на розробників залишається слабким — на 25% менше вакансій і на 7% менше наймів, ніж у другому кварталі 2023-го року. Окрім того, спостерігається падіння зарплатних медіан, хоча це часто залежить від досвіду роботи фахівців.

«Зарплати найнятих у третьому кварталі технічних кандидатів на $200-500 нижчі у порівнянні з третім кварталом 2022-го. Однак це не стосується кандидатів, які мають 7 і більше років досвіду та тих, хто тільки починає свій шлях», — коментують у блозі Djinni.

У щомісячній динаміці, зарплати найбільш досвідчених технічних кандидатів повернулись до рівня $5000 після падіння влітку. Медіанні зарплати найнятих кандидатів з досвідом 5-6 років — стабільно $4K, без досвіду — стабільно $500. А от у кандидатів з досвідом 1-4 роки є незначне падіння.

Зарплати кандидатів з досвідом хоча б 2 роки у порівнянні з 2022-м не змінились для Java, .NET, PHP, та JavaScript і зменшились для Python і Node.js. Єдині дві категорії, де є зростання у зарплатах — це DevOps та Support.