Прошу підтримати додавання селектору щодо Diia.City на Djinni
Доброго дня.
Прошу підтримати в беклозі Djinni додавання селектору Diia City для профілей кандидата і для описів вакансії.
-----
Прошу додати пункт меню для профіля кандидата і для опису вакансії:
Diia City (гіг-контракт)
і такий же селектор для пошуку.
Щоб можна було явно вказати своє ставлення до Diia City (гіг-контрактів) і шукати серед вакансій, які передбачають зайнятість тільки через режим Diia City (гіг-контракт) або навпаки, шукати серед вакансій без Diia City.
-----
djinni.nolt.io/850
6 коментарів
Додати коментар Підписатись на коментаріВідписатись від коментарівЯк на мене, ще потрібні фільтри:
-’агенство’,
— компанія немає юр.особи в України,
— в компанії відсутні відгуки на ДОУ
— в компанії багато відгуків у ’...в тому ср.ІТ’
— тест завдання
— опитувальник (замість інтерв’ю)
-...
Да тут вже ідей на цілий addon к веббраузеру
Так ніби вже є така фєня.
Вже є розширення StopDiiaCity у якого 800+ користувачів (до початку 2022 року було 1000+)
Голоснув. Але!... Зважаючи на рівень організаційно-бухгалтерської «прохаваності» чималої такої підмножини джинівських рекрутерів (історично, не кожне тіло відповість на питання про «ФОП/штат/вайз/...?», не те що про цю хіпстерсько-мінцифрівську залупу), є підозри, що отой селектор буде як зайцю стоп-сигнал.
А насправді чим відрізняється «ГІГ контракт» від ФОП? По факту назвою. Гіг контракт сам по собі не є проблемою, хочь вже вводить сам по собі принизливу аналогію з гетто типу Герлкиу або Комптону (проти чього їх жителі протестують). Проблемою є монополістичні норми законодавства, які крім іншого не відповідають 6 статтям конституції та низці інших законів і це за висновком юридичного управління ВР. Деякі норми як то договори по не конкуренцію, приватний аудит — відверта легалізація корупції з ковбасними заводами зареєстрованими як ІТ компаніями та рекетирскими поборами в $20 000 в квартал за створення стартапу, взагалі є усебоко неприйнятними. В інших нормах дія сіті нічого поганого нема. Коротше кажучи дія сіті, потребує доопрацювання, а краще загальна фіскальна реформа, та реформа ККЗ. Але це не сумісно із корупцією та рекетом, тому ми маємо 6 економічних люків в законодавстві введені по факту зеленою командою під керівництвом пана гетьманцева. Хоча його змінять буде інший такий самий, зміни потребує уся система, такий держ апарат не таку людину там не триматиме. І міняти треба як найшвидше, бо це хвороба яка їсть організм з середини, через що йому важко боротись проти хижаків назовні.
Ні, не тільки назвою і тут багато разів обговорювали.
З гіг ти найманий працівник з будь якими умовами у контракті, всіма фінансами керує працедавець. Як працівнику, тобі можуть вручати повістки на роботі, прописати в договорі відвідування офісу.
З ФОП ти підприємець де компанії не можуть прописати умови схожі на контракт працівника (типу години роботи, заборону працювати з іншим аутсорсером зараз і в майбутньому).
+ зараз ФОП є стандартом, тому щоб перейти з одної фірми в іншу треба тільки підписати договір (і то не обов’язково).
А якщо ти будеш працювати в сервсофті через гіг, то щоб піти в меншу фірму чи на іноземного клієнта тобі треба буде відкрити ФОП. Якщо підеш, то закрити ФОП. А якщо закрив то чекай наступного року щоб відкрити.